Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Soms word ik wakker van een geluid. Soms ben ik bang. Soms begrijp ik niet goed wat er gebeurt. Dan is het fijn als er iemand is die rustig blijft. Iemand die mij kent. Iemand die er gewoon is.
Kun jij die persoon zijn?
Waarom deze baan bij jou past?
Terwijl Nederland slaapt, begint jouw werk. Jij bent de rustige, betrouwbare aanwezigheid in de nacht. Niet omdat er voortdurend iets gebeurt, maar omdat jouw aanwezigheid ervoor zorgt dat cliënten zich veilig voelen.
Een geruststellend gesprek. Even meekijken. Een cliënt begeleiden terug naar bed. Signaleren dat iemand niet lekker in zijn vel zit. Juist in de nacht maak jij vaak het verschil met kleine dingen die voor cliënten heel groot zijn.
Je werkt met mensen met een lichte tot ernstige verstandelijke beperking, soms gecombineerd met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG), autisme, psychiatrische problematiek of lichamelijke zorgvragen.
Geen nacht is hetzelfde. De ene nacht verloopt rustig, de andere vraagt om jouw oplettendheid, flexibiliteit en daadkracht.
Wat ga je doen?
In de nacht draait het om vertrouwen.
Cliënten vertrouwen erop dat jij er bent wanneer zij je nodig hebben. Collega's vertrouwen op jouw observaties. En jij krijgt de ruimte om zelfstandig te werken en echt te kijken naar wat een cliënt nodig heeft.
Juist doordat de omgeving rustiger is, zie je vaak signalen die overdag minder zichtbaar zijn.
Jij brengt rust wanneer iemand onrust ervaart.
Jij biedt veiligheid wanneer iemand angstig is.
Jij houdt overzicht wanneer een situatie onverwacht verandert.
Verder zorg je ervoor dat:
- Zorgen voor een veilige en voorspelbare nacht voor cliënten.
- Ondersteunen bij onrust, angst, slaapproblemen of moeilijk verstaanbaar gedrag.
- Uitvoeren van ADL-werkzaamheden en waar nodig medicatie verstrekken of verpleegtechnische handelingen uitvoeren.
- Signaleren van bijzonderheden en deze zorgvuldig rapporteren.
- Snel en adequaat handelen wanneer situaties daarom vragen.
- Samenwerken met collega's en andere disciplines om cliënten de best mogelijke zorg te bieden.
Wat heb je nodig?
- Een relevant mbo-diploma op minimaal niveau 3.
- Ervaring of affiniteit met cliënten met een verstandelijke beperking, MVG of psychiatrische problematiek.
- Sterke observatievaardigheden en inlevingsvermogen.
- Rust, overzicht en het vermogen om zelfstandig beslissingen te nemen.
Wat krijg je ervoor terug?
- Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2893 euro en 3902 euro (FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
- Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
- Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
- 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
- Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
- Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
- Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.
Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.
Werken bij ’s Heeren Loo Zuid-Nederland
In Zuid-Nederland werk je verspreid over diverse gemeenten in de Betuwe, Bommelwaard en Brabant. Je vindt hier kleinschalige woonzorgparken, woningen, dagbestedingslocaties en poliklinieken.
De regio kenmerkt zich door persoonlijke aandacht en een sterke teamcultuur. Je werkt in kleine zorgsettings met uiteenlopende zorgvormen – van jongvolwassenen tot ouder wordende cliënten – altijd afgestemd op wat iemand nodig heeft. De open communicatie en betrokken collega’s zorgen voor een dynamische werkomgeving waarin jij écht verschil kunt maken.
Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Esther Vreman (recruiter) op telefoonnummer: +31651354881
#LI-EV2
Job alert maken
Het is heel erg belangrijk dat je continu blijft waarnemen, continu blijft kijken wat iemand nodig heeft. En dat je jouw verpleegkundige kennis op orde hebt, dat je die kunt toepassen.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: 's Heeren Loo
Over 's Heeren LooBij ’s Heeren Loo krijg je de ruimte om op jouw manier te werken. Met jouw talenten en ideeën draag je bij aan een goed leven voor mensen met een beperking. We zijn betrokken bij ons werk, de cliënten en hun sociale omgeving. Wij vinden het belangrijk dat cliënten deel uit maken van een inspirerende omgeving, die recht doet aan hun diversiteit aan zorgvragen en behoefte aan ontmoeting. Kortom: gewone vragen zijn ook bijzondere v...
Ik wil meer weten over 's Heeren Loo