Magazijnmedewerker depot locatie Stroe

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Ben jij op zoek naar een afwisselende en dynamische baan in een gezellig team? Wil je werken in een informele werkomgeving waar samenwerking centraal staat en waar je de mogelijkheid hebt om door te groeien? Dan hebben wij de perfecte vacature voor jou!

Wat ga je doen?
In deze functie ben je verantwoordelijk voor verschillende magazijnwerkzaamheden. Je zorgt ervoor dat uitgiften klaar worden gezet, neemt producten in, en zorgt voor een nette opslag zodat alles snel en makkelijk terug te vinden is. Daarnaast geef je orders door aan je collega’s voor administratieve verwerking. Het is een veelzijdige en verantwoordelijke rol waarbij je een belangrijke schakel bent in het logistieke proces.

Ons team:
Je komt terecht in een team van ongeveer 20 enthousiaste collega's, met wie je dagelijks samenwerkt in 2 loodsen op hetzelfde terrein. Er is een leidinggevende die het team aanstuurt en naast de leidinggevende hebben alle collega's, inclusief jij, uitvoerende taken. We hechten veel waarde aan samenwerking en vinden het belangrijk dat iedereen zich gesteund voelt.

Wat kun je van ons verwachten?

• Werktijden: Je werkt van 7.00 tot 15.30 uur, met de mogelijkheid dat de werktijden in overleg kunnen afwijken. Dit betekent dat je genoeg vrije tijd hebt voor jezelf en je vrienden of gezin!
• Gezellige werksfeer: Er is een gezamenlijke koffiecorner waar je even kunt ontspannen en samen lunchen met je collega’s. Daarnaast organiseert de personeelsvereniging regelmatig leuke activiteiten, zodat je naast het werk ook een goede band opbouwt met je collega's.
• Fulltime functie: Je werkt 38 uur per week, ideaal voor diegenen die een vast werkritme willen.

Groei- en ontwikkelingsmogelijkheden:
Op termijn is er de mogelijkheid om door te groeien naar een andere afdeling binnen het bedrijf. Dit kan zelfs betekenen dat je op een andere locatie of mogelijk soms in het buitenland gaat werken. Een mooie kans om je professionele horizon te verbreden en nieuwe ervaringen op te doen!

Wie zoeken we

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt ervaring met werken in een team en kunt goed samenwerken.
• Je werkt nauwkeurig en bent een echte teamspeler.
• Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer, aangezien de locatie niet goed bereikbaar is met het openbaar vervoer.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 3
Minimum salaris: €2.900 bruto per maand
Maximum salaris: €3.350 bruto per maand
Contractduur 12 maanden
Aantal uren per week 38
Plaats Stroe, Gelderland

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De organisatie Ministerie van Defensie, Commando Landstrijdkrachten (CLAS)

Ministerie van Defensie
Defensie is niet zomaar een werkgever. Met een baan bij het ministerie van Defensie investeer je in je toekomst. Direct of indirect werk je aan vrede en veiligheid in Nederland en daarbuiten. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).

De Koninklijke Landmacht
De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.

De afdeling Materieellogistiek Commando van de Koninklijke Landmacht

Het Materieellogistiek Commando (MatlogCo) van de Koninklijke Landmacht is verantwoordelijk voor het inzetbaar houden van al het landmaterieel van de krijgsmacht, zoals (pantser)voertuigen, vrachtwagens, wapens, generators en tenten. Dit werk wordt voornamelijk uitgevoerd door niet-militaire medewerkers. Samen wordt voortdurend gewerkt aan het verbeteren van onderhouds-, logistieke-, inkoop- en financiële processen.

Bijzonderheden

Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.

Het IKB kan gebruikt worden voor:

• maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
• het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
• een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
• een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
• een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
• de betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.

Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.

Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.

Selectieproces:
Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Ben jij op zoek naar een afwisselende en dynamische baan in een gezellig team? Wil je werken in een informele werkomgeving waar samenwerking centraal staat en waar je de mogelijkheid hebt om door te groeien? Dan hebben wij de perfecte vacature voor jou!

Wat ga je doen?
In deze functie ben je verantwoordelijk voor verschillende magazijnwerkzaamheden. Je zorgt ervoor dat uitgiften klaar worden gezet, neemt producten in, en zorgt voor een nette opslag zodat alles snel en makkelijk terug te vinden is. Daarnaast geef je orders door aan je collega’s voor administratieve verwerking. Het is een veelzijdige en verantwoordelijke rol waarbij je een belangrijke schakel bent in het logistieke proces.

Ons team:
Je komt terecht in een team van ongeveer 20 enthousiaste collega's, met wie je dagelijks samenwerkt in 2 loodsen op hetzelfde terrein. Er is een leidinggevende die het team aanstuurt en naast de leidinggevende hebben alle collega's, inclusief jij, uitvoerende taken. We hechten veel waarde aan samenwerking en vinden het belangrijk dat iedereen zich gesteund voelt.

Wat kun je van ons verwachten?

• Werktijden: Je werkt van 7.00 tot 15.30 uur, met de mogelijkheid dat de werktijden in overleg kunnen afwijken. Dit betekent dat je genoeg vrije tijd hebt voor jezelf en je vrienden of gezin!
• Gezellige werksfeer: Er is een gezamenlijke koffiecorner waar je even kunt ontspannen en samen lunchen met je collega’s. Daarnaast organiseert de personeelsvereniging regelmatig leuke activiteiten, zodat je naast het werk ook een goede band opbouwt met je collega's.
• Fulltime functie: Je werkt 38 uur per week, ideaal voor diegenen die een vast werkritme willen.

Groei- en ontwikkelingsmogelijkheden:
Op termijn is er de mogelijkheid om door te groeien naar een andere afdeling binnen het bedrijf. Dit kan zelfs betekenen dat je op een andere locatie of mogelijk soms in het buitenland gaat werken. Een mooie kans om je professionele horizon te verbreden en nieuwe ervaringen op te doen!

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt ervaring met werken in een team en kunt goed samenwerken.
• Je werkt nauwkeurig en bent een echte teamspeler.
• Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer, aangezien de locatie niet goed bereikbaar is met het openbaar vervoer.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Ministerie van Defensie
Defensie is niet zomaar een werkgever. Met een baan bij het ministerie van Defensie investeer je in je toekomst. Direct of indirect werk je aan vrede en veiligheid in Nederland en daarbuiten. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).

De Koninklijke Landmacht
De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.

Het Materieellogistiek Commando (MatlogCo) van de Koninklijke Landmacht is verantwoordelijk voor het inzetbaar houden van al het landmaterieel van de krijgsmacht, zoals (pantser)voertuigen, vrachtwagens, wapens, generators en tenten. Dit werk wordt voornamelijk uitgevoerd door niet-militaire medewerkers. Samen wordt voortdurend gewerkt aan het verbeteren van onderhouds-, logistieke-, inkoop- en financiële processen.

Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.

Het IKB kan gebruikt worden voor:

• maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
• het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
• een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
• een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
• een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
• de betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.

Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.

Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.

Selectieproces:
Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info