Manager zorg32 uur

Taken en verantwoordelijkheden

Waarom deze baan bij jou past?

Ben jij een manager die mensen in beweging krijgt? Zie jij kansen om zorg, onderwijs en werk nog beter met elkaar te verbinden? En krijg je energie van het aansturen van bevlogen professionals die iedere dag het verschil maken voor mensen met een licht verstandelijke beperking? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Voor regio Midden-Nederland zoeken wij een Manager Zorg voor de teams Ambulante Begeleiding, Onderwijs en Jobcoaching. Een veelzijdige functie waarin je leiding geeft aan professionals die cliënten ondersteunen bij zelfstandigheid, ontwikkeling, leren en werken.
 

Waar ga je werken?

In regio Midden-Nederland zetten we ons iedere dag in voor een goed leven voor mensen met een verstandelijke beperking. Dat doen we vanuit verschillende vormen van ondersteuning, passend bij de vraag van de cliënt en zijn of haar netwerk.

Als Manager Zorg geef je leiding aan de teams Ambulante Begeleiding, Onderwijs en Jobcoaching. Deze teams ondersteunen kinderen, jongeren en volwassenen met een licht verstandelijke beperking op verschillende momenten in hun leven. Van ondersteuning thuis en op school tot begeleiding naar passend werk en duurzame deelname aan de samenleving.

Je standplaats is Nijkerk. Vanuit daar werk je nauw samen met collega-managers, gedragswetenschappers en ondersteunende diensten binnen de regio. Daarnaast onderhoud je contacten met gemeenten, scholen, werkgevers en andere samenwerkingspartners.

De teams die je aanstuurt werken verspreid over het werkgebied en kenmerken zich door een grote mate van zelfstandigheid, vakmanschap en betrokkenheid. Juist daarom is jouw verbindende leiderschap van grote waarde.

Wat ga je doen?

Als Manager Zorg geef je leiding aan meerdere teams binnen een dynamische omgeving waarin zorg, onderwijs en arbeidsparticipatie samenkomen. Je bent zichtbaar, toegankelijk en weet medewerkers te inspireren vanuit vertrouwen en duidelijkheid.

Je stimuleert eigenaarschap en professionele ontwikkeling. Je zorgt ervoor dat medewerkers hun werk met plezier en vakmanschap kunnen uitvoeren en creëert ruimte voor samenwerking, reflectie en groei.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg en dienstverlening, de bedrijfsvoering en de resultaten van jouw teams. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en weet koers te houden in een omgeving die voortdurend in beweging is.

Je speelt een belangrijke rol in het versterken van samenwerkingen met gemeenten, onderwijsinstellingen, werkgevers en andere maatschappelijke partners. Je ziet kansen in de regio en vertaalt ontwikkelingen naar concrete verbeteringen voor cliënten en medewerkers.

Als lid van het managementteam draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van de regio. Je denkt mee over strategische vraagstukken en vertaalt beleid naar de dagelijkse praktijk.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je geeft leiding aan de teams Ambulante Begeleiding, Onderwijs en Jobcoaching. 
• Je stimuleert eigenaarschap, vakmanschap en professionele ontwikkeling. 
• Je bent verantwoordelijk voor kwaliteit van zorg, bedrijfsvoering en resultaten. 
• Je versterkt de samenwerking met gemeenten, scholen, werkgevers en andere partners. 
• Je draagt bij aan regionale en organisatie brede doelstellingen. 
• Je signaleert kansen en ontwikkelingen binnen zorg, onderwijs en arbeidsparticipatie. 
• Je stimuleert samenwerking, innovatie en continu verbeteren.

Wat heb je nodig?

Je bent een stevige en toegankelijke leider die mensen weet te verbinden. Je hebt oog voor de mens én voor het resultaat. Je schakelt gemakkelijk tussen strategische vraagstukken en de dagelijkse praktijk en weet richting te geven zonder de verbinding te verliezen.

Daarnaast beschik je over:

• Een relevant hbo-diploma, aangevuld met managementervaring. 
• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie binnen zorg, welzijn, onderwijs of een vergelijkbare omgeving.
• Kennis van of affiniteit met mensen met een licht verstandelijke beperking. 
• Ervaring met veranderprocessen, bedrijfsvoering en teamontwikkeling. 
• Een coachende en verbindende leiderschapsstijl. 
• Sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor samenwerking. 
• Een ondernemende en resultaatgerichte houding.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een uitdagende managementfunctie met veel ruimte voor eigen initiatief. 
• De kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van zorg, onderwijs en werk voor mensen met een licht verstandelijke beperking. 
• Een betrokken managementteam waarin samenwerking centraal staat. 
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. 
• Een salaris conform cao Gehandicaptenzorg, FWG 60. 
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een standplaats in Nijkerk met werkzaamheden binnen regio Midden-Nederland.

Over 's Heeren Loo

Werken bij ’s Heeren Loo Midden-Nederland 

Midden-Nederland is een regio vol afwisseling met woon- en dagbestedingslocaties, ambulante zorg en onderwijs verspreid over een groot gebied. Hier kun je werken met diverse doelgroepen, van licht verstandelijk beperkt (LVB) tot niet-aangeboren hersenletsel (NAH).  
 
Er is volop ruimte voor jouw ontwikkeling, specialisatie en opleiding zodat jij iedere dag betekenisvol werk doet.

Solliciteer zonder drempels!

Graag ontvangen wij jouw cv en motivatie om te lezen wat jouw toegevoegde waarde is en wat jou de geschikte kandidaat maakt voor deze functie. Wij willen graag kennis met je maken, dus na je sollicitatie nemen wij zo snel mogelijk contact met je op.

Kunnen wij je verder helpen?

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Karin Grubben, HR-adviseur, telefoonnummer 06 - 21 28 85 73. Of bel of app met onze recruiter, Marco van Oostveen, telefoonnummer 06 51 50 63 91.