Manager Civiele Techniek

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Als Manager Civiele Techniek ben je verantwoordelijk voor het fungeren als projectcoördinator bij toegewezen multidisciplinaire projecten, bewaken van programma’s van eisen (PvE) en prijsaanbiedingen tijdens de aanbestedingsprocedure, opstellen en uitwerken van studies, ontwerpen en inhoudelijk adviseren, doen van onderzoeken en het houden van inspecties en het ondersteunen van de gehele afdeling in de rol van plaatsvervangend Chief Operations and Maintenance Division Brunssum.

Jouw expertise zorgt ervoor dat onze gebouwen en infrastructuur voldoen aan de hoogste normen met de economische en operationele belangen in acht genomen.

Wie zoeken we

Kennis/Opleidingseisen:

• • Je hebt een afgeronde technische opleiding op HBO-niveau in de richting van Bouwkunde of Electrotechniek.
  • Je hebt ervaring met werken binnen een internationale omgeving.
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
  • Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken en hebt een proactieve houding.
  • Je hebt een rijbewijs B en bent bereid om door het hele land te reizen.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 9
Minimum salaris: €3.600 bruto per maand
Maximum salaris: €5.000 bruto per maand
Aantal uren per week 40
Plaats Brunssum, Limburg

Overige arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

1. Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:
• Verlof: Meer dan 280 uren verlof per jaar en flexibele verlof- en werkroostermogelijkheden, waardoor je een optimale werk-privébalans kunt creëren.
• Persoonlijke ontwikkeling: Nagenoeg onbeperkte ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden met ruime budgetten. Wij investeren graag in jouw toekomst!
• Doorgroeimogelijkheden: Bij Defensie ben je onderdeel van de grootste werkgever van Nederland, met talloze functies en vakgebieden waarin je kunt doorgroeien.

2. Marktconform salaris:
• Een salaris tussen € 3762,97 en € 5411,11 met een verhoging van 2% in januari 2026 dankzij de nieuwe CAO.
• Aanvullend 16,33% individueel keuzebudget, dat je flexibel kunt inzetten of laten uitbetalen (per maand of in mei als vakantiegeld en/of november als eindejaarsuitkering).
• Verschillende aanvullende toeslagen en budgetten, waaronder een duurzaamheids- en vitaliteitsbudget.
• Bovenop het salaris komt een variabele toelage vanwege de periodieke deelname aan het storingsdienst rooster buiten de reguliere werkuren om.

Bijzonderheden

Wil je deel uitmaken van een team dat het verschil maakt? Solliciteer dan nu en zet jouw carrière voort bij het Ministerie van Defensie. Stuur je CV en motivatiebrief naar PO.CPONL@mindef.nl of neem contact op met Peter Silvertand via 06-30961311 voor meer informatie.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Als Manager Civiele Techniek ben je verantwoordelijk voor het fungeren als projectcoördinator bij toegewezen multidisciplinaire projecten, bewaken van programma’s van eisen (PvE) en prijsaanbiedingen tijdens de aanbestedingsprocedure, opstellen en uitwerken van studies, ontwerpen en inhoudelijk adviseren, doen van onderzoeken en het houden van inspecties en het ondersteunen van de gehele afdeling in de rol van plaatsvervangend Chief Operations and Maintenance Division Brunssum.

Jouw expertise zorgt ervoor dat onze gebouwen en infrastructuur voldoen aan de hoogste normen met de economische en operationele belangen in acht genomen.

Kennis/Opleidingseisen:

• • Je hebt een afgeronde technische opleiding op HBO-niveau in de richting van Bouwkunde of Electrotechniek.
  • Je hebt ervaring met werken binnen een internationale omgeving.
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
  • Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken en hebt een proactieve houding.
  • Je hebt een rijbewijs B en bent bereid om door het hele land te reizen.

Wat bieden wij?

1. Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:
• Verlof: Meer dan 280 uren verlof per jaar en flexibele verlof- en werkroostermogelijkheden, waardoor je een optimale werk-privébalans kunt creëren.
• Persoonlijke ontwikkeling: Nagenoeg onbeperkte ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden met ruime budgetten. Wij investeren graag in jouw toekomst!
• Doorgroeimogelijkheden: Bij Defensie ben je onderdeel van de grootste werkgever van Nederland, met talloze functies en vakgebieden waarin je kunt doorgroeien.

2. Marktconform salaris:
• Een salaris tussen € 3762,97 en € 5411,11 met een verhoging van 2% in januari 2026 dankzij de nieuwe CAO.
• Aanvullend 16,33% individueel keuzebudget, dat je flexibel kunt inzetten of laten uitbetalen (per maand of in mei als vakantiegeld en/of november als eindejaarsuitkering).
• Verschillende aanvullende toeslagen en budgetten, waaronder een duurzaamheids- en vitaliteitsbudget.
• Bovenop het salaris komt een variabele toelage vanwege de periodieke deelname aan het storingsdienst rooster buiten de reguliere werkuren om.

Wil je deel uitmaken van een team dat het verschil maakt? Solliciteer dan nu en zet jouw carrière voort bij het Ministerie van Defensie. Stuur je CV en motivatiebrief naar PO.CPONL@mindef.nl of neem contact op met Peter Silvertand via 06-30961311 voor meer informatie.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info