Manager bedrijfsvoering

Taken en verantwoordelijkheden

Waarom deze baan bij jou past?

Je werkgebied wordt regio Midden-Nederland, standplaats Nijkerk. ’s Heeren Loo biedt ondersteuning aan cliënten met een lichte tot ernstige (meervoudige) verstandelijke beperking. In de regio bieden we voornamelijk ondersteuning aan cliënten met een licht verstandelijke beperking. Van enkele uren zorg/begeleiding thuis tot logeeropvang, dagbesteding en intensieve 24-uurs zorg. Onze locaties bevinden zich van Utrecht en een groot gedeelte van Gelderland tot aan Flevoland. Samen werken we aan het optimaliseren van alle werkprocessen, zodat de cliënt de beste zorg en ondersteuning krijgt. Dit doen wij dagelijks met ongeveer 900 medewerkers.

Met wie ga je samenwerken?

Als manager bedrijfsvoering werk je nauw samen met de regiodirecteur, de manager advisium en de managers zorg. Je geeft leiding aan meerdere afdelingen zoals de cliëntenadministratie, zorgbemiddeling, het plan-flex bureau, het secretariaat, kwaliteit veiligheid en preventie, projectleiders, vrijwilligers en beleidsmedewerkers. Je zorgt dat hun werkprocessen afgestemd zijn op elkaar en de organisatie en dat deze zo zijn ingericht dat de werkzaamheden optimaal uitgevoerd kunnen worden.
Met enige regelmaat voer je overleg met je collega-managers bedrijfsvoering uit de andere regio's. Zo wordt de interregionale samenwerking verder bevorderd. Je stuurt regio brede projecten aan en participeert vanuit de regio in overstijgende (concern) werkgroepen en projecten.

Hoe ga je bijdragen?

Je hebt al enkele jaren ervaring in de bedrijfsvoering en kunt en wilt deze kennis vertalen naar de zorg of je bent een zeer ervaren manager in de zorg die bedrijfsmatig sterk is.
Je rapporteert rechtstreeks aan de regiodirecteur en bent op het gebied van bedrijfsvoering haar rechterhand. Je werkt vanuit een nauw samenspel met onder andere de HR-adviseur, de controller, locatiemanager facilitair, de communicatieadviseur en de vastgoedadviseur. Samen met hen vorm je een belangrijk samenwerkingsverband rondom de regiodirecteur. Je maakt deel uit van het managementteam en bent een volwaardige business partner voor de regiodirecteur.

Dit ben jij

We zoeken een mensgerichte manager die bedrijfsmatig/ procesmatig sterk is. Strategische denker die ook in staat is om de vertaling naar de verschillende afdelingen te maken. Richting kan geven en goed is in het borgen van processen. Een manager die een luisterend oor heeft, medewerkers in hun kracht kan zetten en zelf ook bereid is de handen uit de mouwen te steken.
Een collega die plezier haalt uit het ondersteunen van Managers Zorg en met hen mee wil denken.

Wat krijg je ervoor terug?

•Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
•Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €5478,- en maximaal €8259,- (FWG 70) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
•Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris en een vakantietoeslag van 8%.
•Een 36-urige werkweek
•Een baan bij één van de grootste, landelijke zorginstellingen in Nederland.
•Jaarlijks ontvang je extra balansverlof boven jouw wettelijke vakantie-uren.

Over 's Heeren Loo

Werken bij ’s Heeren Loo Midden-Nederland 

Midden-Nederland is een regio vol afwisseling met woon- en dagbestedingslocaties, ambulante zorg en onderwijs verspreid over een groot gebied. Hier kun je werken met diverse doelgroepen, van licht verstandelijk beperkt (LVB) tot niet-aangeboren hersenletsel (NAH).  
 
Er is volop ruimte voor jouw ontwikkeling, specialisatie en opleiding zodat jij iedere dag betekenisvol werk doet.

Solliciteer zonder drempels!

Solliciteren op deze vacature kan tot 15 juli aanstaande.
In de 2 weken na 15 juli zullen de gesprekken gepland worden, afhankelijk van de planning van de zomervakanties.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Brechtje Fleur (Regiodirecteur) 06 – 52 33 44 62 of met Jolanda Hoeve (HR Adviseur) via 06 – 51 47 13 55.
Bij overige vragen, kun je contact opnemen met Marco van Oostveen (recruiter) 06 – 51 50 63 91.