Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Voel je thuis als medewerker welzijn
We zoeken twee nieuwe collega's die ons willen helpen met het meebouwen aan deze nog vrij nieuwe huiskamer, om het tot een zo fijn mogelijke verblijfplek voor onze bewoners te maken. Wil jij hier een mooie rol bij spelen? Lees dan verder!
Je creëert een warme, uitnodigende sfeer op onze nieuwe huiskamer en zorgt hier voor een gastvrije ontvangst van onze bewoners. Daarnaast stimuleer je hen op een proactieve manier om naar deze huiskamer te komen. Op deze wijze geef je ook structuur aan hun dagindeling. Naast het feit dat je extra aandacht geeft aan de bewoners op de huiskamer, ondersteun daar ook bij het gezamenlijke nuttigen van de maaltijden en als je nog tijd over hebt organiseer je een passende activiteit voor hen.
Verder ben je alert op bijzondere situaties. Is een bewoner valgevaarlijk? Of zit iemand niet lekker in zijn vel? Jij signaleert het en zoekt proactief contact met je collega's van de zorg om hierop in te spelen. De dingen die je opvallen ga je ook registreren in ons ECD (cliëntendossier).
Geboden wordt
Jouw contract en salaris
Als medewerker welzijn krijg je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd voor 20 uur per week, waarbij je alle dagen en om het weekend ingezet kunt worden tijdens wisselende diensten. Werktijden: 8:00 - 13:30 en 13:15 - 19:30, om de ene week een weekenddienst. Zijn we allebei blij met elkaar? Dan krijg je daarna een vast contract. Je krijgt een salaris conform de cao VVT-FWG 20. Dat is een salaris tussen € 2.311,57 en € 2.847,02 bruto per maand o.b.v. 36 uur excl. ORT. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het wordt uitbetaald bij je salaris van november (lekker vóór de feestdagen dus) plus vakantiegeld van 8%.
Daarnaast zijn er nog veel meer dingen waarvan je kunt profiteren, zoals een vitaliteitsprogramma en een actieve personeelsvereniging. Klik hier voor een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.
Word jij onze nieuwe collega?
Klik op de sollicitatie button en solliciteer! Wil je eerst meer weten over de functie? Bel of app met onze recruiter Paula via 06-10029419.
En dan nog wat huisregels:
- Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG mag maximaal drie maanden oud zijn en wij vergoeden 'm voor je.
- Ook een referentiecheck hoort bij onze sollicitatieprocedure.
Je kunt solliciteren tot en met 8 juli 2025.
Profiel kandidaat
Waar jij thuis in bent
Bij jou staat het grootste deel van de dag een glimlach op je gezicht. Door jouw positieve houding, grote inlevingsvermogen en eindeloze geduld houd jij in vrijwel alle situaties het hoofd koel. Hierbij word je gesteund door je goede communicatieve vaardigheden. En dat niet alleen. Je zit ook nog eens vol creativiteit, waardoor je voor iedere bewoner precies de activiteit kunt kiezen die bij hem of haar past. Bovendien ben je oplettend en hulpvaardig.
Verder heb je:
- Praktische ervaringskennis op het gebied van welzijn en dagbesteding
- Kennis van HACCP-regels (hygiënecode)
- De bereidheid om je kennis te vergroten door een relevante opleiding en/of training
Bergambacht
(9 km)
Twee van mijn zussen werken ook in de ouderenzorg. En ik nu ook, naast mijn studie hbo-Verpleegkunde. We vormen een echte zorgfamilie."Ik wil mensen een leuke dag bezorgen; dat verdienen ze."
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Zorgpartners Midden-Holland
Wat is een ZorgPartner?
Voor een ZorgPartner draait het om één ding: de beste zorg voor ouderen met dementie of lichamelijke beperkingen. Een ZorgPartner werkt graag in huizen van de toekomst, waar innovatie het welzijn van bewoners verbetert. Een ZorgPartner staat naast de cliënten en hun mantelzorgers. Maar vormt net zo goed met collega’s een geolied team. Schuilt er een echte ZorgP...