Koster Opstandingskerk ’s Heeren Loo Ermelo

Taken en verantwoordelijkheden

“Ben jij die betrokken en gastvrije koster die ervoor zorgt dat alles op rolletjes loopt tijdens de kerkdiensten? Voel jij je thuis in een omgeving waar verbinding en zorg centraal staan?”

Jij als Koster Opstandingskerk ’s Heeren Loo Ermelo

De Opstandingskerk in Ermelo is een belangrijke ontmoetingsplek voor cliënten, vrijwilligers, familieleden en bewoners uit de omgeving. Hier wordt elke zondag een dienst gehouden, de ene week in de ochtend en de andere week in de middag.
10:15 uur –
14:00 uur –

Daarnaast vinden in de kerk diverse activiteiten plaats, zoals koorrepetities, uitvaarten, afscheidsvieringen en grote bijeenkomsten van de zorggroep. De dienst Geestelijke Verzorging speelt een belangrijke rol en biedt individuele begeleiding aan cliënten.

Hoe ga je helpen?

Als koster ben jij de spil in het reilen en zeilen van de kerk. Je zorgt ervoor dat alles gereed is vóór en tijdens de diensteneconomie bijeenkomsten, zodat bezoekers zich welkom voelen en alles soepel verloopt.

• Je maakt de kerkzaal klaar voor gebruik (1x per maand).
• Je verwelkomt de kerkgangers en creëert een gastvrije sfeer.
• Je bedient de beeld- en geluidsapparatuur tijdens de diensten.
• Je houdt toezicht op de netheid en hygiëne in het kerkgebouw.

Dit ben jij

• Je hebt goede sociale vaardigheden en vindt het leuk om mensen te ontvangen.
• Je bent organisatorisch sterk en houdt van structuur.
• Je bent fysiek fit (i.v.m. het klaarzetten van stoelen en materialen).
• Je hebt een BHV-diploma of bent bereid deze te halen.
• Je bent 1x per maand op zondag beschikbaar en flexibel voor doordeweekse diensten en activiteiten.

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2071 euro en 2727 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
• Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december. 
• 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week.  
• Een volledige vergoeding van een OV-kaart voor woon-werk verkeer en dienstreizen.
• Als medewerker van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden. 
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling.
• We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt. 

Over 's Heeren Loo

’s Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking. Van jong tot oud, in heel Nederland. We geven de zorg en ondersteuning die zij nodig hebben. Lichte zorg waar het kan en intensieve zorg als het nodig is. Want de cliënt staat centraal. En met onze jarenlange kennis en ervaring, aangevuld met onze wetenschappelijke onderzoeken, helpen wij dagelijks onze cliënten én medewerkers verder. 

Wij leren jou graag kennen!

Een gesprek waarin wij jou leren kennen en onderzoeken waar jij tot je recht komt. Dat vinden wij belangrijk! Dat cv komt later wel. Eerst tijd voor een leuke kennismaking met onze recruiter. Dat kan telefonisch, maar ook onder het genot van een kopje koffie. Of bijvoorbeeld tijdens een inloopmoment of een wandeling over één van onze prachtige woonzorgparken. Samen kijken wij naar de beste plek voor jou binnen ’s Heeren Loo.   

Wil je weten wat de mogelijkheden voor jou zijn als Koster Opstandingskerk ’s Heeren Loo Ermelo ?

Bel, app of mail met Susanne Versteeg (recruiter) op telefoonnummer:+31683071564 of e-mailadres: susanne.versteeg@sheerenloo.nl om een kennismaking in te plannen!

_#LI-SV2