Wij vragen

8 - 32 uur
MBO
Reguliere baan
Je bent toegewijd en professioneel
Je kunt goed samenwerken

Wij bieden

2597 euro - 3902 euro
Vakantiegeld
Einde jaarbonus
PBL-uren (57 uur obv 36 uur)

Waarom onze organisatie

De grootste zorgaanbieder in de gehandicaptenzorg van Nederland
Talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden
Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg, eindejaarsuitkering en sterke secundaire arbeidsvoorwaarden

Taken en verantwoordelijkheden

Negen mensen. Negen eigen verhalen. Eén team dat weet wat geduld waard is. Op deze locatie in Druten woon je niet zomaar tussen negen bewoners. Je leert ze kennen, stap voor stap, soms pas na maanden. Wie hier begeleider wordt, kiest voor een plek waar vertrouwen niet vanzelfsprekend is, maar wel het fundament van elke dag. Lijkt dat je iets? Lees dan verder.

Waar ga je werken?

De woning maakt deel uit van woonzorgpark Boldershof van 's Heeren Loo in Druten, met het dorpshart en de uiterwaarden van de Waal op loopafstand. Negen bewoners tussen de 57 en 90 jaar wonen hier samen, elk met een matige tot zeer ernstige verstandelijke beperking. Bij sommigen speelt daarnaast gedragsproblematiek, bij anderen psychiatrische problematiek. Wat de groep gemeen heeft is een laag emotioneel niveau en een grote behoefte aan voorspelbaarheid.

De groep is divers, en juist dat maakt het werk interessant. Een bewoner van 90 vraagt om iets anders dan iemand van 57. Sommige bewoners bewegen zich zelfstandig door de woning, anderen gebruiken buitenshuis een rolstoel of lopen binnen met een rollator. De een communiceert vooral met woorden, de ander vooral met gedrag. Je leert negen keer opnieuw wat iemand nodig heeft, en dat is precies waarom geen dag hetzelfde is. Pijn of ongemak is niet bij iedereen op dezelfde manier zichtbaar. Een deel van de bewoners kan wel benoemen dat er iets pijn doet, maar heeft moeite om aan te wijzen waar precies. Bij anderen zie je pijn alleen terug in hun gedrag. Dat lees je niet na een paar weken. Dat leer je door er te zijn.


Een dag in dit werk

De ochtend staat in het teken van iedereen klaarmaken voor de dag. Tussen 7.00 en 10.30 uur help je bij de dagelijkse verzorging, waarna alle bewoners naar hun werk vertrekken. Elke bewoner heeft daarbij andere hulp nodig. De een heeft veel ondersteuning nodig, de ander vooral een oogje in het zeil. Rond 10.30 uur is iedereen de deur uit, en blijft de woning leeg tot de avonddienst. Alleen bij ziekte blijft er iemand bij een bewoner op de groep.

Medicatie hoort bij het werk, en bij een deel van de bewoners ook sondevoeding, afhankelijk van wie er op dat moment woont. Als begeleider ben je eindverantwoordelijk voor de medicatie en voor hoe de groep draait. Je werkt samen met assistent-begeleiders, die vaker de woonkamerdienst draaien en cliënten ondersteunen bij bijvoorbeeld een gang naar het toilet. Hoe die samenwerking er precies uitziet, verschilt per bewoner en per moment.

Overprikkeling komt voor. Bij één bewoner kan dat leiden tot gooien, schreeuwen of huilen, meestal nadat hij zich niet begrepen voelt. Dit gebeurt niet dagelijks, en het team heeft er training voor gehad. De laatste escalatie ligt alweer een tijd terug.


Team en cultuur

Acht begeleiders vormen samen het team, onder wie een assistent-begeleider en twee persoonlijk begeleiders. Veel collega's zijn jong, en dat is te merken. Er wordt gelachen, en op de momenten dat het zwaarder is, is er ruimte voor elkaar.

Nieuwe collega's lopen mee in alle diensten. Je ziet hoe bewoners gewassen worden, hoort hoe de begeleidingsstijl werkt, leert de medicatie kennen en krijgt te zien waar iedereen overdag naartoe gaat. Zoveel mogelijk werk je met vaste collega's, al springt er soms een vaste flexwerker bij.

Een gedragswetenschapper is aan de woning gekoppeld. Daarnaast kun je terecht bij een logopedist, diëtist, fysiotherapeut, arts, tandarts en het verpleegkundig team. Eens in de zes weken is er teamoverleg, en tussendoor deel je wat opvalt via de groepsrapportage in ONS of per mail.

Bewoners hebben tijd nodig om te wennen aan een nieuw gezicht, al snel een jaar. Dat is geen uitzondering, dat is hoe het hier werkt.


Dit bieden wij

  • Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3902 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
  • Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
  • 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
  • Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
  • Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
  • Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Dit ben jij

Je bent er niet zomaar even. Je bouwt liever een band op die tijd kost, en je vindt het niet erg als die tijd een jaar duurt. Je blijft rustig als een bewoner overprikkeld raakt, en je herkent op tijd wanneer iemand dreigt vast te lopen. Kleine momenten, zoals een blik die zegt dat iemand blij is dat je er bent, doen voor jou net zo veel als grote successen.

  • Je hebt een zorggerelateerd diploma op mbo-niveau 3, zoals Maatschappelijke Zorg (MZ, niveau 3), Sociaal Pedagogisch Werker (SPW, niveau 3) of Verzorgende IG, of een afgerond mbo 4-diploma zoals Persoonlijk Begeleider Maatschappelijke Zorg (niveau 4), Sociaal Pedagogisch Werker (SPW, niveau 4) of Verpleegkunde (MBO-V, niveau 4).

Wij leren jou graag kennen!

Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Moaiz Ahmadzai (recruiter) op telefoonnummer: +31653703015

#LI-MA1


Job alert maken

Maak een job alert voor 'Groepswerker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Het is heel erg belangrijk dat je continu blijft waarnemen, continu blijft kijken wat iemand nodig heeft. En dat je jouw verpleegkundige kennis op orde hebt, dat je die kunt toepassen.
Margo
Margo Begeleider

Onze arbeidsvoorwaarden

Vakantiegeld
Einde jaarbonus
PBL-uren (57 uur obv 36 uur)
Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Opleidingsbudget
Persoonlijke groei en regie op je eigen ontwikkeling

Onze waarden

Persoonlijke ontwikkeling
Wij zoeken beweging, nieuwe ervaringen en groei. Niet alleen in de begeleiding van cliënten maar ook in ons eigen vakgebied.
Samen
Wij werken samen, omdat ons werk mensenwerk is. We luisteren naar cliënten, verwanten en collega’s.
Betrokken
Wij doen ons werk toegewijd en professioneel, met een scherp oog en een luisterend oor voor wat cliënten en hun familie van ons vragen.
Passie
Passie is een noodzaak. En passie komt van binnen, is eerlijk en uit het hart. Daar krijg je energie van.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Eerste reactie
Je ontvangt altijd een (telefonische) reactie op je sollicitatie.
Eerste interview
Na het eerste contact volgt een gesprek om elkaar beter te leren kennen.
Tweede interview
Dit is vaak een meedraaidienst.
Aanbod
Wij doen je een mooi aanbod die je niet kunt weerstaan!
Aangenomen
Start met je nieuwe droombaan
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: 's Heeren Loo

Over 's Heeren LooBij ’s Heeren Loo krijg je de ruimte om op jouw manier te werken. Met jouw talenten en ideeën draag je bij aan een goed leven voor mensen met een beperking. We zijn betrokken bij ons werk, de cliënten en hun sociale omgeving. Wij vinden het belangrijk dat cliënten deel uit maken van een inspirerende omgeving, die recht doet aan hun diversiteit aan zorgvragen en behoefte aan ontmoeting. Kortom: gewone vragen zijn ook bijzondere v...

Ik wil meer weten over 's Heeren Loo
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.