Wij vragen

32 - 40 uur
HBO
Reguliere baan
Betrokkenheid, betrouwbaarheid en nieuwsgierigheid
Jouw kennis en kunde te blijven delen en ontwikkelen
Omgevingsbewustheid

Wij bieden

min € 4354,00 – max € 6575,00
Laptop en mobiele telefoon
Werken vanuit huis mogelijk
Hart voor weinig! Ha, ha, ... nee hoor een goede CAO Gehandicaptenzorg

Waarom onze organisatie

"Jij krijgt bij MEE de ruimte om je talenten te versterken"
"MEE ondersteunt je met trainingen en workshops"
"Je deelt je ervaring en kennis met fijne collega's"

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

MEE Rotterdam Rijnmond richt zich op het bevorderen van zelf regie en participatie van mensen met een beperking. Wij helpen mensen met een beperking om zoveel mogelijk zelfstandig, evenwichtig en onafhankelijk hun leven in te richten. We geven hen een steuntje in de rug en helpen drempels wegnemen. Zo dragen we bij aan een inclusieve samenleving.

Ben jij op zoek naar een betekenisvolle functie binnen het sociaal domein, waar je dagelijks bijdraagt aan het welzijn van anderen? Solliciteer dan naar de functie van Manager MEE.

Als Manager bij MEE speel je een cruciale rol in onze organisatie. In deze functie ben je samen met vier collega’s verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van MEE Rotterdam Rijnmond. Daarnaast heb jij de focus op het gebied van onderwijs en zorg.

Wat ga je doen

In de rol van Manager MEE ben je verantwoordelijk voor het realiseren van resultaatafspraken en activiteitenplannen met scholen en samenwerking partners die gebruikmaken van ons schoolmaatschappelijk werk. Daarnaast ben je een verbindende schakel in ons netwerk: je onderhoudt contact met externe partners en zoekt proactief naar nieuwe samenwerkingsmogelijkheden en opdrachten om de positie van MEE Rotterdam Rijnmond binnen het sociaal domein te versterken.

Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van drie teams:

  • Schoolmaatschappelijk werk

  • Ouder functionarissen in het primair onderwijs

  • Toekomstcoaches

 

Als manager MEE maak je deel uit van het management team (MT) van de organisatie. Samen ontwikkel je het organisatiebeleid en zetten jullie koers naar de toekomst. Daarbij neem je deel aan projecten en werkgroepen, en leid je deze waar nodig.

Wij vragen

Voor deze dynamische functie zoeken we een daadkrachtige kandidaat met een afgeronde opleiding op HBO/WO-niveau. Je hebt generalistische kennis van het sociaal domein en specifieke kennis en ervaring in het onderwijsveld. Je beschikt over het verbindend vermogen, zodat de netwerkpartners en collega’s graag met je samenwerken.

 

Dankzij je analytisch vermogen maak je onderbouwde en vooruitstrevende keuzes in de veelheid aan ontwikkelingen die je tegenkomt bij een organisatie in beweging en stel je de juiste prioriteiten. Uiteraard ben je kostenbewust. Doordat je gestructureerd werkt, behoud je overzicht over de hoeveelheid en diversiteit aan contacten en gemaakte afspraken.

Wij bieden

Je krijgt een contract van een jaar aangeboden met de intentie om bij goed functioneren een langdurige samenwerking aan te gaan. Het fulltime bruto maandsalaris bedraagt minimaal €4.354,- en maximaal €6.575,- bij een 36-urige werkweek (Cao Gehandicaptenzorg, schaal 65).

Wij bieden goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

·        Een eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarsalaris en 8% vakantietoeslag;

·        Een NS business card;

·        201 verlofuren (fulltime) op jaarbasis, met de mogelijkheid tot aan- en verkoop van verlofuren;

·        Een goed pensioen bij het PFZW, het in 2021 verkozen beste pensioenfonds van Nederland;

·        Een laptop en een telefoon.

Wil je solliciteren?

Stuur dan je motivatie met CV via de ‘Solliciteren / Solliciteer nu” button. Je kunt solliciteren tot 11 januari 2025.

Heb je vragen?

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Richard Scalzo, bestuurder, via telefoonnummer 06-25077155. Richard staat je graag te woord. Mailen kan ook via e-mailadres r.scalzo@depiergroep.nl.

Voor algemene informatie over onze organisatie ga je naar www.meerotterdamrijnmond.nl

Profiel kandidaat

Wij zijn op zoek naar een manager die het leuk vindt te bouwen en ook zelf in ontwikkeling te blijven.

  • Je hebt management ervaring of ervaring met coördinatie.

  • Affiniteit met mensen met een beperking.

  • Kennis en ervaring in het onderwijsveld bij voorkeur ook in het sociaal domein en de zorg.

  • Je hebt ervaring met het aansturen van teams

  • Ontwikkelingsgericht denken, niet alleen voor wat betreft medewerkers maar de totale organisatie.

  • Durf en lef, ondernemend en volhardend.

Kortom, heb je hart voor de doelstelling van MEE en houd je van ontwikkelen en bouwen, dan kan je hier je energie kwijt en zien we je sollicitatie graag tegemoet.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'afdelingschef' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo Ipse de Bruggen

Manager Zorg bij het Expertisecentrum

Ipse de Bruggen
Nootdorp / Zwammerdam  (15 km)
Logo Axians Nederland

Incident Manager

Axians Nederland
Capelle aan den IJssel  (6 km)
Ik werk bij MEE met een team enthousiaste ervaringsdeskundigen die vertellen over hun leven met beperking of chronische ziekte.
Liesbeth van den Nieuwenhuizen
Liesbeth van den Nieuwenhuizen Medewerker Groepsvoorlichting

Onze arbeidsvoorwaarden

Hart voor weinig! Ha, ha, ... nee hoor een goede CAO Gehandicaptenzorg
Elk jaar 8% vakantiegeld
201 verlofuren (fulltime) op jaarbasis
Een eindejaarsuitkering van 8,33 %
SKJ-registratie nodig? MEE regelt de kosten.
Registerplein registratie? MEE betaalt de kosten!
VOG: vergoeding van de kosten voor een Verklaring Omtrent Gedrag
Laptop en mobiele telefoon
Werken vanuit huis mogelijk
Flexibele werktijden
NS Business Card voor dienstreizen
Je bouwt elke maand een bedrag op om een studie te volgen. Daarnaast volg je sowieso trainingen.

Onze waarden

Deskundig
.
Verbindend
.
Onafhankelijk
.
Ondernemend
.
Inclusief
Een inclusieve samenleving. Mensen met een beperking kunnen met dezelfde kansen, rechten en plichten mee doen in de samenleving als mensen zonder beperking. Op alle levensgebieden.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Als je bij ons solliciteert via onze vacaturesite krijg je altijd direct een bevestiging van je sollicitatie.
Eerste interview
Als we je uitnodigen voor een gesprek zijn daar meestal twee mensen van MEE bij aanwezig.
Tweede interview
Na de eerste ronde kiezen we een aantal kandidaten uit voor een tweede gesprek.
Aanbod
Als jij de juiste persoon op de juiste plek voor ons bent, nodigen we je uit voor een gesprek over de arbeidsvoorwaarden.
Onboarding
Welkom bij MEE! Achter de schermen regelen we dan alles voor de dag dat je begint.
Proeftijd
Meestal is er een proeftijd. Daarna bespreken we met elkaar of we wel of niet met elkaar verder gaan.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: MEE Rotterdam Rijnmond


Samen met alle 220 medewerkers van MEE sta je in de regio Rotterdam elke werkdag klaar voor mensen die hulp nodig hebben. Je sluit je aan bij de belevingswereld van mensen met een beperking. Jouw inzet en die van je collega's is het versterken van het zelfoplossend vermogen van mensen. Door jou krijgt iemand (weer) grip op het leven. Je gaat uit van de zelfregie die elke wereldbolbewoner heeft. Je maakt samen met mensen en hun netwerk een plan en...

Ik wil meer weten over MEE Rotterdam Rijnmond
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.