Junior Stafadviseur Business Control Staf

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Wil jij bijdragen aan de veiligheid en vrede in binnen- en buitenland? Naast de 40.000 beroepsmilitairen werken er ook zo’n 16.000 burgers bij Defensie, samen zorgen we voor een professionele omgeving. Nu is het jouw moment om de stap te zetten. Als medewerker bij Defensie kun jij, in je eigen vakgebied, direct bijdragen aan een krachtige en toekomstbestendige defensieorganisatie.

Het is tijd voor actie. Het is tijd voor Defensie.
Als Junior Stafadviseur Business Control Staf kun je in een team van burgermedewerkers én militairen hieraan bijdragen en help je mee aan het behalen van de doelen van de Luchtmacht. Je draagt bij aan de mogelijkheid tot aanschaf van goederen en diensten waardoor de Luchtmacht zijn taken uit kan voeren.
Je zal dit doen binnen de afdeling Financiën & Control van het Commando Luchtstrijdkrachten die bestaat uit meerdere secties. De Junior Stafadviseur Business Control Staf valt onder de sectie Dedicated Support Plannen & Projecten.
De sectie Dedicated Support Plannen & Projecten bestaat uit zowel militairen als burgermedewerkers. Binnen de sectie zijn er meerdere collega's met jarenlange ervaring die jou graag de wegwijs maken binnen de organisatie en functie!

In de functie adviseer je het management en behoeftestellers in het algemeen over hoe behoeftes op een goede manier vervuld kunnen worden. Je geeft informatie over hoe de bedrijfsvoering verloopt. Je stelt de juiste vragen om activiteiten in juiste banen te leiden én je gaat op onderzoek om nog openstaande vragen te kunnen beantwoorden. Zeker omdat het gemeenschapsgeld betreft, is een juiste financiële administratie en verantwoording hierin heel belangrijk.

Wie zoeken we

Wie zoeken we?

• Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding in de richting van Finance, Bedrijfsadministratie, Bedrijfseconomie of Bestuurskunde;
• Je hebt kennis en/of ervaring met financiële- en planningsprocessen;
• Je hebt bij voorkeur kennis van SAP.
• Je herkent jezelf in de competenties: analyseren, samenwerken, klantgericht, organisatiegericht en leervermogen.

Omdat je, naast met cijfers, vooral met mensen werkt, zijn wij op zoek naar iemand die over uitstekende mondeling en schriftelijke vaardigheden beschikt. Hierom is het een pré dat je ervaring hebt met adviseren en rapporteren.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 9
Minimum salaris: €3.750 bruto per maand
Maximum salaris: €5.400 bruto per maand
Contractduur Tijdelijke aanstelling voor bepaalde tijd met uitzicht op vast
Aantal uren per week 38
Plaats Breda, Noord-Brabant

Overige arbeidsvoorwaarden

Individueel Keuzebudget (IKB)

Vanaf 1 januari 2025 krijgen alle medewerkers van Defensie het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit vervangt de eindejaarsuitkering en de vakantie-uitkering. Het IKB bouw je iedere maand op naast het salaris. IKB dat je hebt opgebouwd, kun je op drie manieren inzetten:

• Laten uitbetalen, maandelijks bij het salaris of op een moment naar keuze.
• Inzetten voor fiscale doelen, zoals een fiets, computer of de vakbondscontributie.
• IKB-uren kopen. Deze uren kun je verroosteren, vrij opnemen of sparen. Je kan ook IKB-uren opbouwen door 1 of 2 uur meer te werken per week.

Je hebt het hele jaar de tijd om je IKB in te zetten. Je kunt bijvoorbeeld in maart een deel laten uitbetalen, in juni besluiten om uren te kopen en in november een fiets uitruilen als fiscaal doel. IKB dat je aan het eind van het jaar over hebt, krijg je automatisch in december uitbetaald.

De organisatie Staf Commando Luchtstrijdkrachten

Je gaat werken in het prachtige Breda, bij de Staf van het Commando Luchtstrijdkrachten dat het beleid van de Luchtmacht bepaalt en de organisatie aanstuurt.

Staf Commando Luchtstrijdkrachten bestaat uit 4 directies, het NASOC en 5 stafafdelingen:

• Directie Operationeel Beleid en Plannen (DOBP) is verantwoordelijk voor het vertalen van visie en strategie naar operationeel beleid inclusief uitvoerbare plannen en concepten, passend binnen de gestelde kaders en het beeld van de toekomstige krijgsmacht. Dit met als doel om hoogwaardig, efficiënt en effectief militair luchtoptreden - nu en in de toekomst - te kunnen garanderen.
• Directie Personeel (DP) zorgt voor de implementatie van effectief HR-beleid, het stellen van kaders en inrichtingsprincipes zodat de personele gereedheid van de organisatie wordt geoptimaliseerd en effectieve ontwikkelingsmogelijkheden worden geborgd.
• Directie Informatie, Materieellogistiek en Bedrijfsvoering (DIMB) ondersteunt de Commands en Staf CLSK bij het realiseren van integrale en informatie-gestuurde bedrijfsvoering en informatiegestuurd optreden.
• Directie Projecten & Innovatie (DP&I) borgt en vergroot het innoverend- en verandervermogen van CLSK en draagt bij aan de realisatie van de strategische doelstellingen van CLSK.
• National Air and Space Operations Centre (NASOC) zorgt voor het plannen, sturen, coördineren en regisseren van CLSK Airpower door het leveren van Air Command & Control en Situational Awareness om zo effectieve en efficiënte inzet van CLSK middelen op het operationele niveau te waarborgen.
• Stafafdelingen: Kernstaf, Kabinet, Stafgroep Safety, Stafgroep Juridische Zaken, Afdeling Financiën & Control

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Wil jij bijdragen aan de veiligheid en vrede in binnen- en buitenland? Naast de 40.000 beroepsmilitairen werken er ook zo’n 16.000 burgers bij Defensie, samen zorgen we voor een professionele omgeving. Nu is het jouw moment om de stap te zetten. Als medewerker bij Defensie kun jij, in je eigen vakgebied, direct bijdragen aan een krachtige en toekomstbestendige defensieorganisatie.

Het is tijd voor actie. Het is tijd voor Defensie.
Als Junior Stafadviseur Business Control Staf kun je in een team van burgermedewerkers én militairen hieraan bijdragen en help je mee aan het behalen van de doelen van de Luchtmacht. Je draagt bij aan de mogelijkheid tot aanschaf van goederen en diensten waardoor de Luchtmacht zijn taken uit kan voeren.
Je zal dit doen binnen de afdeling Financiën & Control van het Commando Luchtstrijdkrachten die bestaat uit meerdere secties. De Junior Stafadviseur Business Control Staf valt onder de sectie Dedicated Support Plannen & Projecten.
De sectie Dedicated Support Plannen & Projecten bestaat uit zowel militairen als burgermedewerkers. Binnen de sectie zijn er meerdere collega's met jarenlange ervaring die jou graag de wegwijs maken binnen de organisatie en functie!

In de functie adviseer je het management en behoeftestellers in het algemeen over hoe behoeftes op een goede manier vervuld kunnen worden. Je geeft informatie over hoe de bedrijfsvoering verloopt. Je stelt de juiste vragen om activiteiten in juiste banen te leiden én je gaat op onderzoek om nog openstaande vragen te kunnen beantwoorden. Zeker omdat het gemeenschapsgeld betreft, is een juiste financiële administratie en verantwoording hierin heel belangrijk.

Wie zoeken we?

• Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding in de richting van Finance, Bedrijfsadministratie, Bedrijfseconomie of Bestuurskunde;
• Je hebt kennis en/of ervaring met financiële- en planningsprocessen;
• Je hebt bij voorkeur kennis van SAP.
• Je herkent jezelf in de competenties: analyseren, samenwerken, klantgericht, organisatiegericht en leervermogen.

Omdat je, naast met cijfers, vooral met mensen werkt, zijn wij op zoek naar iemand die over uitstekende mondeling en schriftelijke vaardigheden beschikt. Hierom is het een pré dat je ervaring hebt met adviseren en rapporteren.

Individueel Keuzebudget (IKB)

Vanaf 1 januari 2025 krijgen alle medewerkers van Defensie het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit vervangt de eindejaarsuitkering en de vakantie-uitkering. Het IKB bouw je iedere maand op naast het salaris. IKB dat je hebt opgebouwd, kun je op drie manieren inzetten:

• Laten uitbetalen, maandelijks bij het salaris of op een moment naar keuze.
• Inzetten voor fiscale doelen, zoals een fiets, computer of de vakbondscontributie.
• IKB-uren kopen. Deze uren kun je verroosteren, vrij opnemen of sparen. Je kan ook IKB-uren opbouwen door 1 of 2 uur meer te werken per week.

Je hebt het hele jaar de tijd om je IKB in te zetten. Je kunt bijvoorbeeld in maart een deel laten uitbetalen, in juni besluiten om uren te kopen en in november een fiets uitruilen als fiscaal doel. IKB dat je aan het eind van het jaar over hebt, krijg je automatisch in december uitbetaald.

Je gaat werken in het prachtige Breda, bij de Staf van het Commando Luchtstrijdkrachten dat het beleid van de Luchtmacht bepaalt en de organisatie aanstuurt.

Staf Commando Luchtstrijdkrachten bestaat uit 4 directies, het NASOC en 5 stafafdelingen:

• Directie Operationeel Beleid en Plannen (DOBP) is verantwoordelijk voor het vertalen van visie en strategie naar operationeel beleid inclusief uitvoerbare plannen en concepten, passend binnen de gestelde kaders en het beeld van de toekomstige krijgsmacht. Dit met als doel om hoogwaardig, efficiënt en effectief militair luchtoptreden - nu en in de toekomst - te kunnen garanderen.
• Directie Personeel (DP) zorgt voor de implementatie van effectief HR-beleid, het stellen van kaders en inrichtingsprincipes zodat de personele gereedheid van de organisatie wordt geoptimaliseerd en effectieve ontwikkelingsmogelijkheden worden geborgd.
• Directie Informatie, Materieellogistiek en Bedrijfsvoering (DIMB) ondersteunt de Commands en Staf CLSK bij het realiseren van integrale en informatie-gestuurde bedrijfsvoering en informatiegestuurd optreden.
• Directie Projecten & Innovatie (DP&I) borgt en vergroot het innoverend- en verandervermogen van CLSK en draagt bij aan de realisatie van de strategische doelstellingen van CLSK.
• National Air and Space Operations Centre (NASOC) zorgt voor het plannen, sturen, coördineren en regisseren van CLSK Airpower door het leveren van Air Command & Control en Situational Awareness om zo effectieve en efficiënte inzet van CLSK middelen op het operationele niveau te waarborgen.
• Stafafdelingen: Kernstaf, Kabinet, Stafgroep Safety, Stafgroep Juridische Zaken, Afdeling Financiën & Control

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info