Medewerker Wapens & Munitie

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

De werkzaamheden worden verricht binnen een eenheid van het Commando Zeestrijdkrachten.

De doelstelling van het CZSK is het leveren van veiligheid op en vanuit zee. Het CZSK is als het uitvoerende deel van de Koninklijke Marine (KM) en het maritieme deel van de Nederlandse krijgsmacht verantwoordelijk voor de inzetbaarheid en de integratie van de operationele vloot- en marinierseenheden, en voor de inbedding van deze eenheden in 'joint' en 'combined' verband.

Functionaris is belast met ondersteuning van de 1e medewerker wapens/schietbaan in de wapenkamer.

Werkzaamheden

1. Is belast met het behandelen en beheren van de munitievoorraad in de munitiebunker, door:

• het beladen, stuwen, transporteren en lossen van munitie en wapens;
• Voorraden munitie controleren op kwaliteit bruikbaar/onbruikbaar, hoeveelheid, codering, beschadigingen van verpakkingen e.d.;
• Wapensystemen controleren op reinheid, globale werking, schades of gebreken, aantallen, wapennummers;
• het registreren van ontvangst;
• het opslaan van munitie en/of wapen;
• het klaarzetten van munitie en/of wapens ten behoeve van verstrekkingen;
• het evt. confectioneren van munitie en/of wapens;
• het uitpakken, controleren en sorteren van munitie en/of wapens;
• het afwerken, merken en verpakken van munitie en/of wapens.

2. Ondersteunt de 1e medewerker wapens/schietbaan in de wapenkamer door:

• het uitvoeren van alle werkzaamheden binnen de sectie wapens, waaronder reparatie, onderhoud, opslag en uitleveren van wapens;
• het verzorgen van de daar bijhorende administratie;
• het geven van algemeen advies aan de gebruikers van de wapens;
• het geven van aanbevelingen aan de 1e medewerker wapens/schietbaan aangaande zaken die de materieellogistiek m.b.t. wapens betreffen.

Speelruimte

• F is verantwoording verschuldigd aan leidinggevende over de juistheid van te leveren producten en diensten.
• wet- en regelgeving, werkafspraken en voorschriften het gebied van wapens en munitie zijn van belang voor de uitvoering van de werkzaamheden.
• F neemt beslissingen over het scheiden van bruikbare en niet bruikbare wapens en munitie en over de controle van retourgoederen.

Wie zoeken we

Kennis Inzicht Vaardigheden

• Algemeen vaktechnische kennis van de voorschriften op het gebied van ontvangen, opslaan en uitgeven van wapens en munitie.
• Vaktechnische kennis van veiligheidsvoorschriften.
• Inzicht in de DMI organisatie.
• Nauwkeurig kunnen werken.
• Nauwkeurige vaardigheid m.b.t. het behandelen van de retourstroom (wapens en munitie).
• Vaktechnische kennis van en toepassen ADR wetgeving.

Contacten

• Met lokale klanten en medewerkers op locatie om informatie uit te wisselen over de geleverde diensten.
• Met vervoerders over wapens en munitie om informatie uit te wisselen.

Kwalificaties

Kennis/Opleidingseisen:

• LMV 4
• Monteur bewapening 3e niveau (IFO)
• Monteur/technicus Panzerfaust 3
• Monteur/technicus bijscholingsopleiding Shotgun 590SA
• Monteur geweer Accuracy
• Laserveiligheid
• Multimodaal vervoer gevaarlijke stoffen.
• SARS gebruikersopleiding

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 5
Minimum salaris: €2.900 bruto per maand
Maximum salaris: €3.700 bruto per maand
Aantal uren per week 38
Plaats Rotterdam, Zuid-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

De werkzaamheden worden verricht binnen een eenheid van het Commando Zeestrijdkrachten.

De doelstelling van het CZSK is het leveren van veiligheid op en vanuit zee. Het CZSK is als het uitvoerende deel van de Koninklijke Marine (KM) en het maritieme deel van de Nederlandse krijgsmacht verantwoordelijk voor de inzetbaarheid en de integratie van de operationele vloot- en marinierseenheden, en voor de inbedding van deze eenheden in 'joint' en 'combined' verband.

Functionaris is belast met ondersteuning van de 1e medewerker wapens/schietbaan in de wapenkamer.

Werkzaamheden

1. Is belast met het behandelen en beheren van de munitievoorraad in de munitiebunker, door:

• het beladen, stuwen, transporteren en lossen van munitie en wapens;
• Voorraden munitie controleren op kwaliteit bruikbaar/onbruikbaar, hoeveelheid, codering, beschadigingen van verpakkingen e.d.;
• Wapensystemen controleren op reinheid, globale werking, schades of gebreken, aantallen, wapennummers;
• het registreren van ontvangst;
• het opslaan van munitie en/of wapen;
• het klaarzetten van munitie en/of wapens ten behoeve van verstrekkingen;
• het evt. confectioneren van munitie en/of wapens;
• het uitpakken, controleren en sorteren van munitie en/of wapens;
• het afwerken, merken en verpakken van munitie en/of wapens.

2. Ondersteunt de 1e medewerker wapens/schietbaan in de wapenkamer door:

• het uitvoeren van alle werkzaamheden binnen de sectie wapens, waaronder reparatie, onderhoud, opslag en uitleveren van wapens;
• het verzorgen van de daar bijhorende administratie;
• het geven van algemeen advies aan de gebruikers van de wapens;
• het geven van aanbevelingen aan de 1e medewerker wapens/schietbaan aangaande zaken die de materieellogistiek m.b.t. wapens betreffen.

Speelruimte

• F is verantwoording verschuldigd aan leidinggevende over de juistheid van te leveren producten en diensten.
• wet- en regelgeving, werkafspraken en voorschriften het gebied van wapens en munitie zijn van belang voor de uitvoering van de werkzaamheden.
• F neemt beslissingen over het scheiden van bruikbare en niet bruikbare wapens en munitie en over de controle van retourgoederen.

Kennis Inzicht Vaardigheden

• Algemeen vaktechnische kennis van de voorschriften op het gebied van ontvangen, opslaan en uitgeven van wapens en munitie.
• Vaktechnische kennis van veiligheidsvoorschriften.
• Inzicht in de DMI organisatie.
• Nauwkeurig kunnen werken.
• Nauwkeurige vaardigheid m.b.t. het behandelen van de retourstroom (wapens en munitie).
• Vaktechnische kennis van en toepassen ADR wetgeving.

Contacten

• Met lokale klanten en medewerkers op locatie om informatie uit te wisselen over de geleverde diensten.
• Met vervoerders over wapens en munitie om informatie uit te wisselen.

Kwalificaties

Kennis/Opleidingseisen:

• LMV 4
• Monteur bewapening 3e niveau (IFO)
• Monteur/technicus Panzerfaust 3
• Monteur/technicus bijscholingsopleiding Shotgun 590SA
• Monteur geweer Accuracy
• Laserveiligheid
• Multimodaal vervoer gevaarlijke stoffen.
• SARS gebruikersopleiding

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info