Lead Cyber Security Specialist Forensisch

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 48.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 21.000 burgers bij Defensie.

Wil jij Als Digitaal Forensisch specialist (burgerfunctie) bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Als Lead Cyber Security specialist zorg je ervoor dat de Defensie netwerken veiliger zijn. Door jouw bijdrage is het DCSC in staat om te dreigingen te onderkennen en te voorkomen.

In het team DFIR ga je zelfstandig aan de slag met digitaal Forensisch onderzoek. Dit doe je op locatie of kantoor, in Huis ter Heide. Onderzoek wordt gedaan op diverse soorten apparatuur, netwerkverkeer, logging etc.
Verder ben je bezig met Incident response. Wanneer er een dreiging is ga je alleen of in een teamverband op locatie om incident response uit te voeren.

Met jouw forensische kijk ondersteun je collega’s van de gehele krijgsmacht bij onderzoeken en werkzaamheden. Daarmee ben je een ware vraagbaak voor collega’s. Doordat je ervaring hebt in een soortgelijke functie ben je ook in staat om mee te denken over de toekomst van jouw team maar ook van DCSC. Jij weet wat er nodig is om dit werk te kunnen doen en je bent in staat om innovatie kansen en ontwikkelingen te vertalen naar de werkvloer. Zo zorg je ervoor dat het team op een innovatieve manier te werk gaat. Voor deze functie behoren buitenlandreizen tot de werkzaamheden.

Wie zoeken we

• Het betreft een Lead functie. Ruime ervaring/kennis in het vakgebied is een vereiste
• HBO/WO denk/werkniveau
• Relevante SANS/GIAC certificeringen zoals(GCFA, GNFA, GASF, GREM, GCFA etc)
• Relevante certificeringen in forensische tooling
• Ruime ervaring in het werken met forensische tooling
• Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van digital Forensics
• Ruime kennis/ervaring in verschillende operating systems
• Ruime kennis op gebied van networking
• Ervaring in het coachen/begeleiden van collega’s
• Je bent in staat om goed en professioneel te kunnen communiceren/rapporteren

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 12
Minimum salaris: €5.750 bruto per maand
Maximum salaris: €7.450 bruto per maand
Contractduur Betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling.
Aantal uren per week 38
Plaats Huis Ter Heide, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

De organisatie Ministerie van Defensie

Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

De afdeling COMMIT

Het Defensie Cyber Security Centrum (DCSC) levert een unieke proactieve en reactieve bijdrage aan de beveiliging van informatie op IT-netwerken en (wapen)systemen van Defensie en de Nederlandse samenleving (zgn. digitale weerbaarheid). Daarbij is het DCSC hét aanspreekpunt voor defensieve cyber binnen Defensie. DCSC werkt samen met nationale en internationale partners aan de bescherming van ‘digitale informatie’, innovaties en kennisopbouw binnen het digitale domein. Het DCSC anticipeert op de toenemende dynamiek en complexiteit in het cyberdomein. De dienstverlening is zowel richtinggevend als ondersteunend aan de digitale weerbaarheid van Defensie.

Je komt te werken in het Team Digital Forensics & Incident Response van het DCSC. Dit team houdt zich bezig met het uitvoeren van digitaal forensisch onderzoek en het reageren op cyber gerelateerde incidenten binnen de defensie organisatie. Team DFIR is een klein maar hecht team. Het werk vindt plaats door heel Nederland, daarnaast indien het werk dit toelaat is het mogelijk om thuis te werken. Team DFIR maakt deel uit van het Defensie Cyber Security Centrum.

Bijzonderheden

#LI-ROBBERT

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 48.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 21.000 burgers bij Defensie.

Wil jij Als Digitaal Forensisch specialist (burgerfunctie) bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Als Lead Cyber Security specialist zorg je ervoor dat de Defensie netwerken veiliger zijn. Door jouw bijdrage is het DCSC in staat om te dreigingen te onderkennen en te voorkomen.

In het team DFIR ga je zelfstandig aan de slag met digitaal Forensisch onderzoek. Dit doe je op locatie of kantoor, in Huis ter Heide. Onderzoek wordt gedaan op diverse soorten apparatuur, netwerkverkeer, logging etc.
Verder ben je bezig met Incident response. Wanneer er een dreiging is ga je alleen of in een teamverband op locatie om incident response uit te voeren.

Met jouw forensische kijk ondersteun je collega’s van de gehele krijgsmacht bij onderzoeken en werkzaamheden. Daarmee ben je een ware vraagbaak voor collega’s. Doordat je ervaring hebt in een soortgelijke functie ben je ook in staat om mee te denken over de toekomst van jouw team maar ook van DCSC. Jij weet wat er nodig is om dit werk te kunnen doen en je bent in staat om innovatie kansen en ontwikkelingen te vertalen naar de werkvloer. Zo zorg je ervoor dat het team op een innovatieve manier te werk gaat. Voor deze functie behoren buitenlandreizen tot de werkzaamheden.

• Het betreft een Lead functie. Ruime ervaring/kennis in het vakgebied is een vereiste
• HBO/WO denk/werkniveau
• Relevante SANS/GIAC certificeringen zoals(GCFA, GNFA, GASF, GREM, GCFA etc)
• Relevante certificeringen in forensische tooling
• Ruime ervaring in het werken met forensische tooling
• Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van digital Forensics
• Ruime kennis/ervaring in verschillende operating systems
• Ruime kennis op gebied van networking
• Ervaring in het coachen/begeleiden van collega’s
• Je bent in staat om goed en professioneel te kunnen communiceren/rapporteren

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Het Defensie Cyber Security Centrum (DCSC) levert een unieke proactieve en reactieve bijdrage aan de beveiliging van informatie op IT-netwerken en (wapen)systemen van Defensie en de Nederlandse samenleving (zgn. digitale weerbaarheid). Daarbij is het DCSC hét aanspreekpunt voor defensieve cyber binnen Defensie. DCSC werkt samen met nationale en internationale partners aan de bescherming van ‘digitale informatie’, innovaties en kennisopbouw binnen het digitale domein. Het DCSC anticipeert op de toenemende dynamiek en complexiteit in het cyberdomein. De dienstverlening is zowel richtinggevend als ondersteunend aan de digitale weerbaarheid van Defensie.

Je komt te werken in het Team Digital Forensics & Incident Response van het DCSC. Dit team houdt zich bezig met het uitvoeren van digitaal forensisch onderzoek en het reageren op cyber gerelateerde incidenten binnen de defensie organisatie. Team DFIR is een klein maar hecht team. Het werk vindt plaats door heel Nederland, daarnaast indien het werk dit toelaat is het mogelijk om thuis te werken. Team DFIR maakt deel uit van het Defensie Cyber Security Centrum.

#LI-ROBBERT

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info