Medior Functioneel beheerder Team Medisch POM IT

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Werken bij Defensie, maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, kies je voor werk met maatschappelijke impact. Je draagt actief bij aan een veilig Nederland én internationale vrede en veiligheid. Binnen Defensie werken naast beroepsmilitairen ook ruim 22.000 burgers. Wil jij als Medior Functioneel Beheerder bijdragen aan een professionele defensieorganisatie?

Wat ge je doen?

Als Medior Functioneel Beheerder bij Team Medisch ben jij het aanspreekpunt voor incidenten, wijzigingen en het vernieuwend beheer van een aantal van de meer dan 20 medische applicaties die het team beheert. Je taken vallen onder vier hoofdprocessen: gebruiksbeheer, incidentbeheer, wijzigingsbeheer en vernieuwend beheer.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het waarborgen van de beschikbaarheid en continuïteit van medische informatiesystemen.
• Samenwerken in een Agile team: je stemt af tijdens de daily stand-up, weekly en retrospectives.
• Het voeren van regie over applicaties die extern ontwikkeld en/of beheerd worden.
• Analyseren van problemen, aandragen en uitvoeren van oplossingen en alternatieven.

Wie zoeken we

Wat vragen we?

• Je hebt HBO werk- en denk niveau, liefst aantoonbaar door middel van een afgeronde HBO ICT/ IV-opleiding;
• Je hebt aantoonbaar succesvolle ervaring als Functioneel Beheerder;
• Je bent in het bezit van opleidingscertificaten op het gebied van Functioneel Beheer (zoals BiSL) of bent bereid deze op korte termijn te behalen;
• Je bent vaardig in het beoordelen en het snel oplossen van gebruikersproblemen en het vertalen hiervan in voorstellen voor structurele aanpassing of wijziging van IV-systemen;
• Je heb ervaring met het opstellen van handleidingen en adviezen;
• Je hebt ervaring met het analyseren van de gevolgen van nieuwe ontwikkelingen, klantwensen of wijzigingen in wet- en regelgeving, op bestaande systemen;
• Je hebt ervaring als eerste aanspreekpunt en contactpersoon voor zowel klanten als leveranciers.

Wensen:

• Ervaring met Agile werken (Kanban) en TFS (Team Foundation Server).
• Ervaring binnen de (semi)overheid.
• Ervaring met medische applicaties en affiniteit met het medisch domein.

We zoeken een collega die analytisch sterk is, goed samenwerkt, klantgericht is en zich goed kan aanpassen aan verschillende omgevingen. Plannen en organiseren zit in je DNA, net als een sterk leervermogen.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €3.600 bruto per maand
Maximum salaris: €5.750 bruto per maand
Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 69.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De afdeling COMMIT

Waar ga je werken?

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de afdeling Personele, Organisatie en Medische IT organisatorisch ondergebracht binnen het Joint IV Commando (JIVC) van het Commando Materieel en IT (COMMIT).

De afdeling Personele, Organisatie en Medische IT (POM IT) is samen met de andere Functionele en Operationele IT afdelingen dé defensieleverancier van complete systemen, applicaties, trainers en simulatoren voor de krijgsmacht in het betreffende domein.

De afdeling POM IT draagt op basis van diepgaande kennis van bedrijfsvoering gebruikers- en instandhoudingsprocessen bij aan de vertaling van eisen en wensen naar concrete specificaties, hetzij t.b.v. een eigen software-ontwikkeltraject dan wel t.b.v. een extern aan te besteden ontwikkelopdracht. De afdeling levert tevens (ook on site) support op de door de afdeling geleverde systemen en levert technische assistentie bij de implementatie en vervanging van deze systemen.

Team Medisch is een leuk dynamisch team waar aandacht is voor het individu en waarde wordt gehecht aan een prettige werksfeer.
Je komt werken in een groeiend team van 8 functioneel beheerders en hebt dagelijks te maken met gebruikers werkzaam in het medisch domein.
Thuiswerken is bij ons team geen probleem, maar we hebben ook een mooi kantoor in Utrecht waar een werkplek beschikbaar is.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Bijzonderheden

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

#LI-Hybrid #LI-TS1 #LI-Hybrid

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Werken bij Defensie, maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, kies je voor werk met maatschappelijke impact. Je draagt actief bij aan een veilig Nederland én internationale vrede en veiligheid. Binnen Defensie werken naast beroepsmilitairen ook ruim 22.000 burgers. Wil jij als Medior Functioneel Beheerder bijdragen aan een professionele defensieorganisatie?

Wat ge je doen?

Als Medior Functioneel Beheerder bij Team Medisch ben jij het aanspreekpunt voor incidenten, wijzigingen en het vernieuwend beheer van een aantal van de meer dan 20 medische applicaties die het team beheert. Je taken vallen onder vier hoofdprocessen: gebruiksbeheer, incidentbeheer, wijzigingsbeheer en vernieuwend beheer.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het waarborgen van de beschikbaarheid en continuïteit van medische informatiesystemen.
• Samenwerken in een Agile team: je stemt af tijdens de daily stand-up, weekly en retrospectives.
• Het voeren van regie over applicaties die extern ontwikkeld en/of beheerd worden.
• Analyseren van problemen, aandragen en uitvoeren van oplossingen en alternatieven.

Wat vragen we?

• Je hebt HBO werk- en denk niveau, liefst aantoonbaar door middel van een afgeronde HBO ICT/ IV-opleiding;
• Je hebt aantoonbaar succesvolle ervaring als Functioneel Beheerder;
• Je bent in het bezit van opleidingscertificaten op het gebied van Functioneel Beheer (zoals BiSL) of bent bereid deze op korte termijn te behalen;
• Je bent vaardig in het beoordelen en het snel oplossen van gebruikersproblemen en het vertalen hiervan in voorstellen voor structurele aanpassing of wijziging van IV-systemen;
• Je heb ervaring met het opstellen van handleidingen en adviezen;
• Je hebt ervaring met het analyseren van de gevolgen van nieuwe ontwikkelingen, klantwensen of wijzigingen in wet- en regelgeving, op bestaande systemen;
• Je hebt ervaring als eerste aanspreekpunt en contactpersoon voor zowel klanten als leveranciers.

Wensen:

• Ervaring met Agile werken (Kanban) en TFS (Team Foundation Server).
• Ervaring binnen de (semi)overheid.
• Ervaring met medische applicaties en affiniteit met het medisch domein.

We zoeken een collega die analytisch sterk is, goed samenwerkt, klantgericht is en zich goed kan aanpassen aan verschillende omgevingen. Plannen en organiseren zit in je DNA, net als een sterk leervermogen.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 69.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Waar ga je werken?

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de afdeling Personele, Organisatie en Medische IT organisatorisch ondergebracht binnen het Joint IV Commando (JIVC) van het Commando Materieel en IT (COMMIT).

De afdeling Personele, Organisatie en Medische IT (POM IT) is samen met de andere Functionele en Operationele IT afdelingen dé defensieleverancier van complete systemen, applicaties, trainers en simulatoren voor de krijgsmacht in het betreffende domein.

De afdeling POM IT draagt op basis van diepgaande kennis van bedrijfsvoering gebruikers- en instandhoudingsprocessen bij aan de vertaling van eisen en wensen naar concrete specificaties, hetzij t.b.v. een eigen software-ontwikkeltraject dan wel t.b.v. een extern aan te besteden ontwikkelopdracht. De afdeling levert tevens (ook on site) support op de door de afdeling geleverde systemen en levert technische assistentie bij de implementatie en vervanging van deze systemen.

Team Medisch is een leuk dynamisch team waar aandacht is voor het individu en waarde wordt gehecht aan een prettige werksfeer.
Je komt werken in een groeiend team van 8 functioneel beheerders en hebt dagelijks te maken met gebruikers werkzaam in het medisch domein.
Thuiswerken is bij ons team geen probleem, maar we hebben ook een mooi kantoor in Utrecht waar een werkplek beschikbaar is.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

#LI-Hybrid #LI-TS1 #LI-Hybrid

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info