Medewerker ii&p

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Als jij energie krijgt van het verbeteren van digitale omgevingen, het bouwen van slimme oplossingen en het helpen van gebruikers, dan is dit jouw kans. Jij wordt het gezicht van het Defensiebrede Intranet (DBI) binnen de Koninklijke Marine (CZSK).

Wat ga je doen?
• Je beheert en verbetert het intranet van CZSK:
• Je helpt gebruikers om het maximale uit het intranet te halen.
• Je begeleid site-eigenaren en bewaakt de kwaliteit van het intranet en SharePointomgevingen:
• Je signaleert knelpunten, komt met oplossingen en zorgt voor naleving van AVG en beleid.
• Je denkt niet alleen mee, je denkt vooruit.

Wie zoeken we

Wat neem je mee?

• Een MBO diploma op niveau 4 bij voorkeur IT.
• Ervaring met SharePoint en CMS-systemen is een pre
• Je bent bekent met grafische programma’s en hebt enig gevoel voor visuele content
• Je bent een teamplayer en communicatief sterk
• Je bent creatief, denkt in mogelijkheden, schakelt snel en houdt het overzicht

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 8
Minimum salaris: €3.450 bruto per maand
Maximum salaris: €4.600 bruto per maand
Aantal uren per week 38
Plaats Den Helder, Noord-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra vakantie-uren of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets of laptop. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans. Zo kun je onder andere gratis gebruik maken van onze uitgebreide sportfaciliteiten. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

De afdeling Directie Informatie, Bedrijfsvoering en Bestuur (DIB&B)

Over jouw nieuwe team

Je komt terecht in het team Intranet, Informatiemanagement & Procesinnovatie (II&P). Dit team is verantwoordelijk voor de kwaliteit en betrouwbaarheid van het CZSK Intranet en heeft als belangrijk doel bestaande bedrijfsvoering efficiënter in te richten.

II&P is verantwoordelijk voor het volledige Defensiebrede Intranet (DBI), het ontwikkelen van maatwerkoplossingen en verbeteren van bedrijfsprocessen. Samen met onze gebruikers maken we informatie vindbaar, betrouwbaar en beschikbaar. We signaleren, testen, adviseren en implementeren. We nemen de leiding bij incidenten én de regie bij innovatie.
Krijg jij energie van het combineren van technologie, processen en mensen? Dan willen we jou in ons team.

Bijzonderheden

Bijzonderheden:

• Een veiligheidsonderzoek van minimaal 8 weken en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor een functie bij Defensie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn, dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Ben jij na aanleiding van deze vacature enthousiast? Dan nodigen wij jou graag uit om te solliciteren als burger bij Defensie!

De sollicitatiegesprekken worden gehouden op dinsdag 22 juli 2025, indien u solliciteert dient u gedurende deze dag bereikbaar en beschikbaar te zijn voor een sollicitatiegesprek

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Als jij energie krijgt van het verbeteren van digitale omgevingen, het bouwen van slimme oplossingen en het helpen van gebruikers, dan is dit jouw kans. Jij wordt het gezicht van het Defensiebrede Intranet (DBI) binnen de Koninklijke Marine (CZSK).

Wat ga je doen?
• Je beheert en verbetert het intranet van CZSK:
• Je helpt gebruikers om het maximale uit het intranet te halen.
• Je begeleid site-eigenaren en bewaakt de kwaliteit van het intranet en SharePointomgevingen:
• Je signaleert knelpunten, komt met oplossingen en zorgt voor naleving van AVG en beleid.
• Je denkt niet alleen mee, je denkt vooruit.

Wat neem je mee?

• Een MBO diploma op niveau 4 bij voorkeur IT.
• Ervaring met SharePoint en CMS-systemen is een pre
• Je bent bekent met grafische programma’s en hebt enig gevoel voor visuele content
• Je bent een teamplayer en communicatief sterk
• Je bent creatief, denkt in mogelijkheden, schakelt snel en houdt het overzicht

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra vakantie-uren of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets of laptop. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans. Zo kun je onder andere gratis gebruik maken van onze uitgebreide sportfaciliteiten. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Over jouw nieuwe team

Je komt terecht in het team Intranet, Informatiemanagement & Procesinnovatie (II&P). Dit team is verantwoordelijk voor de kwaliteit en betrouwbaarheid van het CZSK Intranet en heeft als belangrijk doel bestaande bedrijfsvoering efficiënter in te richten.

II&P is verantwoordelijk voor het volledige Defensiebrede Intranet (DBI), het ontwikkelen van maatwerkoplossingen en verbeteren van bedrijfsprocessen. Samen met onze gebruikers maken we informatie vindbaar, betrouwbaar en beschikbaar. We signaleren, testen, adviseren en implementeren. We nemen de leiding bij incidenten én de regie bij innovatie.
Krijg jij energie van het combineren van technologie, processen en mensen? Dan willen we jou in ons team.

Bijzonderheden:

• Een veiligheidsonderzoek van minimaal 8 weken en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor een functie bij Defensie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn, dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Ben jij na aanleiding van deze vacature enthousiast? Dan nodigen wij jou graag uit om te solliciteren als burger bij Defensie!

De sollicitatiegesprekken worden gehouden op dinsdag 22 juli 2025, indien u solliciteert dient u gedurende deze dag bereikbaar en beschikbaar te zijn voor een sollicitatiegesprek

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info