Leermeester VTS

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

De werkzaamheden worden verricht binnen de herstelgroep VTS van het Herstelpeloton van de herstelcompagnie van 13 LTBRIGvan het Commando Landstrijdkrachten (CLAS).

De herstelcompagnie is onderverdeeld in een compagniestaf, een stafpeloton en een aantal herstelpelotons.
Een Herstelpeloton bestaat uit een stafgroep, een kwaliteitszorgploeg, een afdeling productiebesturing en de herstelgroepen IWS, ECS en VTS.
Een Herstelgroep voert preventief en correctief onderhoud uit aan het materieel van de te ondersteunen eenheden.

Centraal in de Landmacht staat het werkend leren en lerend werken. De werkplaats van een herstelpeloton vervult in dit concept een belangrijke rol omdat deze in de meeste gevallen een krachtige leeromgeving vormt voor de lerende monteur. De startende monteur leert in de praktijk. Om het leerproces op de werkplek succesvol te laten verlopen is het belangrijk dat de lerende monteur wordt begeleid. Praktijkleermeesters begeleiden lerende monteurs bij het uitvoeren van hun praktijkopdrachten tijdens het werkplekleren.

Functionaris begeleidt lerende monteurs, coacht desgevraagd monteurs van de compagnie en treedt als opleidingsbegeleider/leermeester VTS op.

1. Begeleidt de lerende monteurs door:

• het als leermeester VTS begeleiden van de leerlingen gedurende hun opleiding v.w.b. voortgang, eerste aanspreekpunt e.d. en in voorkomend geval ook voor het personeel van de andere bewerkingsgroepen;
• het voorbereiden van instructie en training door afstemming van het opleidings- & trainingsplan op de doelgroep;
• het geven van instructie op het gebied van algemene kennis en vaardigheden;
• het verzamelen van ondersteunende onderwijsleermiddelen en het invullen van de (overige) randvoorwaarden;
• het opstellen van les- en trainingsplan;
• het verzorgen van opleiding en training.

2. Treedt op als opleidingsbegeleider bij:

• het uitvoeren van preventief en correctief onderhoud;
• het uitvoeren van uitinspecties;
• het in voorkomend geval optreden als leermeester/coach naar personeel en collega¿s van herstelpeloton c.q. compagnie;
• het participeren in de beoordelings-/functioneringsgesprekken t.a.v. de vorderingen van de cursisten (zoals studievoortgang);
• het signaleren van problemen en het rapporteren hiervan aan de directe lijnmanager.

Wie zoeken we

Kennis en vaardigheden:
Kennis van het vakgebied binnen de brigade en de herstelcompagnie;
Communicatieve en sociale vaardigheden;
Vaardigheid in het hanteren van mechanische en elektrische gereedschappen;
Vaardigheid in het repareren en onderhouden van materieel:
Vaardigheden in het uitbrengen van rapportages;
Didactische en begeleidingsvaardigheden;
Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

Kwalificaties:
MBO 3 Eerste bedrijfsautotechnicus / eerste autotechnicus

MBO 4 Technisch specialist bedrijfsauto / personenauto

in het selectieproces geniet het de voorkeur als u de opleiding tot leermeester heeft gevold.
Heeft u dit niet dan vragen wij om uw bereidheid deze intern binnen onze organisatie te volgen.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 6
Minimum salaris: €2.900 bruto per maand
Maximum salaris: €3.850 bruto per maand
Contractduur 1 jaar
Minimum aantal uren per week 32
Maximum aantal uren per week 38
Plaats Oirschot, Noord-Brabant

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De organisatie Ministerie van defensie

Defensie beschermt wat ons dierbaar is. Militairen verdedigen Nederland, de (economische) belangen en bevriende landen. Ze komen op voor anderen en ondersteunen bij rampen. Zo draagt Defensie bij aan vrede, vrijheid en veiligheid in de wereld.

De afdeling 13 Lichte Brigade

13 Lichte Brigade is dankzij zijn (gepantserde) wielvoertuigen over grotere afstanden snel inzetbaar.
Voor gevechts- of vredesoperaties of inzet bij rampen en calamiteiten wereldwijd.
Maar ook voor het uitvoeren van ceremoniële taken en het ondersteunen van de civiele autoriteiten. Voor hen is de brigade het eerste aanspreekpunt in Limburg, Noord-Brabant en Zeeland bij crisissituaties.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

De werkzaamheden worden verricht binnen de herstelgroep VTS van het Herstelpeloton van de herstelcompagnie van 13 LTBRIGvan het Commando Landstrijdkrachten (CLAS).

De herstelcompagnie is onderverdeeld in een compagniestaf, een stafpeloton en een aantal herstelpelotons.
Een Herstelpeloton bestaat uit een stafgroep, een kwaliteitszorgploeg, een afdeling productiebesturing en de herstelgroepen IWS, ECS en VTS.
Een Herstelgroep voert preventief en correctief onderhoud uit aan het materieel van de te ondersteunen eenheden.

Centraal in de Landmacht staat het werkend leren en lerend werken. De werkplaats van een herstelpeloton vervult in dit concept een belangrijke rol omdat deze in de meeste gevallen een krachtige leeromgeving vormt voor de lerende monteur. De startende monteur leert in de praktijk. Om het leerproces op de werkplek succesvol te laten verlopen is het belangrijk dat de lerende monteur wordt begeleid. Praktijkleermeesters begeleiden lerende monteurs bij het uitvoeren van hun praktijkopdrachten tijdens het werkplekleren.

Functionaris begeleidt lerende monteurs, coacht desgevraagd monteurs van de compagnie en treedt als opleidingsbegeleider/leermeester VTS op.

1. Begeleidt de lerende monteurs door:

• het als leermeester VTS begeleiden van de leerlingen gedurende hun opleiding v.w.b. voortgang, eerste aanspreekpunt e.d. en in voorkomend geval ook voor het personeel van de andere bewerkingsgroepen;
• het voorbereiden van instructie en training door afstemming van het opleidings- & trainingsplan op de doelgroep;
• het geven van instructie op het gebied van algemene kennis en vaardigheden;
• het verzamelen van ondersteunende onderwijsleermiddelen en het invullen van de (overige) randvoorwaarden;
• het opstellen van les- en trainingsplan;
• het verzorgen van opleiding en training.

2. Treedt op als opleidingsbegeleider bij:

• het uitvoeren van preventief en correctief onderhoud;
• het uitvoeren van uitinspecties;
• het in voorkomend geval optreden als leermeester/coach naar personeel en collega¿s van herstelpeloton c.q. compagnie;
• het participeren in de beoordelings-/functioneringsgesprekken t.a.v. de vorderingen van de cursisten (zoals studievoortgang);
• het signaleren van problemen en het rapporteren hiervan aan de directe lijnmanager.

Kennis en vaardigheden:
Kennis van het vakgebied binnen de brigade en de herstelcompagnie;
Communicatieve en sociale vaardigheden;
Vaardigheid in het hanteren van mechanische en elektrische gereedschappen;
Vaardigheid in het repareren en onderhouden van materieel:
Vaardigheden in het uitbrengen van rapportages;
Didactische en begeleidingsvaardigheden;
Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

Kwalificaties:
MBO 3 Eerste bedrijfsautotechnicus / eerste autotechnicus

MBO 4 Technisch specialist bedrijfsauto / personenauto

in het selectieproces geniet het de voorkeur als u de opleiding tot leermeester heeft gevold.
Heeft u dit niet dan vragen wij om uw bereidheid deze intern binnen onze organisatie te volgen.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Defensie beschermt wat ons dierbaar is. Militairen verdedigen Nederland, de (economische) belangen en bevriende landen. Ze komen op voor anderen en ondersteunen bij rampen. Zo draagt Defensie bij aan vrede, vrijheid en veiligheid in de wereld.

13 Lichte Brigade is dankzij zijn (gepantserde) wielvoertuigen over grotere afstanden snel inzetbaar.
Voor gevechts- of vredesoperaties of inzet bij rampen en calamiteiten wereldwijd.
Maar ook voor het uitvoeren van ceremoniële taken en het ondersteunen van de civiele autoriteiten. Voor hen is de brigade het eerste aanspreekpunt in Limburg, Noord-Brabant en Zeeland bij crisissituaties.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info