Manager Bedrijfsvoering Ermelo

Taken en verantwoordelijkheden

Heb je kennis van bedrijfsvoering en wil je deze kennis inzetten in de zorg? Draag jij bij aan de drie pijlers van de organisatie, goed leven, mooi werk en een duurzaam gezonde organisatie? En ben jij een sterke persoonlijkheid die zichzelf en het Expertisecentrum Kind & Jeugd graag verder wil ontwikkelen? Lees dan verder!

Wat ga je doen?

Je stapt in op een interessant moment. Vanaf 1 januari is besloten dat expertise met betrekking tot kind & jeugd belegd wordt in deze regio van 's Heeren Loo. Op papier zijn twee regio’s geïntegreerd, maar wij zien dit als een startpunt en dit biedt jou dan ook de gelegenheid om een visie te ontwikkelen hoe we de bedrijfsvoering binnen de regio nog meer kunnen optimaliseren. We zoeken iemand die strategisch mee gaat denken in wie we zijn in het zorglandschap van Jeugd en VG, wat we bieden, tegen welke kostprijs en hoe we dit gaan uitdragen bij gemeentes en zorgkantoren.  

Ook draag je bij aan het ontwikkelen van de juiste context voor de cliënten op het gebied van onder andere vastgoed, Services, Veiligheid, Duurzaamheid et cetera. 

Daarnaast zorg je er continu voor dat de ondersteunende teams ervoor zorgen dat onze collega’s in het primaire proces de benodigde zorg kunnen verlenen. Met jouw afdelingen draag jij bij aan mooi werk voor medewerkers. Je zorgt ervoor dat de werkzaamheden van jouw afdelingen teams en medewerkers ontlasten, zodat zij zich kunnen richten op het verlenen van goede zorg. Jij draagt met deze afdelingen bij aan een duurzaam ’s Heeren Loo.  

Jij als Manager Bedrijfsvoering

Als manager bedrijfsvoering werk je nauw samen met de regiodirecteur, manager advisium, managers zorg en manager facilitair. Je geeft ook leiding aan meerdere afdelingen zoals zorgbemiddeling, plan-flex bureau, secretariaat, kwaliteit, veiligheid en preventie, vrijwilligers en beleidsmedewerkers. Je zorgt dat hun werkprocessen afgestemd zijn op elkaar en de organisatie en dat ze zo zijn ingericht dat de werkzaamheden optimaal uitgevoerd kunnen worden. 

Met regelmaat voer je overleg met je collega managers bedrijfsvoering uit de andere regio's. Zo wordt de interregionale samenwerking verder bevorderd. Je stuurt regio brede projecten aan en participeert vanuit de regio in overstijgende (concern) werkgroepen en projecten gericht op de ontwikkeling van een eenduidig, vernieuwend en toekomstbestendig bedrijfsvoering beleid voor ‘s Heeren Loo. 

Naast je interne verantwoordelijkheden heb je nadrukkelijk ook een externe rol naar gemeenten, contractpartners en andere orthopedagogische behandelcentra om kennis te delen. 

Hoe ga je helpen?

Je hebt al enkele jaren ervaring in de bedrijfsvoering en kunt en wil deze kennis vertalen naar de zorg. Of je hebt de competenties in huis om je hierin in een snel tempo te ontwikkelen. Je levert op zowel tactisch als strategisch niveau een bijdrage aan het verder inrichten en het (door-)ontwikkelen van de bedrijfsvoering voor Expertisecentrum Kind & Jeugd in Ermelo. 

Je rapporteert rechtstreeks aan de regiodirecteur en bent op het gebied van bedrijfsvoering zijn rechterhand. Je werkt vanuit een nauw samenspel met onder andere de HR-adviseur, de controller, communicatieadviseur en de vastgoedadviseur. Samen met hen vorm je een belangrijk samenwerkingsverband rondom de regiodirecteur.  

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde opleiding op WO-niveau, bijvoorbeeld in de richting van bedrijfskunde en/of bedrijfseconomie, aangevuld met een aantal jaren managementervaring; 
• Je bent in staat om verbanden te leggen tussen bedrijfskundige vraagstukken en financiële impact van deze vraagstukken; 
• Je hebt bij voorkeur ervaring met bedrijfsvoering vraagstukken in een complexe intramurale omgeving; 
• Je hebt bij voorkeur kennis in het sociaal domein en van financiële stromen; 
• Je hebt kennis van en ervaring in het aansturen van organisatie-ontwikkelingsprocessen; 
• Je kunt op een ondersteunende en reflectieve manier managers en medewerkers faciliteren in een resultaatgerichte professionele omgeving; 
• Je denkt conceptueel en praktisch, hebt een stevige persoonlijkheid en hebt een sterke drive om jezelf verder te ontwikkelen.

Dit bieden wij

• We bieden jou een contract voor onbepaalde tijd; 
• Een werkweek vanaf 32 - 36 uur per week, 4x9u is ook mogelijk; 
• Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg minimaal € 5.267,- tot € 7.941,- (FWG 70) o.b.v. 36 uur, gebaseerd op je ervaring en opleiding; 
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je verdiende jaarsalaris + 8% vakantiegeld;  
• Jaarlijks ontvang je extra balans uren bovenop jouw wettelijke vakantie-uren. Door deze balans uren is het mogelijk om werk en privé goed te combineren; 
• 's Heeren Loo hecht veel belang aan de ontwikkeling van werknemers. Er zijn veel mogelijkheden om via 's Heeren Loo aanvullende opleidingen of trainingsdagen te volgen; 
• Een baan bij één van de grootste, landelijke zorginstellingen in Nederland waarbij een prettige werksfeer heerst op een mooie natuurrijke locatie, je werkt dagelijks met een team van vakkundige collega's voor een maatschappelijk betrokken organisatie in een inspirerende werkomgeving. 

Over 's Heeren Loo

's Heeren Loo draagt bij aan een zinvol bestaan van mensen met een (licht) verstandelijke beperking. We bieden specialistische en complexe zorg. Er is veel expertise aanwezig voor de beste behandeling, verzorging en onderwijs voor onze kinderen en jongeren.  

Onze kernwaarden zijn passie, samen, betrokken en ontwikkeling. Samen werken we aan onze strategische doelen en het jaarplan. Door de inzet van kwaliteitsreflecties met cliënten en verwanten blijven wij leren en verbeteren. In de dagelijkse zorg hebben duurzaamheid, innovatie en technologie een belangrijke rol. Jij gaat werken binnen het expertisecentrum Kind & Jeugd in Ermelo. Dit expertisecentrum bestaat uit een orthopedagogisch behandelcentrum (Groot Emaus) en rayon Kind & Jeugd voor complexe zorgvragen.  

Wij leren jou graag kennen!

De sollicitatiegesprekken worden in overleg gepland, een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.  

Heb je vragen over deze vacature, of wil je weten welke mogelijkheden er voor jou zijn? Aarzel dan niet en bel of app met Corporate Recruiter Laura Truitman op 06 - 82 50 14 70 of via laura.truitman@sheerenloo.nl.