Manager Beleid en Advies Facilitair

Taken en verantwoordelijkheden

"Ben jij een betrokken manager die de koppeling kan maken tussen de gehandicaptenzorg en facilitaire dienstverlening? Ben je de expert en kun je schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Dan verwelkom ik jou graag in mijn team!" - Mignon Peters - Manager Facilitair Landelijk.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij 's Heeren Loo, de grootste landelijke gehandicaptenzorgorganisatie van Nederland. Dagelijks zetten wij ons met ongeveer 17.000 medewerkers in voor mensen met een verstandelijke beperking. Ons hoofdkantoor staat in Amersfoort, op vijf minuten loopafstand van het centraal station.

Als teammanager Beleid & Advies geef je leiding aan de afdeling Ontwikkeling & Advies van facilitair. De afdeling staat voor innovatie en advisering van het facilitaire vakgebied en ontwikkeling van medewerkers facilitair. Deze heeft een verbindende en inspirerende rol in de organisatie. Wij ondersteunen het zorgmanagement en de concernafdelingen van 's Heeren Loo. Onze afdeling bestaat uit een teammanager, projectleider, adviseurs milieu & verduurzaming, adviseurs veiligheid, adviseurs vervoer en het facilitaire team van het hoofdkantoor. We werken onderling nauw samen voor een goede, kwalitatieve dienstverlening, die bijdraagt aan Goed Leven voor de client, Mooi werk voor medewerkers en een Duurzaam gezonde organisatie. Je maakt deel uit van het managementteam van facilitair, waarin je nauw samenwerkt met de landelijk manager Facilitair en 9 locatiemanagers.

’s Heeren Loo werkt vanuit de visie dat elk mens uniek is en zich wil ontwikkelen om nieuwe ervaringen op te doen. Zij ondersteunt hierbij vanuit een cliëntvolgende houding. We zijn betrokken bij ons werk, de cliënten en hun sociale omgeving. Wij vinden het van belang dat cliënten deel uitmaken van een inspirerende omgeving, die recht doet aan hun diversiteit aan zorgvragen en behoefte aan ontmoeting. Kortom; gewone vragen zijn ook bijzondere vragen!

Wat ga je doen?

Als manager Beleid & Advies geef je leiding aan het team van Ontwikkeling & Advies en facilitaire services van het hoofdkantoor (circa 18 medewerkers). Je coacht de medewerkers in hun dagelijkse werk, bent hun sparringpartner en stimuleert hun persoonlijke ontwikkeling.  Je adviseert de manager facilitair landelijk, de facilitaire locatiemanagers, concern- en regiodirecteuren over de vakgebieden veiligheid, milieu en vervoer en algemeen facilitaire thema’s. Je bent nauw betrokken bij de ontwikkeling van de facilitaire organisatie en vakgebieden binnen ’s Heeren Loo. Daarin werk je intensief samen met de manager facilitair en de locatiemanagers. Daarnaast onderzoek je toepasbaarheid van innovaties in het facilitaire werkveld en vertegenwoordigt facilitair in het innovatie platform. Je neemt deel aan landelijke integrale projectgroepen op diverse facilitaire vakgebieden. Zowel binnen facilitair als organisatie breed. Je werkt veel samen met je collega's van afdelingen binnen het SSC. Maar ook met concern afdelingen HRM, Advisium en Vastgoed onderhoud je intensieve werkrelaties. Je weet als geen ander het strategisch beleid te koppelen aan de dagelijkse praktijk en bent op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen, wet- en regelgeving. Je kan op professionele wijze de vraag van de klant omzetten naar een gedragen project of proces met daadkracht.  Alles wat je doet levert een positieve bijdrage aan het welzijn, plezierig en veilig wonen en werken van cliënten en medewerkers.

Dit ben jij

Je beschikt over hbo werk- en denkniveau met meerdere jaren ervaring als leidinggevende in een complexe facilitaire organisatie. Je hebt kennis van/affiniteit met (integrale) veiligheid, milieu, vervoer en projectmanagement. Je bent een professionele gesprekspartner op jouw vakgebied op het grensvlak van beleid en Zorg. Dit ben jij ook:

• Je bent enthousiast en beschikt over coachende vaardigheden waarmee je medewerkers als geen ander weet te motiveren. 
• Je bent mensgericht, sociaal en motiverend.
• Tegelijkertijd ben je resultaatgericht, kritisch en ga je, waar nodig, het gesprek met je collega's aan. 
• Jij bent organisatiesensitief en weet je weg goed te vinden binnen een organisatorisch complex en politiek klimaat.
• Jij bent altijd op de hoogte van trends en ontwikkelingen (bijvoorbeeld wet- en regelgeving) binnen het facilitaire zorg speelveld. 

Dit bieden wij

• Een goede werk-privé balans doordat je je werkplek elke dag slim kiest. Bijvoorbeeld in Amersfoort (op 5 minuten loopafstand van het station), thuis of een andere ’s Heeren Loo locatie in Nederland.
• Werk waarbij je voor 17.000 medewerkers het verschil kan maken en je persoonlijk leiderschap en frisse kijk volop kunt inzetten.
• Collega’s met passie voor het vak die graag met jou samenwerken.
• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week. 
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3.768,- en maximaal € 5.477,- (FWG 60) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• We zijn de grootste zorgaanbieder van Nederland. Dat betekent dat je kunt profiteren van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.

Wij leren jou graag kennen!

Wij vinden het belangrijk te horen wat je motivatie is om te solliciteren op deze vacature. We ontvangen daarom graag een motivatiebrief én je cv, zodat we jouw sollicitatie direct in behandeling kunnen nemen.

Wil je meer inhoudelijke informatie over de functie?
Neem dan contact op met Roland van Dam, HR Adviseur, op telefoonnummer 06-21832836.