Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Voel je thuis als medewerker horeca
Je ontvangt en verwelkomt in ons grand-café de gasten en je verricht werkzaamheden ten behoeve van de warme maaltijden en lunchgerechten. Ook verzorg je buffetten, diners, high tea's en verjaardagen. Daarnaast zet je de reserveringen klaar voor vergaderingen, trainingen e.d. Tenslotte bedien je de kassa en reken je af met de klant.
Het is ook mogelijk dat je in de keuken waarneemt bij het bereiden van maaltijden.
Geboden wordt
Jouw contract en salaris
Als medewerker horeca krijg je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd voor 18 tot 22 uur per week, waarbij je alle dagen van de week flexibel inzetbaar bent (ook in de weekenden). Zijn we allebei blij met elkaar? Dan krijg je daarna een vast contract. Je krijgt een salaris conform de cao VVT- FWG 25. Dat is een salaris tussen de € 2.511,31 en € 3.124,01 bruto per maand o.b.v. 36 uur excl. ORT. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het wordt uitbetaald bij je salaris van november (lekker vóór de feestdagen dus) plus vakantiegeld van 8%.
Daarnaast zijn er nog veel meer dingen waarvan je kunt profiteren, zoals een vitaliteitsprogramma en een actieve personeelsvereniging. Klik hier voor een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.
Word jij onze nieuwe medewerker horeca?
Klik op de sollicitatie button en solliciteer! Wil je eerst meer weten over de functie? Bel of app met Leon, leidinggevende services op 06-44488223 of Paula, recruiter op 06-10029419.
En dan nog wat huisregels:
- Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG mag maximaal drie maanden oud zijn en wij vergoeden ‘m voor je;
- Ook een referentiecheck hoort bij onze sollicitatieprocedure.
Goed om te weten
Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Deze mag maximaal drie maanden oud zijn en wordt door ons vergoed.
Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Je kunt solliciteren tot en met 18 september 2025.
Profiel kandidaat
Waar jij thuis in bent?
Bij jou staat het grootste deel van de dag een glimlach op je gezicht. Je spreekt de Nederlandse taal uitstekend en je bent zeer hulpvaardig.
Verder heb je:
- Je hebt ervaring in de horeca, een horecaopleiding is gewenst (mbo niveau 2)
- Kennis van HACCP-regels (hygiënecode)
De Meern
(21 km)
Twee van mijn zussen werken ook in de ouderenzorg. En ik nu ook, naast mijn studie hbo-Verpleegkunde. We vormen een echte zorgfamilie."Ik wil mensen een leuke dag bezorgen; dat verdienen ze."
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Zorgpartners Midden-Holland
Wat is een ZorgPartner?
Voor een ZorgPartner draait het om één ding: de beste zorg voor ouderen met dementie of lichamelijke beperkingen. Een ZorgPartner werkt graag in huizen van de toekomst, waar innovatie het welzijn van bewoners verbetert. Een ZorgPartner staat naast de cliënten en hun mantelzorgers. Maar vormt net zo goed met collega’s een geolied team. Schuilt er een echte ZorgP...