Meldkamer toezicht en handhaving

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

WAT GA JE DOEN?
Wil jij bijdragen aan de veiligheid op zee door achter de schermen alles soepel te laten verlopen? Als Meldkamermedewerker Toezicht en Handhaving zorg je voor toezicht, coördinatie en handhaving op de Noordzee en grote binnenwateren. Je werkt samen met diverse diensten, zoals de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA), Douane en Marechaussee, en draagt bij aan de operationele kracht van de Kustwacht.

Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:

• Het monitoren van de EEZ (Exclusieve Economische Zone): je maakt actief gebruik van monitoringssystemen zoals Maritime Control. Ook luister je uit op de frequenties die voor handhavingstaken beschikbaar zijn, handelt radioverkeer af en neemt initiatief bij handhavingsactiviteiten op de Noordzee. Daarnaast bewaak en bedien je het DSC-MAP-systeem.
• Coördinatie van handhavingsactiviteiten: je start en begeleidt handhavingsacties. Je neemt deel aan pre-briefings, briefings en tasking van Kustwachteenheden, verzorgt verslaglegging in het incident-informatiesysteem en bereidt (inter)nationale operaties voor en voert ze uit.
• Communicatie met betrokken partijen: je zorgt voor planmatige en ad-hoc inzet van participerende eenheden en onderhoudt de communicatie met vliegende en varende eenheden. Ook ondersteun je bij Search en Rescue (SAR)-acties.
• Informatieverwerking en -uitwisseling: je verzamelt, verwerkt en verstrekt informatie naar kustwachtparticipanten en gebruikers van de Noordzee. Je houdt incidentverslagen bij in een geautomatiseerd operationeel systeem en stelt processen-verbaal en securityrapportages op.
• Toezicht en monitoring op de Noordzee: je houdt toezicht op windmolenparken en het verkeersbeleid via kustwachtsystemen. Ook zie je toe op de naleving van verkeersregels voor de scheepvaart.

Wie zoeken we

WIE ZOEKEN WE

• Je hebt minimaal een MBO3 diploma op zak.
• Een MARCOM-A-certificaat en BOA-diploma is mooi meegenomen. Heb je deze niet? Geen probleem, wij leiden je hiervoor intern op.
• Kennis van scheepvaart is een pre.
• Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden (Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift).
• Je bent stressbestendig, proactief en werkt graag resultaatgericht.
• Je bent een betrouwbare teamspeler.
• Je hebt geen bezwaar om te werken in een volcontinu rooster (24/7) en een nachtdienst draaien is voor jou geen probleem.
• Je bent flexibel en bereid om in te vallen voor collega’s of een extra dienst te pakken.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 8
Minimum salaris: €3.450 bruto per maand
Maximum salaris: €4.600 bruto per maand
Aantal uren per week 38
Plaats Den Helder, Noord-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De organisatie

OVER DE KUSTWACHT
Als Meldkamer Medewerker Toezicht en Handhaving stap je in de wereld van de Kustwacht, onderdeel van het Ministerie van Defensie.

Veiligheid op de Noordzee, daar draait het bij de Kustwacht om. We zorgen voor veiligheid op het water, redden mensen in nood, controleren of iedereen zich aan de regels houdt en sporen strafbare activiteiten op. Dat coördineren we vanuit de meldkamer in Den Helder waarbij we samenwerken met verschillende diensten zoals de KNRM, Douane, en Politie.

De Noordzee wordt steeds drukker en voller. De komende tijd breiden we ons team daarom flink uit. Als medewerker bij de Kustwacht draag je niet alleen bij aan de veiligheid van vandaag, maar bouw je ook mee aan de maritieme wereld van morgen.

De afdeling

WELKOM IN DE MELDKAMER VAN DE KUSTWACHT
Ons operationeel centrum is de meldkamer van de Noordzee. Hier komt alles samen: van noodmeldingen die binnenkomen tot het opstarten van zoek- en reddingsacties. En van rampen- en incidentbestrijding tot het handhaven van wet- en regelgeving. Vanuit het operationele centrum houden we toezicht op de Noordzee en grote binnenwateren. Onze missie? Zorgen dat de Kustwacht altijd paraat staat én de taken die aan de Kustwachtorganisatie zijn toebedeeld, effectief uitvoeren. Dat doen we samen, met inzet van iedereen.

Kom jij ons team versterken? Dan laten we jou natuurlijk niet zwemmen. Nieuwe collega’s die bij de Kustwacht komen werken worden begeleid in de wereld van de Kustwacht en het nautische werkveld. Dit doen we door jou te laten starten met een basisopleiding, zodat je goed voorbereid aan je nieuwe uitdaging kunt beginnen. Hierin komen alle belangrijke aspecten van het werk bij de Kustwacht aan bod. Van maritieme onderwerpen tot het opsporen van vermiste personen en werkbezoeken aan verschillende organisaties.

We stimuleren onze medewerkers ook om zich verder te ontwikkelen. Als je interesse hebt in het volgen van extra opleidingen, bieden we ondersteuning. Dit betekent dat we regelmatig bijscholing, trainingen, cursussen en vervolgopleidingen aanbieden om iedereen up-to-date te houden met de laatste ontwikkelingen.

Bijzonderheden

• Je bent in het bezit van rijbewijs B en beschikt over eigen vervoer.
• Elke nieuwe medewerker start met de basisopleiding. Daarna doorloop je een interne vervolgopleiding die je specifiek voorbereidt op jouw rol in de meldkamer. Tijdens de hele opleiding krijg je gewoon salaris en tijdens jouw stage op de vloer onregelmatigheidstoeslag (TOD).
• Je werkt op basis van onregelmatige werktijden, verdeeld over drie ploegendiensten in de meldkamer:
• Ochtendploeg: 06:30 – 14:45 uur
• Middag-/avondploeg: 14:30 – 22:45 uur
• Nachtploeg: 22:30 – 06:45 uur

Procedure medewerkers Meldkamer

• Om te solliciteren schrijf jij een CV en motivatiebrief. Deze worden na de sluitingsdatum van de vacature beoordeeld. Op basis hiervan wordt je wel of niet uitgenodigd voor het sollicitatiegesprek.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 20, 21, en 27 augustus. Voorafgaand aan het sollicitatiegesprek maak je een Engelse test.
• Na de sollicitatiegesprekken vinden de assessments plaats. Deze vinden plaats vanaf de tweede week september tot uiterlijk de eerste week oktober. De exacte data volgen later.
• Nadat de uitslag van het assessment binnen is, overlegt de selectiecommissie jouw volledige procedure. Wanneer deze positief is, nodigen we je uit op arbeidsvoorwaardengesprek.
• Voordat je bij ons in dienst komt vindt er een veiligheidsonderzoek (VGB) plaats.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

WAT GA JE DOEN?
Wil jij bijdragen aan de veiligheid op zee door achter de schermen alles soepel te laten verlopen? Als Meldkamermedewerker Toezicht en Handhaving zorg je voor toezicht, coördinatie en handhaving op de Noordzee en grote binnenwateren. Je werkt samen met diverse diensten, zoals de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA), Douane en Marechaussee, en draagt bij aan de operationele kracht van de Kustwacht.

Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:

• Het monitoren van de EEZ (Exclusieve Economische Zone): je maakt actief gebruik van monitoringssystemen zoals Maritime Control. Ook luister je uit op de frequenties die voor handhavingstaken beschikbaar zijn, handelt radioverkeer af en neemt initiatief bij handhavingsactiviteiten op de Noordzee. Daarnaast bewaak en bedien je het DSC-MAP-systeem.
• Coördinatie van handhavingsactiviteiten: je start en begeleidt handhavingsacties. Je neemt deel aan pre-briefings, briefings en tasking van Kustwachteenheden, verzorgt verslaglegging in het incident-informatiesysteem en bereidt (inter)nationale operaties voor en voert ze uit.
• Communicatie met betrokken partijen: je zorgt voor planmatige en ad-hoc inzet van participerende eenheden en onderhoudt de communicatie met vliegende en varende eenheden. Ook ondersteun je bij Search en Rescue (SAR)-acties.
• Informatieverwerking en -uitwisseling: je verzamelt, verwerkt en verstrekt informatie naar kustwachtparticipanten en gebruikers van de Noordzee. Je houdt incidentverslagen bij in een geautomatiseerd operationeel systeem en stelt processen-verbaal en securityrapportages op.
• Toezicht en monitoring op de Noordzee: je houdt toezicht op windmolenparken en het verkeersbeleid via kustwachtsystemen. Ook zie je toe op de naleving van verkeersregels voor de scheepvaart.

WIE ZOEKEN WE

• Je hebt minimaal een MBO3 diploma op zak.
• Een MARCOM-A-certificaat en BOA-diploma is mooi meegenomen. Heb je deze niet? Geen probleem, wij leiden je hiervoor intern op.
• Kennis van scheepvaart is een pre.
• Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden (Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift).
• Je bent stressbestendig, proactief en werkt graag resultaatgericht.
• Je bent een betrouwbare teamspeler.
• Je hebt geen bezwaar om te werken in een volcontinu rooster (24/7) en een nachtdienst draaien is voor jou geen probleem.
• Je bent flexibel en bereid om in te vallen voor collega’s of een extra dienst te pakken.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

OVER DE KUSTWACHT
Als Meldkamer Medewerker Toezicht en Handhaving stap je in de wereld van de Kustwacht, onderdeel van het Ministerie van Defensie.

Veiligheid op de Noordzee, daar draait het bij de Kustwacht om. We zorgen voor veiligheid op het water, redden mensen in nood, controleren of iedereen zich aan de regels houdt en sporen strafbare activiteiten op. Dat coördineren we vanuit de meldkamer in Den Helder waarbij we samenwerken met verschillende diensten zoals de KNRM, Douane, en Politie.

De Noordzee wordt steeds drukker en voller. De komende tijd breiden we ons team daarom flink uit. Als medewerker bij de Kustwacht draag je niet alleen bij aan de veiligheid van vandaag, maar bouw je ook mee aan de maritieme wereld van morgen.

WELKOM IN DE MELDKAMER VAN DE KUSTWACHT
Ons operationeel centrum is de meldkamer van de Noordzee. Hier komt alles samen: van noodmeldingen die binnenkomen tot het opstarten van zoek- en reddingsacties. En van rampen- en incidentbestrijding tot het handhaven van wet- en regelgeving. Vanuit het operationele centrum houden we toezicht op de Noordzee en grote binnenwateren. Onze missie? Zorgen dat de Kustwacht altijd paraat staat én de taken die aan de Kustwachtorganisatie zijn toebedeeld, effectief uitvoeren. Dat doen we samen, met inzet van iedereen.

Kom jij ons team versterken? Dan laten we jou natuurlijk niet zwemmen. Nieuwe collega’s die bij de Kustwacht komen werken worden begeleid in de wereld van de Kustwacht en het nautische werkveld. Dit doen we door jou te laten starten met een basisopleiding, zodat je goed voorbereid aan je nieuwe uitdaging kunt beginnen. Hierin komen alle belangrijke aspecten van het werk bij de Kustwacht aan bod. Van maritieme onderwerpen tot het opsporen van vermiste personen en werkbezoeken aan verschillende organisaties.

We stimuleren onze medewerkers ook om zich verder te ontwikkelen. Als je interesse hebt in het volgen van extra opleidingen, bieden we ondersteuning. Dit betekent dat we regelmatig bijscholing, trainingen, cursussen en vervolgopleidingen aanbieden om iedereen up-to-date te houden met de laatste ontwikkelingen.

• Je bent in het bezit van rijbewijs B en beschikt over eigen vervoer.
• Elke nieuwe medewerker start met de basisopleiding. Daarna doorloop je een interne vervolgopleiding die je specifiek voorbereidt op jouw rol in de meldkamer. Tijdens de hele opleiding krijg je gewoon salaris en tijdens jouw stage op de vloer onregelmatigheidstoeslag (TOD).
• Je werkt op basis van onregelmatige werktijden, verdeeld over drie ploegendiensten in de meldkamer:
• Ochtendploeg: 06:30 – 14:45 uur
• Middag-/avondploeg: 14:30 – 22:45 uur
• Nachtploeg: 22:30 – 06:45 uur

Procedure medewerkers Meldkamer

• Om te solliciteren schrijf jij een CV en motivatiebrief. Deze worden na de sluitingsdatum van de vacature beoordeeld. Op basis hiervan wordt je wel of niet uitgenodigd voor het sollicitatiegesprek.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 20, 21, en 27 augustus. Voorafgaand aan het sollicitatiegesprek maak je een Engelse test.
• Na de sollicitatiegesprekken vinden de assessments plaats. Deze vinden plaats vanaf de tweede week september tot uiterlijk de eerste week oktober. De exacte data volgen later.
• Nadat de uitslag van het assessment binnen is, overlegt de selectiecommissie jouw volledige procedure. Wanneer deze positief is, nodigen we je uit op arbeidsvoorwaardengesprek.
• Voordat je bij ons in dienst komt vindt er een veiligheidsonderzoek (VGB) plaats.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info