Manager zorg

Taken en verantwoordelijkheden

Voel je thuis als manager zorg
Als manager zorg ben jij het aanspreekpunt voor het team van etage 5 en de algemeen verpleegkundigen (AVK). Je motiveert, inspireert en begeleidt jouw teams in hun dagelijkse werk en stimuleert hen om het beste uit zichzelf te halen. Samen zorgen jullie voor een veilige, stabiele en warme omgeving voor de bewoners van etage 5 waar 26 ouderen wonen met dementie.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg binnen de afdeling én draag je bij aan het bredere kwaliteitsbeleid van Prinsenhof. Je signaleert verbeterpunten, vertaalt deze naar concrete acties en begeleidt de implementatie. Je werkt nauw samen met collega-managers, de regiodirecteur en diverse ondersteunende diensten.

Je hebt inzicht in planning, financiën en processen en weet hierop te sturen. Ook neem je deel aan het MT van Prinsenhof.

Geboden wordt

Jouw contract en salaris
Als manager zorg krijg je een aanstelling voor 28 uur per week. We bieden je een salaris conform de cao VVT-FWG 55. Dat is een salaris tussen de €3.644,58 en €5.230,31 bruto per maand o.b.v. 36 uur excl. ORT. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het wordt uitbetaald bij je salaris van november (lekker vóór de feestdagen dus) plus vakantiegeld van 8%. Ook vindt er een cao verhoging plaats van 3,5 procent per 1 juli 2026.

Daarnaast zijn er nog veel meer dingen waarvan je kunt profiteren, zoals een vitaliteitsprogramma en een actieve personeelsvereniging. Klik hier voor een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.

Word jij onze nieuwe manager zorg?
Klik op de sollicitatie button en solliciteer! Voor meer informatie kun je contact opnemen met Gijs Kirpensteijn, manager zorg via 06-51667310. Wil je meer weten over Zorgpartners? Bel of app met Esma, recruiter via 06-10958397.

En dan nog wat huisregels:

• Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG mag maximaal drie maanden oud zijn en wij vergoeden deze voor je;
• Een referentiecheck hoort bij onze sollicitatieprocedure;
• Ook een assessment kan onderdeel van de procedure zijn.

Je kunt solliciteren tot en met 10 november 2025.

Profiel kandidaat

Waar jij thuis in bent

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de zorg;
• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie binnen de zorg;
• Affiniteit met complexe zorgvragen en kwaliteit van zorg;
• Een coachende en verbindende leiderschapsstijl;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en actuele ontwikkelingen in de ouderenzorg;
• Lef, veerkracht en het vermogen om te vernieuwen.

Binnen Zorgpartners werken we met het leiderschapsprogramma Secure Base Leadership (Care to Dare). Dit betekent dat we leiderschap combineren met veiligheid, uitdaging en vertrouwen — zodat medewerkers kunnen groeien, experimenteren en leren.