Manager zorg (MVG)

Taken en verantwoordelijkheden

Op ons woonzorgpark waar mensen met een verstandelijke beperking samenleven, werken en leren zoeken wij voor de keten moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG) een nieuwe manager.

Jij als Manager zorg (MVG)

Wij zoeken een collega die medewerkers faciliteert en stimuleert in de uitvoering van hun begeleidende taken en daarbij rekening houdt met de behoeften van de medewerkers/teams. Je denkt in mogelijkheden, biedt creatieve oplossingen en creëert ruimte voor ontwikkeling van de medewerkers. Heb je ervaring in een soortgelijke rol binnen een vergelijkbare sector en kun jij omgaan met de dynamiek die een grote organisatie met zich meebrengt, zonder je doel uit ogen te verliezen? Dan nodigen wij je van harte uit te solliciteren.

De keten MVG 
In de keten MVG werken we volgens de Triple-C methodiek, waarbij mensgerichte aandacht bovenaan de prioriteitenlijst staat. In de keten MVG zetten wij ons elke dag in om onze cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag een goed leven te bieden. Dit doen we door te werken vanuit het succesvolle Triple-C behandelmodel, waarin we de focus leggen op het herkennen en achterhalen van de behoeften van onze cliënten. Dit resulteert in een menswaardig bestaan voor de cliënt. 

Hoe ga je helpen?

In jouw rol als manager ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een aantal teams, in totaal 40 tot 50 fte. Met jouw ervaring weet je medewerkers en teams te inspireren en te begeleiden. Jouw persoonlijke aanpak zorgt ervoor dat jouw teamleden zich gewaardeerd voelen en jij weet als geen ander hoe je ervoor zorgt dat medewerkers vanuit (zelf)vertrouwen hun werk doen.  

Jouw rol als manager maakt je een belangrijke schakel binnen de organisatie; je zorgt voor een goede samenwerking tussen onder andere zorgverleners, gedragsdeskundigen en familieleden. Als lid van het regionale MT ben je samen verantwoordelijk voor het bepalen en realiseren van regio brede doelstellingen. Je bent medeverantwoordelijk voor het implementeren en borgen van de koers, visie en strategie van 's Heeren Loo in de regio.  

Dit ben jij

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau (aantoonbaar);
• Een aanvullende managementopleiding of vergelijkbare kwalificatie is een pré; 
• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie in de zorg;
• Bij voorkeur ervaring of kennis van Triple C, complexe zorg en MVG kennis;
• Vermogen om verbinding te maken en effectief te schakelen tussen verschillende taken, systemen en verantwoordelijkheden.

Jouw rol in vogelvlucht:  

• Je combineert kwaliteit van zorg en sterke bedrijfsvoering in integraal leiderschap en vertaalt dit door naar de regiodirecteur waaraan jij rapporteert.  
• Je stimuleert innovatie en implementeert creatieve oplossingen binnen de organisatie.  
• Je versterkt je netwerk met externe partners en benut deze voor verdere groei en samenwerking.  
• Je inspireert medewerkers, vergroot hun zelfredzaamheid en coacht hen in professioneel handelen.  
• Je houdt toezicht op de kwaliteit en KPI'S.  

Wat wij jou bieden :

• Een omgeving waar ruimte is voor jouw leiderschap en visie.  
• Deelname aan een landelijk ontwikkeltraject voor managers, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei.  
• Een salaris conform CAO Gehandicaptenzorg (FWG 60): € 3482,- tot € 5062,- bij een fulltime dienstverband.  
• Extra’s zoals vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%), 144 uur vakantie per jaar èn 57 uur balansverlof (bij een 36-urige werkweek).  
• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.  
• Een inspirerende werkplek op Het Westerhonk, midden in de duinen van Monster.

Wat jij meebrengt :

• Aantoonbaar hbo- werk en denkniveau, aangevuld met een relevante managementopleiding.  
• Meerjarige ervaring in een leidinggevende functie binnen de zorg.  
• Bij voorkeur ervaring met- of kennis van Triple C, complexe zorg en MVG 
• Vermogen om verbinding te maken en effectief te schakelen tussen verschillende taken, systemen en verantwoordelijkheden. 
• Financieel inzicht en strategisch denkvermogen.  

• Leiderschap dat rust brengt, verbinding creëert en resultaten behaalt.

Over 's Heeren Loo

We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de behoeften van, in deze specifieke rol, je medewerkers en teams. 

's Heeren Loo is een van de grootste zorgaanbieders in Nederland. We begeleiden mensen met een lichte tot ernstig verstandelijk of meervoudige beperking in heel Nederland. Zo ook op woonzorgpark Het westerhonk, gelegen op een unieke locatie tussen de duinen van Monster, waar ruim 700 cliënten en 1200 collega's samenleven en werken om bij te dragen aan een #goedleven voor de cliënt en #mooiwerk voor onze medewerkers.

Ben jij de manager zorg die wij zoeken?

Solliciteer dan vandaag nog!

Heb je vragen over deze vacature, of wil je weten welke mogelijkheden er nog meer voor jou zijn? Aarzel dan niet en neem vrijblijvend contact op met Nadia Plantenga, de Corporate recruiter in Monster.

📞  06 3301 2548 of

? nadia.plantenga@sheerenloo.nl 

De vacature staat zowel intern als extern gepubliceerd.
Bij voldoende reacties sluiten we de vacature eerder.