Medewerker Operationeel Toezicht

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Wil jij bijdragen aan de veiligheid van Nederland én tegelijkertijd werken aan de kwaliteit van onze beveiligingsorganisatie? Dan is dit jouw kans! Wordt Medewerker Operationeel Toezicht bij Defensie en maak het verschil binnen een unieke en betekenisvolle werkomgeving.

Wat ga je doen?
Als Medewerker Operationeel Toezicht speel je een sleutelrol binnen de Defensie Bewakings- en Beveiligingsorganisatie (DBBO). Jij zorgt ervoor dat onze beveiligingsoperaties voldoen aan de hoogste standaarden op het gebied van kwaliteit, integriteit en risicomanagement.
Jouw dagelijkse werk bestaat uit:

• Toezicht houden op de uitvoering van beveiligingsoperaties.
• Controleren of de kaders van het risicomanagement worden nageleefd.
• Het uitvoeren van interne onderzoeken bij signalen of meldingen.
• Rapporteren van bevindingen en delen van managementinformatie.
• Opstellen van heldere rapporten, geven van presentaties en het informeren van stakeholders.
• Signaleren van verbeterkansen en meedenken over beleid en werkwijzen.
• Onderhouden van je netwerk binnen én buiten DBBO (zoals met COID of Koninklijke Marechaussee bij integriteitskwesties).

Je werkt vooral vanuit kantoor, maar hebt ook regelmatig contact met collega’s in het veld. Daarmee ben je een belangrijke schakel tussen beleid en uitvoering.

Waar ga je werken?
Je komt terecht bij de afdeling Bedrijfsondersteuning en Toezicht (BOT), een klein en betrokken team binnen DBBO. BOT ondersteunt commandanten bij beleid, monitoring en kwaliteitszorg van de fysieke beveiliging op onze Defensielocaties. Samen zorgen jullie voor continuïteit, betrouwbaarheid én innovatie in onze beveiligingsaanpak.
De cultuur? Professioneel, collegiaal en gericht op ontwikkeling. We werken hard, maar met ruimte voor humor, eigen initiatief en groei.

Hoe ziet jouw werkweek eruit?
Elke week is anders. Je hebt vaste routines, maar er komen altijd onverwachte vraagstukken langs.

Bijvoorbeeld:

• Maandag: je start met het analyseren van rapportages uit het veld en het voorbereiden van een presentatie voor een commandant.
• Dinsdag: je voert een intern onderzoek uit op locatie na een incidentmelding.
• Woensdag: thuiswerkdag – ideaal om verslagen te schrijven en data te verwerken.
• Donderdag: teamoverleg en beleidsontwikkeling, samen met collega’s brainstorm je over procesverbetering.

Wie zoeken we

Jij bent een scherpe, betrokken en zelfstandige professional die gestructureerd werkt, verbanden ziet en risico’s durft te benoemen. Je bent communicatief sterk en weet zowel mondeling als schriftelijk helder te rapporteren.

Je beschikt over:

• Een MBO-4 diploma (relevante richting) + HBO-propedeuse.
• Ervaring in de beveiliging of het veiligheidsdomein.
• Kennis van beveiligingsprocessen, richtlijnen en instructies.
• Vaardigheden in analyseren, structureren en beoordelen van informatie.
• Affiniteit met integriteitsvraagstukken en risicomanagement.

Extra pluspunten: organisatiesensitiviteit, leervermogen én een gezonde dosis creativiteit om met nieuwe inzichten te komen.

Wat bieden wij jou?

Bij Defensie werk je in een organisatie met maatschappelijke impact. Jij krijgt de kans om écht bij te dragen aan de veiligheid van Nederland.

Wij bieden:

• Een boeiende functie met veel verantwoordelijkheid.
• Ruimte voor persoonlijke groei via trainingen en opleidingen.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Een uitstekend salaris (schaal 8), goede pensioenregeling en andere arbeidsvoorwaarden.
• Werken in een klein, deskundig team binnen een landelijke organisatie.

Waarom deze baan?
Omdat je wilt werken in een betekenisvolle omgeving. Omdat je gelooft in kwaliteit en integriteit. En omdat je een rol wilt spelen in de ontwikkeling van een professionele beveiligingsorganisatie.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 8
Minimum salaris: €3.450 bruto per maand
Maximum salaris: €4.600 bruto per maand
Contractduur 2 jaar
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.
Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.

Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 74.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

De afdeling DefensieOndersteuningscommando BEDRIJFSONDERST & TOEZICHT

De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging (DFLB) is een professionele organisatie, die waar en wanneer nodig facilitaire en logistieke diensten verleent aan haar opdrachtgevers binnen en ook buiten Defensie. Wij werken op een opdrachtgevergerichte, kostenbewuste, betrouwbare, flexibele en transparante wijze.
De werkzaamheden worden verricht binnen de DFLB die ressorteert onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging bestaat uit een Staf (Kabinet, Sectie Facilitair, Sectie Verplaatsings- en Transportmanagement, het Programmabureau, het Kazernecommando DOSCO-locaties en dedicated ondersteuning) en de navolgende bedrijven:
Paresto (cateraar), Facilitair Bedrijf Defensie (FBD), Servicepunt, Defensie Verkeers- en Vervoers Organisatie (DVVO), Media Centrum Defensie (MCD), Financieel Administratie en Beheer Kantoor (FABK), Bureau Internationale Militaire Sport (BIMS), Koninklijk Tehuis voor Oud-militairen en Museum Bronbeek (KTOMMB) en Defensie Bewakings- en Beveiligings Organisatie. Het organisatieonderdeel Defensie Bewakings- en Beveiligingsorganisatie (DBBO) levert ondersteuning aan de gevechtskracht van de Defensieorganisatie. Zij verzorgt daartoe dag en nacht de fysieke beveiliging van de te beschermen belangen van de Defensieonderdelen binnen het Koninkrijk der Nederlanden. De DBBO is een gewaarde bewapende beveiligingsorganisatie.
De DBBO kent in totaal 25 patrouillegebieden. In elk patrouillegebied heeft de commandant patrouillegebied (CPG) de leiding. Medewerkers van DBBO zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van de bewaking- en beveiliging van de te beschermen belangen van Defensie.

Bijzonderheden

Voor deze functie is een MBO 4 diploma vereist in relevante richting en aangevuld met een HBO propedeuse.

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Wil jij bijdragen aan de veiligheid van Nederland én tegelijkertijd werken aan de kwaliteit van onze beveiligingsorganisatie? Dan is dit jouw kans! Wordt Medewerker Operationeel Toezicht bij Defensie en maak het verschil binnen een unieke en betekenisvolle werkomgeving.

Wat ga je doen?
Als Medewerker Operationeel Toezicht speel je een sleutelrol binnen de Defensie Bewakings- en Beveiligingsorganisatie (DBBO). Jij zorgt ervoor dat onze beveiligingsoperaties voldoen aan de hoogste standaarden op het gebied van kwaliteit, integriteit en risicomanagement.
Jouw dagelijkse werk bestaat uit:

• Toezicht houden op de uitvoering van beveiligingsoperaties.
• Controleren of de kaders van het risicomanagement worden nageleefd.
• Het uitvoeren van interne onderzoeken bij signalen of meldingen.
• Rapporteren van bevindingen en delen van managementinformatie.
• Opstellen van heldere rapporten, geven van presentaties en het informeren van stakeholders.
• Signaleren van verbeterkansen en meedenken over beleid en werkwijzen.
• Onderhouden van je netwerk binnen én buiten DBBO (zoals met COID of Koninklijke Marechaussee bij integriteitskwesties).

Je werkt vooral vanuit kantoor, maar hebt ook regelmatig contact met collega’s in het veld. Daarmee ben je een belangrijke schakel tussen beleid en uitvoering.

Waar ga je werken?
Je komt terecht bij de afdeling Bedrijfsondersteuning en Toezicht (BOT), een klein en betrokken team binnen DBBO. BOT ondersteunt commandanten bij beleid, monitoring en kwaliteitszorg van de fysieke beveiliging op onze Defensielocaties. Samen zorgen jullie voor continuïteit, betrouwbaarheid én innovatie in onze beveiligingsaanpak.
De cultuur? Professioneel, collegiaal en gericht op ontwikkeling. We werken hard, maar met ruimte voor humor, eigen initiatief en groei.

Hoe ziet jouw werkweek eruit?
Elke week is anders. Je hebt vaste routines, maar er komen altijd onverwachte vraagstukken langs.

Bijvoorbeeld:

• Maandag: je start met het analyseren van rapportages uit het veld en het voorbereiden van een presentatie voor een commandant.
• Dinsdag: je voert een intern onderzoek uit op locatie na een incidentmelding.
• Woensdag: thuiswerkdag – ideaal om verslagen te schrijven en data te verwerken.
• Donderdag: teamoverleg en beleidsontwikkeling, samen met collega’s brainstorm je over procesverbetering.

Jij bent een scherpe, betrokken en zelfstandige professional die gestructureerd werkt, verbanden ziet en risico’s durft te benoemen. Je bent communicatief sterk en weet zowel mondeling als schriftelijk helder te rapporteren.

Je beschikt over:

• Een MBO-4 diploma (relevante richting) + HBO-propedeuse.
• Ervaring in de beveiliging of het veiligheidsdomein.
• Kennis van beveiligingsprocessen, richtlijnen en instructies.
• Vaardigheden in analyseren, structureren en beoordelen van informatie.
• Affiniteit met integriteitsvraagstukken en risicomanagement.

Extra pluspunten: organisatiesensitiviteit, leervermogen én een gezonde dosis creativiteit om met nieuwe inzichten te komen.

Wat bieden wij jou?

Bij Defensie werk je in een organisatie met maatschappelijke impact. Jij krijgt de kans om écht bij te dragen aan de veiligheid van Nederland.

Wij bieden:

• Een boeiende functie met veel verantwoordelijkheid.
• Ruimte voor persoonlijke groei via trainingen en opleidingen.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Een uitstekend salaris (schaal 8), goede pensioenregeling en andere arbeidsvoorwaarden.
• Werken in een klein, deskundig team binnen een landelijke organisatie.

Waarom deze baan?
Omdat je wilt werken in een betekenisvolle omgeving. Omdat je gelooft in kwaliteit en integriteit. En omdat je een rol wilt spelen in de ontwikkeling van een professionele beveiligingsorganisatie.

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.
Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.

Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 74.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging (DFLB) is een professionele organisatie, die waar en wanneer nodig facilitaire en logistieke diensten verleent aan haar opdrachtgevers binnen en ook buiten Defensie. Wij werken op een opdrachtgevergerichte, kostenbewuste, betrouwbare, flexibele en transparante wijze.
De werkzaamheden worden verricht binnen de DFLB die ressorteert onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging bestaat uit een Staf (Kabinet, Sectie Facilitair, Sectie Verplaatsings- en Transportmanagement, het Programmabureau, het Kazernecommando DOSCO-locaties en dedicated ondersteuning) en de navolgende bedrijven:
Paresto (cateraar), Facilitair Bedrijf Defensie (FBD), Servicepunt, Defensie Verkeers- en Vervoers Organisatie (DVVO), Media Centrum Defensie (MCD), Financieel Administratie en Beheer Kantoor (FABK), Bureau Internationale Militaire Sport (BIMS), Koninklijk Tehuis voor Oud-militairen en Museum Bronbeek (KTOMMB) en Defensie Bewakings- en Beveiligings Organisatie. Het organisatieonderdeel Defensie Bewakings- en Beveiligingsorganisatie (DBBO) levert ondersteuning aan de gevechtskracht van de Defensieorganisatie. Zij verzorgt daartoe dag en nacht de fysieke beveiliging van de te beschermen belangen van de Defensieonderdelen binnen het Koninkrijk der Nederlanden. De DBBO is een gewaarde bewapende beveiligingsorganisatie.
De DBBO kent in totaal 25 patrouillegebieden. In elk patrouillegebied heeft de commandant patrouillegebied (CPG) de leiding. Medewerkers van DBBO zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van de bewaking- en beveiliging van de te beschermen belangen van Defensie.

Voor deze functie is een MBO 4 diploma vereist in relevante richting en aangevuld met een HBO propedeuse.

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info