Wij vragen

32 - 40 uur
Universitair
Reguliere baan
Je hebt een Nederlandse nationaliteit

Wij bieden

min € 3913,00 – max € 6244,00
Als je 70 kilometer of meer van je werkplek vandaan woont, bieden we gratis huisvesting aan.
Je wordt uitgebreid collectief verzekerd bij SZVK(voor ongeveer €70 netto per maand)
Defensie biedt verschillende vervolgopleidingen, cursussen en workshops aan.

Waarom onze organisatie

Je draagt bij aan vrede en veiligheid
Je groeit professioneel
Je groeit persoonlijk

Onze recruiter

Recruiter van Ministerie van Defensie

Taken en verantwoordelijkheden

Vacature kenmerken

StandplaatsBredaContractduur24 maandenUren per week38 - 38Maandsalaris€3.913,00 - €6.244,00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10NiveauUniversitair MasterVakgebiedOnderwijs / opleidingVacaturenummer80754DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling??FunctiegroepBurger?

 

Dit ga je doen

Bouw mee aan de toekomst van militaire educatie en officier vorming

Hoe zorgen we ervoor dat officieren worden opgeleid en gevormd voor de complexe uitdagingen van de toekomst? Welke kennis, vaardigheden en professionele identiteit hebben zij nodig om effectief leiding te geven binnen een veranderende krijgsmacht?

Het Kenniscentrum Militaire Educatie Officieren (KCMEO) van de Nederlandse Defensie Academie (NLDA) houdt zich bezig met deze vragen. Wij verbinden onderzoek, onderwijspraktijk en innovatie om bij te dragen aan toekomstbestendige militaire educatie en officiersvorming.

KCMEO brengt kennis samen, ontwikkelt nieuwe inzichten en vertaalt ontwikkelingen binnen en buiten Defensie naar betekenisvolle adviezen en toepassingen voor de NLDA en haar instituten. We kijken vooruit: welke eisen stelt de toekomst aan officieren en hoe zorgen we ervoor dat onze educatie daarop blijft aansluiten?

Voor de verdere ontwikkeling van KCMEO zoeken wij een: Medewerker Militaire Educatie

Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van het onderwijs en de vorming van toekomstige officieren? Ben jij nieuwsgierig naar de vraag hoe militaire educatie zich moet ontwikkelen in een veranderende wereld? En krijg jij energie van onderzoek, samenwerken en het verbinden van mensen en kennis? Dan is deze functie binnen KCMEO wellicht iets voor jou.


Jouw rol

Als Medewerker Militaire Educatie werk je mee aan het ontwikkelen, verbeteren en vernieuwen van militaire educatie binnen de NLDA. Je onderzoekt ontwikkelingen die van invloed zijn op de opleiding en vorming van officieren en vertaalt deze naar inzichten, adviezen en praktische toepassingen voor de onderwijspraktijk.

Je werkt vanuit KCMEO op het snijvlak van onderzoek, onderwijsontwikkeling en innovatie. Je verbindt verschillende perspectieven: van docenten en opleiders binnen de instituten van de NLDA tot onderzoekers, beleidsmakers en externe kennispartners.

KCMEO werkt daarbij projectmatig. Veel vraagstukken rondom militaire educatie vragen om samenwerking over de grenzen van instituten en disciplines heen. Je draagt bij aan projecten waarin verschillende expertisegebieden samenkomen en waarin kennis wordt ontwikkeld, gedeeld en toegepast.

Als medewerker van een kenniscentrum in ontwikkeling krijg je bovendien de ruimte om mee te bouwen aan de manier waarop KCMEO werkt. Een belangrijk onderdeel daarvan is het versterken van de community rondom militaire educatie binnen de NLDA: een netwerk waarin professionals elkaar vinden, kennis delen en gezamenlijk werken aan verbetering en innovatie.

Wat ga je doen?

Als Medewerker Militaire Educatie:

- onderzoek en analyseer je ontwikkelingen die relevant zijn voor de toekomst van militaire educatie en officier vorming;

- signaleer je maatschappelijke, militaire en wetenschappelijke ontwikkelingen en vertaal je deze naar kansen en aandachtspunten voor het onderwijs;

- voer je praktijkgericht onderzoek uit en draag je bij aan kennisontwikkeling binnen het domein van militaire educatie;

- ontwikkel en verzamel je kennis over onderwijs- en vormingsinstrumenten en methodieken;

- werk je mee aan projecten gericht op onderwijsontwikkeling, innovatie en verbetering van militaire educatie;

- ondersteun je opleidingen en opleiders bij het toepassen en verder ontwikkelen van onderwijs- en vormingspraktijken;

- evalueer je ingezette instrumenten en methodieken en leg je geleerde lessen vast;

- schrijf je analyses, adviezen en bijdragen aan beleidsproducten;

- organiseer en stimuleer je kennisdeling binnen de NLDA, bijvoorbeeld via netwerken, thematische bijeenkomsten of communities of practice;

- onderhoud je actief relaties binnen en buiten Defensie om kennis op te halen, te delen en verder te ontwikkelen.

 

Dit vragen wij

Wat breng jij mee?

Wij zoeken een nieuwsgierige en ontwikkelgerichte professional die graag werkt op het snijvlak van onderzoek, onderwijs en organisatieontwikkeling.

Je beschikt over:

- een afgeronde wetenschappelijke opleiding, bijvoorbeeld in onderwijskunde, pedagogiek, andragogiek of een vergelijkbare gedrags- of maatschappijwetenschappelijke richting;

- ervaring met onderzoek, analyse of beleidsontwikkeling binnen onderwijs, opleiding of organisatieontwikkeling;

- affiniteit met onderwijsinnovatie en het verbeteren van leer- en vormingsprocessen;

- het vermogen om complexe informatie te analyseren en te vertalen naar bruikbare inzichten;

- sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.

Daarnaast herken jij jezelf in de volgende eigenschappen:

- je bent nieuwsgierig en stelt graag vragen achter bestaande aannames;

- je krijgt energie van projectmatig werken en het realiseren van concrete resultaten;

- je werkt graag samen met professionals vanuit verschillende achtergronden;

- je bent zelfstandig, maar zoekt actief verbinding;

- je bent analytisch én praktisch ingesteld;

- je vindt het leuk om mee te bouwen aan een nieuw kenniscentrum en een professioneel netwerk;

- je ziet kansen om kennis beter te benutten en mensen met elkaar te verbinden.

Ervaring binnen Defensie is een pré, maar niet noodzakelijk. Belangrijker is jouw vermogen om je snel in te werken.

Dit krijg je

SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10SalarisomschrijvingHet salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.Maandsalaris€3.913,00 - €6.244,00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling??Contractduur24 maandenMinimaal aantal uren per week38Maximaal aantal uren per week38

Dit bieden we nog meer

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

  • Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
  • Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
  • Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
  • Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
  • Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
  • De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
  • Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Bijzonderheden

Wat bieden wij jou?

Een unieke kans om mee te bouwen aan een kenniscentrum dat de toekomst van militaire educatie mede vormgeeft.

Je krijgt:
- een inhoudelijk uitdagende functie binnen de NLDA;
- ruimte om onderzoek, onderwijsontwikkeling en praktijk met elkaar te verbinden;
- de mogelijkheid om mee te bouwen aan de werkwijze en positionering van KCMEO;
- een breed netwerk binnen Defensie en het hoger onderwijs;
- de kans om zichtbaar bij te dragen aan de opleiding en vorming van toekomstige officieren;
- ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en professionele groei;
- een omgeving waarin leren, samenwerken en verbeteren centraal staan

Deze functie staat open met standplaats Breda. Hij kan echter ook vanuit Den Helder uitgevoerd worden.


• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Deze vacature staat niet open voor acquisitie.

De Nederlandse nationaliteit is vereist. Lever alsjeblieft jouw cv en brief aan in het Nederlands.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Defensie Ondersteuningscommando

Afdelingsomschrijving

Je komt te werken binnen de Staf van de NLDA, onderdeel van het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De NLDA omvat onder andere de Koninklijke Militaire Academie (KMA), het Koninklijk Instituut voor de Marine (KIM), de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW), het Instituut Defensie Leergangen (IDL), het Expertise Centrum Leiderschap Defensie (ECLD), het Talencentrum Defensie (TCD) en het Nederlands Instituut Militaire Historie (NIMH).

Binnen KCMEO werk je in een multidisciplinair team dat zich richt op kennisontwikkeling, onderwijsinnovatie en strategische advisering. Als relatief nieuw kenniscentrum zijn we volop in ontwikkeling. Dat betekent dat je niet alleen werkt aan inhoudelijke vraagstukken, maar ook actief bijdraagt aan de verdere vormgeving van onze werkwijze, positionering en samenwerking binnen de NLDA.

Wij geloven dat kennis pas waarde krijgt wanneer deze wordt verbonden met mensen en praktijk. Daarom bouwen we aan een sterke community rondom militaire educatie: een netwerk waarin onderwijsprofessionals, onderzoekers, opleiders en leidinggevenden elkaar weten te vinden en gezamenlijk werken aan de ontwikkeling van het onderwijs.

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/dosco

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jeroen v.d. Zeeuw, Coordinator Militaire Educatie
JM.vd.Zeeuw@mindef.nl
06-10776076

 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Myrna van Geffen, Sr HR adviseur
ME.v.Geffen@mindef.nl
06-57364325

Locatie: Breda Niveau: Universitair Master38 uren per week €3.900 ~ €6.250 salaris Onderwijs / opleiding Medewerker Militaire Educatie Hier kom je te werken

Je komt te werken binnen de Staf van de NLDA, onderdeel van het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De NLDA omvat onder andere de Koninklijke Militaire Academie (KMA), het Koninklijk Instituut voor de Marine (KIM), de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW), het Instituut Defensie Leergangen (IDL), het Expertise Centrum Leiderschap Defensie (ECLD), het Talencentrum Defensie (TCD) en het Nederlands Instituut Militaire Historie (NIMH).

Binnen KCMEO werk je in een multidisciplinair team dat zich richt op kennisontwikkeling, onderwijsinnovatie en strategische advisering. Als relatief nieuw kenniscentrum zijn we volop in ontwikkeling. Dat betekent dat je niet alleen werkt aan inhoudelijke vraagstukken, maar ook actief bijdraagt aan de verdere vormgeving van onze werkwijze, positionering en samenwerking binnen de NLDA.

Wij geloven dat kennis pas waarde krijgt wanneer deze wordt verbonden met mensen en praktijk. Daarom bouwen we aan een sterke community rondom militaire educatie: een netwerk waarin onderwijsprofessionals, onderzoekers, opleiders en leidinggevenden elkaar weten te vinden en gezamenlijk werken aan de ontwikkeling van het onderwijs.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!

Bijzonderheden

Wat bieden wij jou?

Een unieke kans om mee te bouwen aan een kenniscentrum dat de toekomst van militaire educatie mede vormgeeft.

Je krijgt:
- een inhoudelijk uitdagende functie binnen de NLDA;
- ruimte om onderzoek, onderwijsontwikkeling en praktijk met elkaar te verbinden;
- de mogelijkheid om mee te bouwen aan de werkwijze en positionering van KCMEO;
- een breed netwerk binnen Defensie en het hoger onderwijs;
- de kans om zichtbaar bij te dragen aan de opleiding en vorming van toekomstige officieren;
- ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en professionele groei;
- een omgeving waarin leren, samenwerken en verbeteren centraal staan

Deze functie staat open met standplaats Breda. Hij kan echter ook vanuit Den Helder uitgevoerd worden.


• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Deze vacature staat niet open voor acquisitie.

De Nederlandse nationaliteit is vereist. Lever alsjeblieft jouw cv en brief aan in het Nederlands.

Stel gerust je vraag

Voor meer informatie over deze vacature:

Jeroen v.d. Zeeuw, Coordinator Militaire Educatie
JM.vd.Zeeuw@mindef.nl
06-10776076

 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Myrna van Geffen, Sr HR adviseur
ME.v.Geffen@mindef.nl
06-57364325

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Educatie medewerker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Mijn beeld van Defensie werd grotendeels bepaald door berichten uit de media. Ik dacht dat het een harde mannenwereld was waarin scheve machtsverhoudingen en levenslange contracten normaal waren. Bleek dat even helemaal anders in elkaar te steken.’
Michelle de Rijke
Michelle de Rijke Advisor International Affairs at the Marechaussee

Onze arbeidsvoorwaarden

Omdat we een werkgever zijn die veel van onze mensen vraagt bieden we een goed basissalaris
Je bouwt pensioen op bij het pensioenfonds van de overheid, het ABP.
Vakantie-uitkering van 8% van je bruto salaris
Het aantal verlofdagen is afhankelijk van je leeftijd.
Je krijgt een salarisafhankelijke eindejaarsuitkering van 8,33%
Je krijgt een VEB-toelage(Vergoeding Extra beslaglegging). Dit geldt niet voor burgermedewerkers.
Incidentele toelages, zoals uitzendtoelage, oefentoelage en andere vakspecifieke toelages
Als je 70 kilometer of meer van je werkplek vandaan woont, bieden we gratis huisvesting aan.
Je ontvangt een tegemoetkoming in de dagelijkse reiskosten.
Er zijn ook voorzieningen voor als je wilt verhuizen naar de omgeving van je werkplek
Je kan gratis je rijbewijs halen!
Je wordt uitgebreid collectief verzekerd bij SZVK(voor ongeveer €70 netto per maand)
Je kan gratis gebruikmaken van uitgebreide sportfaciliteiten. Ook buiten je werktijd!
Defensie biedt verschillende vervolgopleidingen, cursussen en workshops aan.

Onze waarden

Vertrouwen
Ik zorg dat mijn collega’s en de samenleving op mij kunnen vertrouwen.
Verantwoordelijkheid nemen
Ik toon vakmanschap en neem verantwoordelijkheid in mijn werk.
Verbondenheid
Ik werk samen, help anderen, sta open voor feedback en spreek aan.
Veiligheid
Ik werk veilig. Onveilig of ongewenst gedrag maak ik bespreekbaar of meld ik.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Documenten uploaden
In de eerste stap vragen we je een aantal documenten te uploaden en gegevens in te vullen die belangrijk zijn voor je sollicitatie. Denk aan diploma's en/of cijferlijsten
Assessment
Met de capaciteitentest meten we wat je allemaal weet en kunt. Denk aan rekenvaardigheden en ruimtelijk inzicht. De capaciteitentest duurt 3 kwartier en maak je thuis, op een computer of tablet.
Persoonlijkheidsvragenlijst
Met de persoonlijkheidsvragenlijst willen we meer te weten komen over jouw persoonlijkheid. Wie ben je? Zit je lekker in je vel? Het invullen van de vragenlijst doe je thuis en duurt ongeveer 1 uur.
Psychologische selectie
Na de test en vragenlijst is het tijd voor het derde onderdeel van de psychologische selectie: het psychologisch gesprek. Hier ga je uitgebreid in gesprek met een psycholoog van Defensie in Amsterdam
Eerste interview
Als je bijna alle testen, gesprekken en onderzoeken positief hebt doorlopen, is het tijd voor een gesprek over je arbeidsvoorwaarden. Tijdens dit gesprek word je salaris en startdatum besproken.
Aanstellingskeuring
Het beroep van militair is uitdagend. Daarom onderzoeken we niet alleen of je geest, maar ook je lichaam het aankan. Tijdens de keuring krijg je verschillende medische en fysieke onderzoeken.
Veiligheidsonderzoek
Als militair heb je een vertrouwensfunctie. Je werkt met wapens en geheime informatie en komt op beveiligde locaties. Om zeker te weten dat jij het werk aankunt, doen we een veiligheidsonderzoek
Aangenomen
Word je medisch geschikt bevonden en zijn er geen bezwaren vanuit de MIVD, dan ben je officieel in dienst bij Defensie en kun je starten als militair!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ministerie van Defensie

Generatie D vertrouwt op het team. En binnen het team moeten we altijd op elkaar kunnen rekenen. Zo hebben militairen voor hun uitdagende werk veel nodig: voedsel, brandstof, bewapening, noem maar op. Zet jij je in voor het team?
JOUW MISSIEBij Defensie hebben we allerlei onmisbare functies die je ook terugvindt in de burgermaatschappij. Onze ondersteunende functies zijn dan ook super veelzijdig: 
van supplychain management tot inkoop en...

Ik wil meer weten over Ministerie van Defensie

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.