Medewerker Functioneel Beheer

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Wat ga je doen?

Binnen de afdeling COC2 en I&V zijn wij op zoek naar een enthousiaste nieuwe medewerker die vanuit zijn/ haar functie van functioneel beheerder bijdraagt aan het realiseren van het beheer van de geïntegreerde informatiesystemen binnen het Inlichtingen en Veiligheid (I&V) domein. Als beheerder ben je specialist in het inrichten, beheren en onderhouden van de aan jou toegewezen applicaties/ systemen. Je doet dit op basis van de wensen vanuit de business en jouw inhoudelijke kennis van de onderliggende bedrijfsprocessen en de applicaties. Met het uitvoeren van jouw werkzaamheden zorg jij ervoor dat de applicaties onze gebruikers zo optimaal als mogelijk ondersteunen. In deze functie ga je dan ook volop werken of het vlak van zowel functioneel als applicatiebeheer op de aan jouw toegewezen applicaties/ systemen.

Het is jouw doel om de applicaties zo optimaal en veilig mogelijk te laten presteren zodat de medewerkers binnen Defensie waar dan ook ter wereld hun taken kunnen uitvoeren. In overleg met je team ondersteun je de verschillende gebruikers daar waar nodig, los je issues op en breng je wijzigingen aan. Daarnaast vertaal je de behoeftes van onze gebruikers naar technische oplossingen.

Als functioneel beheerder binnen I&V heb je dan ook een breed takenpakket en werk je voor verschillende gebruikers vanuit heel Defensie waar dan ook ter wereld. Binnen je takenpakket kun je bijvoorbeeld de volgende werkzaamheden aantreffen:

• Ondersteunen van gebruikers (2e en 3e lijns) zodat de applicaties voor hen optimaal werken.
• Testen en accepteren van nieuw ingevoerde patches of nieuwe releases en nieuwe functionaliteiten.
• Correct en veilig gebruik van applicaties stimuleren door uitleg en training, en door monitoring.
• Maken en/ of optimaliseren van een SQL database voor een aantal gebruikers.
• Uitvoeren van applicatie beheer (in beperkte vorm en afhankelijk van de applicatie of het systeem).
• Uitvoeren en optimaliseren van incidentbeheer, autorisatiebeheer, licentiebeheer , versie beheer en documentatiebeheer.
• Voorstellen doen voor verbeteringen naar aanleiding de behoeftes van gebruikers en de performance van de applicaties en systemen.
• Het signaleren van (security)risico’s en daarbij maatregelen en acties voorstellen.
• Het ondersteunen van systeemmanagers of projectleiders bij nieuwe projecten.
• Jezelf verdiepen in nieuwe toolings en mogelijkheden van de applicaties in onze eigen test- en acceptatieomgevingen.

Wie zoeken we

Wat vragen we?

Je hebt:

• Minimaal MBO werk- en denk niveau op basis van een opleiding bij voorkeur in de richting van informatica, IT beheer of certificaten in de richting van IT beheer.
• Enkele jaren ervaring in een junior rol als functioneel of applicatie beheerder.
• Kennis van en/ of werkervaring binnen Defensie en het I&V domein is gewenst maar nieuwe inzichten zijn altijd welkom.
• Kennis van en/ of ervaring met ITIL en BISL, bij voorkeur aangevuld met één of meerdere relevante certificeringen.
• Kennis en ervaring op het gebied van Windows, Applicatie servers, Virtualisatie software, rechten- en autorisatiestructuren en basis databases (Oracle, SQL).
• Praktische en actuele kennis en ervaring met software ontwikkel en beheersprocessen en software-/ systeemintegratie.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 8
Minimum salaris: €3.450 bruto per maand
Maximum salaris: €4.600 bruto per maand
Contractduur Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De organisatie Ministerie van Defensie

Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De afdeling COMMIT

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Wat ga je doen?

Binnen de afdeling COC2 en I&V zijn wij op zoek naar een enthousiaste nieuwe medewerker die vanuit zijn/ haar functie van functioneel beheerder bijdraagt aan het realiseren van het beheer van de geïntegreerde informatiesystemen binnen het Inlichtingen en Veiligheid (I&V) domein. Als beheerder ben je specialist in het inrichten, beheren en onderhouden van de aan jou toegewezen applicaties/ systemen. Je doet dit op basis van de wensen vanuit de business en jouw inhoudelijke kennis van de onderliggende bedrijfsprocessen en de applicaties. Met het uitvoeren van jouw werkzaamheden zorg jij ervoor dat de applicaties onze gebruikers zo optimaal als mogelijk ondersteunen. In deze functie ga je dan ook volop werken of het vlak van zowel functioneel als applicatiebeheer op de aan jouw toegewezen applicaties/ systemen.

Het is jouw doel om de applicaties zo optimaal en veilig mogelijk te laten presteren zodat de medewerkers binnen Defensie waar dan ook ter wereld hun taken kunnen uitvoeren. In overleg met je team ondersteun je de verschillende gebruikers daar waar nodig, los je issues op en breng je wijzigingen aan. Daarnaast vertaal je de behoeftes van onze gebruikers naar technische oplossingen.

Als functioneel beheerder binnen I&V heb je dan ook een breed takenpakket en werk je voor verschillende gebruikers vanuit heel Defensie waar dan ook ter wereld. Binnen je takenpakket kun je bijvoorbeeld de volgende werkzaamheden aantreffen:

• Ondersteunen van gebruikers (2e en 3e lijns) zodat de applicaties voor hen optimaal werken.
• Testen en accepteren van nieuw ingevoerde patches of nieuwe releases en nieuwe functionaliteiten.
• Correct en veilig gebruik van applicaties stimuleren door uitleg en training, en door monitoring.
• Maken en/ of optimaliseren van een SQL database voor een aantal gebruikers.
• Uitvoeren van applicatie beheer (in beperkte vorm en afhankelijk van de applicatie of het systeem).
• Uitvoeren en optimaliseren van incidentbeheer, autorisatiebeheer, licentiebeheer , versie beheer en documentatiebeheer.
• Voorstellen doen voor verbeteringen naar aanleiding de behoeftes van gebruikers en de performance van de applicaties en systemen.
• Het signaleren van (security)risico’s en daarbij maatregelen en acties voorstellen.
• Het ondersteunen van systeemmanagers of projectleiders bij nieuwe projecten.
• Jezelf verdiepen in nieuwe toolings en mogelijkheden van de applicaties in onze eigen test- en acceptatieomgevingen.

Wat vragen we?

Je hebt:

• Minimaal MBO werk- en denk niveau op basis van een opleiding bij voorkeur in de richting van informatica, IT beheer of certificaten in de richting van IT beheer.
• Enkele jaren ervaring in een junior rol als functioneel of applicatie beheerder.
• Kennis van en/ of werkervaring binnen Defensie en het I&V domein is gewenst maar nieuwe inzichten zijn altijd welkom.
• Kennis van en/ of ervaring met ITIL en BISL, bij voorkeur aangevuld met één of meerdere relevante certificeringen.
• Kennis en ervaring op het gebied van Windows, Applicatie servers, Virtualisatie software, rechten- en autorisatiestructuren en basis databases (Oracle, SQL).
• Praktische en actuele kennis en ervaring met software ontwikkel en beheersprocessen en software-/ systeemintegratie.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info