Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Wat ga je doen?
Zorg jij dat onze mensen altijd klaar zijn voor actie? Bij de Kustwacht draait alles om veiligheid op zee. Daarvoor zijn vakbekwame collega’s onmisbaar. En die vakbekwaamheid? Die borg jij.
Jij bent hét aanspreekpunt voor oefeningen en trainingen. Je zorgt dat collega’s op het Maritiem Operatiecentrum (MOC), in de opschalingsteams en aan boord van onze eenheden goed zijn opgeleid, blijven trainen én voldoen aan alle beroepsgerichte eisen. Een verantwoordelijke en afwisselende rol. Je werkt intensief samen met diverse diensten als de KNRM, Douane en Politie. Zo draag je bij aan de operationele kracht van de Kustwacht.
Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:
- Het afstemmen van leer-, ontwikkel- en oefenbehoeften op onze doelen, de crisisorganisatie en evaluaties.
- Het ontwikkelen en beheren van oefenprogramma’s, prestatie-indicatoren en rapportagemethoden.
- Het begeleiden van teams en collega’s op het gebied van vakbekwaamheid.
- Het organiseren, uitvoeren en evalueren van trainingen en oefeningen - van lokaal tot internationaal.
- Het coördineren van ondersteuning aan eenheden bij oefeningen en operaties.
- Het opbouwen en onderhouden van netwerken, zowel binnen als buiten de Kustwacht. Met onder andere veiligheidsregio’s, Defensie en opleidingspartners.
- Het onderzoeken van incidenten, analyseren van leerpunten en doen van verbetervoorstellen.
- Het bijdragen aan het vakbekwaamheidsbeleid, onderwijsplan en (meer)jarenplan.
Wie zoeken we
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding in het maritieme domein of crisisbeheersing.
- Je beschikt over didactische vaardigheden en hebt ervaring met praktijkonderwijs. Ook is het een plus als je eerder hebt gewerkt binnen het maritieme veld of in een crisisteam.
- Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden (Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift).
- Je kunt goed afstemmen, coördineren en organiseren tussen de diverse diensten en instellingen.
- Je bent resultaatgericht, mensgericht en goed in plannen en organiseren.nnen en organiseren.
Dit krijg je van ons
Salarisniveau schaal 9
Minimum salaris: €3.750 bruto per maand
Maximum salaris: €5.400 bruto per maand
Aantal uren per week 38
Plaats Den Helder, Noord-Holland
Overige arbeidsvoorwaarden
Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra vakantie-uren of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets of laptop. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans. Zo kun je onder andere gratis gebruik maken van onze uitgebreide sportfaciliteiten. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
De organisatie Ministerie van Defensie
Het Ministerie van Defensie bestaat uit de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Defensie Materieel Organisatie. De Minister van Defensie heeft de politieke leiding. Defensie is dagelijks actief in Nederland en het buitenland voor de belangen van ons land en haar inwoners. Hiermee dragen wij, nu en in de toekomst, bij aan de welvaart en veiligheid van ons land.
OVER DE KUSTWACHT
Als Medewerker Vakbekwaamheid stap je in de wereld van de Kustwacht, onderdeel van het Ministerie van Defensie.
Veiligheid op de Noordzee, daar draait het bij de Kustwacht om. We zorgen voor veiligheid op het water, redden mensen in nood, controleren of iedereen zich aan de regels houdt en sporen strafbare activiteiten op. Dat coördineren we vanuit de meldkamer in Den Helder waarbij we samenwerken met verschillende diensten zoals de KNRM, Douane, en Politie.
De Noordzee wordt steeds drukker en voller. De komende tijd breiden we ons team daarom flink uit. Als medewerker bij de Kustwacht draag je niet alleen bij aan de veiligheid van vandaag, maar bouw je ook mee aan de maritieme wereld van morgen.
De afdeling Leren en ontwikkelen
De afdeling Leren en Ontwikkelen speelt een sleutelrol in het opleiden en vakbekwaam houden van alle medewerkers van de Kustwacht. Zowel in de operatie als in de bedrijfsvoering. Daarom zijn we altijd weer bezig met de ontwikkelingen van trainingen, cursussen en vervolgopleidingen.
Kom jij ons team versterken? Dan laten we jou natuurlijk niet zwemmen. Nieuwe collega’s die bij de Kustwacht komen werken worden begeleid in de wereld van de Kustwacht en het nautische werkveld. Dit doen we door jou te laten starten met een basisopleiding, zodat je goed voorbereid aan je nieuwe uitdaging kunt beginnen. Hierin komen alle belangrijke aspecten van het werk bij de Kustwacht aan bod. Van maritieme onderwerpen tot het opsporen van vermiste personen en werkbezoeken aan verschillende organisaties.
We stimuleren onze medewerkers ook om zich verder te ontwikkelen. Als je interesse hebt in het volgen van extra opleidingen, bieden we ondersteuning. Dit betekent dat we regelmatig bijscholing, trainingen, cursussen en vervolgopleidingen aanbieden om iedereen up-to-date te houden met de laatste ontwikkelingen.
Bijzonderheden
- Zet voor de zekerheid alvast de volgende data in je agenda, want de selectiegesprekken vinden plaats op woensdag 6 of donderdag 7 augustus 2025.
- Werken bij de Kustwacht betekent ook dat je tijdens crisissituaties een rol kunt krijgen in het Operationeel Team (OT). Piketdiensten zijn hier dan onderdeel van, waarbij je binnen één uur op het Kustwachtcentrum in Den Helder moet kunnen zijn.
- Elke nieuwe medewerker start met de basisopleiding. Daarna volg je een gerichte opleiding die je voorbereidt op jouw specifieke rol binnen het crisisteam. De duur en inhoud hiervan zijn afhankelijk van je functie.
- Een online screening en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
- Goed om te weten: bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
- Voordat je bij ons in dienst komt vindt er een veiligheidsonderzoek (VGB) plaats.
- Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij de Kustwacht? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.
Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
Medewerker Vakbekwaamheid Wat ga je doen?Zorg jij dat onze mensen altijd klaar zijn voor actie? Bij de Kustwacht draait alles om veiligheid op zee. Daarvoor zijn vakbekwame collega’s onmisbaar. En die vakbekwaamheid? Die borg jij.
Jij bent hét aanspreekpunt voor oefeningen en trainingen. Je zorgt dat collega’s op het Maritiem Operatiecentrum (MOC), in de opschalingsteams en aan boord van onze eenheden goed zijn opgeleid, blijven trainen én voldoen aan alle beroepsgerichte eisen. Een verantwoordelijke en afwisselende rol. Je werkt intensief samen met diverse diensten als de KNRM, Douane en Politie. Zo draag je bij aan de operationele kracht van de Kustwacht.
Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:
- Het afstemmen van leer-, ontwikkel- en oefenbehoeften op onze doelen, de crisisorganisatie en evaluaties.
- Het ontwikkelen en beheren van oefenprogramma’s, prestatie-indicatoren en rapportagemethoden.
- Het begeleiden van teams en collega’s op het gebied van vakbekwaamheid.
- Het organiseren, uitvoeren en evalueren van trainingen en oefeningen - van lokaal tot internationaal.
- Het coördineren van ondersteuning aan eenheden bij oefeningen en operaties.
- Het opbouwen en onderhouden van netwerken, zowel binnen als buiten de Kustwacht. Met onder andere veiligheidsregio’s, Defensie en opleidingspartners.
- Het onderzoeken van incidenten, analyseren van leerpunten en doen van verbetervoorstellen.
- Het bijdragen aan het vakbekwaamheidsbeleid, onderwijsplan en (meer)jarenplan.
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding in het maritieme domein of crisisbeheersing.
- Je beschikt over didactische vaardigheden en hebt ervaring met praktijkonderwijs. Ook is het een plus als je eerder hebt gewerkt binnen het maritieme veld of in een crisisteam.
- Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden (Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift).
- Je kunt goed afstemmen, coördineren en organiseren tussen de diverse diensten en instellingen.
- Je bent resultaatgericht, mensgericht en goed in plannen en organiseren.nnen en organiseren.
Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra vakantie-uren of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets of laptop. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans. Zo kun je onder andere gratis gebruik maken van onze uitgebreide sportfaciliteiten. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
De organisatie Ministerie van DefensieHet Ministerie van Defensie bestaat uit de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Defensie Materieel Organisatie. De Minister van Defensie heeft de politieke leiding. Defensie is dagelijks actief in Nederland en het buitenland voor de belangen van ons land en haar inwoners. Hiermee dragen wij, nu en in de toekomst, bij aan de welvaart en veiligheid van ons land.
OVER DE KUSTWACHT
Als Medewerker Vakbekwaamheid stap je in de wereld van de Kustwacht, onderdeel van het Ministerie van Defensie.
Veiligheid op de Noordzee, daar draait het bij de Kustwacht om. We zorgen voor veiligheid op het water, redden mensen in nood, controleren of iedereen zich aan de regels houdt en sporen strafbare activiteiten op. Dat coördineren we vanuit de meldkamer in Den Helder waarbij we samenwerken met verschillende diensten zoals de KNRM, Douane, en Politie.
De Noordzee wordt steeds drukker en voller. De komende tijd breiden we ons team daarom flink uit. Als medewerker bij de Kustwacht draag je niet alleen bij aan de veiligheid van vandaag, maar bouw je ook mee aan de maritieme wereld van morgen.
De afdeling Leren en ontwikkelenDe afdeling Leren en Ontwikkelen speelt een sleutelrol in het opleiden en vakbekwaam houden van alle medewerkers van de Kustwacht. Zowel in de operatie als in de bedrijfsvoering. Daarom zijn we altijd weer bezig met de ontwikkelingen van trainingen, cursussen en vervolgopleidingen.
Kom jij ons team versterken? Dan laten we jou natuurlijk niet zwemmen. Nieuwe collega’s die bij de Kustwacht komen werken worden begeleid in de wereld van de Kustwacht en het nautische werkveld. Dit doen we door jou te laten starten met een basisopleiding, zodat je goed voorbereid aan je nieuwe uitdaging kunt beginnen. Hierin komen alle belangrijke aspecten van het werk bij de Kustwacht aan bod. Van maritieme onderwerpen tot het opsporen van vermiste personen en werkbezoeken aan verschillende organisaties.
We stimuleren onze medewerkers ook om zich verder te ontwikkelen. Als je interesse hebt in het volgen van extra opleidingen, bieden we ondersteuning. Dit betekent dat we regelmatig bijscholing, trainingen, cursussen en vervolgopleidingen aanbieden om iedereen up-to-date te houden met de laatste ontwikkelingen.
Bijzonderheden- Zet voor de zekerheid alvast de volgende data in je agenda, want de selectiegesprekken vinden plaats op woensdag 6 of donderdag 7 augustus 2025.
- Werken bij de Kustwacht betekent ook dat je tijdens crisissituaties een rol kunt krijgen in het Operationeel Team (OT). Piketdiensten zijn hier dan onderdeel van, waarbij je binnen één uur op het Kustwachtcentrum in Den Helder moet kunnen zijn.
- Elke nieuwe medewerker start met de basisopleiding. Daarna volg je een gerichte opleiding die je voorbereidt op jouw specifieke rol binnen het crisisteam. De duur en inhoud hiervan zijn afhankelijk van je functie.
- Een online screening en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
- Goed om te weten: bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
- Voordat je bij ons in dienst komt vindt er een veiligheidsonderzoek (VGB) plaats.
- Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij de Kustwacht? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.
Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
Medewerker Vakbekwaamheid Ook interessant voor jouMijn beeld van Defensie werd grotendeels bepaald door berichten uit de media. Ik dacht dat het een harde mannenwereld was waarin scheve machtsverhoudingen en levenslange contracten normaal waren. Bleek dat even helemaal anders in elkaar te steken.’
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Ministerie van Defensie
Generatie D vertrouwt op het team. En binnen het team moeten we altijd op elkaar kunnen rekenen. Zo hebben militairen voor hun uitdagende werk veel nodig: voedsel, brandstof, bewapening, noem maar op. Zet jij je in voor het team?
JOUW MISSIEBij Defensie hebben we allerlei onmisbare functies die je ook terugvindt in de burgermaatschappij. Onze ondersteunende functies zijn dan ook super veelzijdig:Â
van supplychain management tot inkoop en...