Leerkracht groep 1

Taken en verantwoordelijkheden

Door snelle groei van onze school zijn wij op zoek naar een nieuwe leerkracht voor de onderbouw!

Samen voor een kansrijke school!
Ben je opzoek naar betekenisvol onderwijs? Wil je ook het verschil voor onze kinderen maken? Kom dan werken op Kindcentrum De Nieuwe Haven!
Wij verbinden de thema's van de kleuters met de onder- en middenbouw, voor een Sterk Taalhuis voor elk kind! Op onze school wordt heel veel aandacht besteed aan brede talentontwikkeling.

De Nieuwe Haven is onderdeel van schoolbestuur PCBO. PCBO bestaat uit 3 kindcentra, 11 peuterspeelzalen, 21 basisscholen en 4 speciaal (basis)onderwijs scholen.

Hart voor ontwikkeling
Wij zien onze PCBO scholen als een stabiele kracht in de dynamische omgeving van Rotterdam. Een oefenplek waar iedere leerling in veiligheid zijn of haar talenten kan ontwikkelen. Waar éxtra aandacht is voor leerlingen die dat nodig hebben, waar iedere leerling welkom is en zich ook welkom voelt. Waar binnen het levensbeschouwelijke onderwijs wordt uitgegaan van een gelijkwaardige ontmoeting tussen alle leerlingen en collega's. En dat doen we al meer dan 125 jaar. PCBO stimuleert de professionele ontwikkeling van alle werknemers en biedt uitstekende begeleidingsprogramma's voor starters en zij-instromers. Individueel en in teamverband wordt scholing ingezet om eigentijds onderwijs vorm te geven. Word jij ook een PCBO 'hart' werker?

Geboden wordt

Dit zoek jij in een baan

• Een gemotiveerd, bevlogen en gezellig team wat zorg draagt voor elkaar.
• Een dynamische werkomgeving in Rotterdam Zuid.
• Met 28 scholen binnen PCBO zijn er diverse mooie opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Hierbij kun je denken aan doorgroeien als IB-er, reken- of leesspecialist.
• Voor startende leerkrachten en zij-instromers wordt er extra coaching naast begeleiding op scholen aangeboden.
• PCBO biedt een tijdelijke arbeidsmarkttoelage op alle scholen.
• Ook bieden wij goede overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een extra reiskostenvergoeding woon-werk, fietsregeling, goed pensioen, arbeidsongeschiktheidsverzekering, eindejaarsuitkering en 428 verlofuren.

Profiel kandidaat

Hier herken jij jezelf in

• Je hebt affiniteit met het jonge kind en kunt inspelen op de verschillende onderwijsbehoeften.
• Je kunt een prettig en veilig pedagogisch klimaat bieden met heldere regels en een duidelijke structuur.
• Je hebt een zichtbare, laagdrempelige en empathische benadering richting team, ouders en kinderen.
• Je denkt mee met de organisatie en hebt een lerende houding.
• Je hebt een nieuwsgierige houding naar verschillende levensovertuigingen en beschouwt deze als waardevol voor de ontwikkeling van leerlingen.

Meer informatie

Met vragen of voor een toelichting kan altijd contact opgenomen worden met Marja van Driel (directeur) of Nesrin Dogan (adjunct-directeur) van Kindcentrum De Nieuwe Haven.

Bereikbaar via 010-4854392 of via directie@denieuwehaven.eu. Een meeloopmoment op school of een oriënterend gesprek behoort zeker tot de mogelijkheden. Mail je sollicitatie (inclusief cv) naar directie@denieuwehaven.eu

Solliciteren kost slechts enkele minuten.