Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Voel je thuis als medewerker gastvrijheid
Bij Slothoven gaat het om veel meer dan zorg. Het draait om leven. Als medewerker gastvrijheid heb jij hierin een belangrijke rol. Jij zet je de hele dag in voor onze veelal oudere bewoners. Dankzij jou blijven ze zo zelfstandig mogelijk en genieten ze zoveel mogelijk van het leven.
Je gaat werken in een omloopdienst; dit houdt in dat je komt te werken op 2 afdelingen volgens route. Deze afdelingen zijn Kasteelslot en Slotgracht, waar zich bewoners in de doelgroepen pg en somatiek bevinden. Dit ga je allemaal doen:
- Je verricht lichte ADL zorg, je helpt de bewoners bij de dagelijkse huishoudelijke- en ontspanningsactiviteiten en stimuleert hen om hieraan deel te nemen
- Je ondersteunt bij de verstrekking van maaltijden, drankjes en versnaperingen
- Je draagt zorg voor de naleving van het beleid wat betreft de brandpreventie, veiligheid en arbeidsomstandigheden.
Samen zorgen we ervoor dat onze bewoners zich thuis voelen.
Geboden wordt
Jouw contract en salaris
Als medewerker gastvrijheid krijg je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd. Zijn we allebei blij met elkaar? Dan krijg je daarna een vast contract. Je werkt 12 tot 16 uur, maar meer of minder is ook bespreekbaar en je werkt volgens een wisselend rooster. Je krijgt een salaris conform de cao VVT- FWG 15. Dat is een salaris tussen de € 2.231,25 en € 2.691,15 bruto per maand o.b.v. 36 uur excl. ORT. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het wordt uitbetaald bij je salaris van november (lekker vóór de feestdagen dus) plus vakantiegeld van 8%.
Daarnaast zijn er nog veel meer dingen waarvan je kunt profiteren, zoals een vitaliteitsprogramma en een actieve personeelsvereniging. Klik hier voor een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.
Word jij onze nieuwe collega?
Klik op de sollicitatie button en solliciteer! Wil je eerst meer weten over de functie? Bel met Annemarie Harreman-Slingerland, leidinggevende zorg via 0182-356100 of Paula via 06-10029419.
En dan nog wat huisregels:
- Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG mag maximaal drie maanden oud zijn en wij vergoeden ‘m voor je.
- Ook een referentiecheck hoort bij onze sollicitatieprocedure.
Je kunt solliciteren tot en met 9 januari 2025.
Profiel kandidaat
Waar jij thuis in bent
Als medewerker gastvrijheid ben je natuurlijk thuis in ouderenzorg. Je maakt ons ook blij met wat relevante ervaring. Heb je geen ervaring, maar wel interesse? Solliciteer gerust, dan bekijken we samen de mogelijkheden.
Bergambacht
Cliënten gelijkwaardig behandelen en zich elke dag het gevoel van leven te geven: daar ga ik voor!
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Zorgpartners Midden-Holland
Wat is een ZorgPartner?
Voor een ZorgPartner draait het om één ding: de beste zorg voor ouderen met dementie of lichamelijke beperkingen. Een ZorgPartner werkt graag in huizen van de toekomst, waar innovatie het welzijn van bewoners verbetert. Een ZorgPartner staat naast de cliënten en hun mantelzorgers. Maar vormt net zo goed met collega’s een geolied team. Schuilt er een echte ZorgP...