Wij vragen

32 - 40 uur
HBO, Universitair
Reguliere baan
Je hebt een Nederlandse nationaliteit

Wij bieden

min € 3674,00 – max € 5863,00
Als je 70 kilometer of meer van je werkplek vandaan woont, bieden we gratis huisvesting aan.
Je wordt uitgebreid collectief verzekerd bij SZVK(voor ongeveer €70 netto per maand)
Defensie biedt verschillende vervolgopleidingen, cursussen en workshops aan.

Waarom onze organisatie

Je draagt bij aan vrede en veiligheid
Je groeit professioneel
Je groeit persoonlijk

Onze recruiter

Recruiter van Ministerie van Defensie

Taken en verantwoordelijkheden

Vacature kenmerken

StandplaatsUtrechtContractduur2Uren per week - 38Maandsalaris€3,674.00 - €5,863.00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10NiveauBachelor – HBOVakgebiedOrde / vrede / veiligheidVacaturenummer76276Dienstverband?Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling?FunctiegroepBurger

Functieomschrijving

Werken aan technische toonaangevende en unieke projecten? Projecten die er echt toe doen? Gebruik dan jouw kennis, kunde en ervaringen bij het verwerven van nieuw defensiematerieel. Als professional ga jij aan de slag met het goed inrichten van onderhoud, het verzorgen van de juiste reservedelen, technische documentatie en bijbehorende trainingen van nieuw materieel. Dat is jouw kerntaak.

 

Deel jouw visie op assetmanagement, zodat nieuw defensiematerieel de komende 20 jaar of langer inzetbaar blijft. Formeel is onze functiebenaming Manager ILS (Integrated Logistic Support) CAT-3. Het gaat om het inrichten van assetmanagement tijdens de aanschaf en introductie van nieuw materieel. Dit doen we bij de directie Projecten voor zowel land-, lucht- en maritieme systemen.

 

Wat ga je doen?

 

Bij de aanschaf van nieuwe (wapen)systemen voor Defensie coördineert de projectleider asset management het opstellen van de onderhoudseisen in het ontwerp van een (wapen)systeem en zorgt voor de oplevering van de assetmanagement producten.

 

Hiervoor analyseer je de behoefte aan onderhouds- en ondersteunende middelen voor het materieel. Je draagt zorg voor de oplevering van assetmanagement-producten aan de gebruiker (luchtmacht) en de onderhouder (de onderhoudseenheden en –werkplaatsen). 

 

Het komt erop neer dat je je bezig houdt met:

-Snappen wat de kritieke delen zijn van het specifieke materieel dat wordt aangeschaft voor de Krijgsmacht. Hiervoor werk je samen met onze (technisch)specialisten, de gebruiker en in een later stadium de leverancier.

-Op basis hiervan help je mee aan het opstellen of bepalen vn onder andereonderhoudsplanne,benodigde reservedelen,gebruikerstrainingen en monteurstrainingen (soms met simulatie, zoals virtual reality)enbenodigde data om het systeem in SAP (Enterprise Resource Systeem) in te voeren.

 

Je komt ook regelmatig over de vloer bij de operationele eenheden van de landmacht. En dus van onze vernuftige systemen. 
Voor deze functie word je onderdeel van een cluster dat zich specialiseert in projecten met munitie. Je kunt denken aan anti-tank, mortier- en tankmunitie, aan de simulatiesystemen die nodig zijn om met deze munitiesoorten te kunnen oefenen, en aan de systeemintegratie die vereist is om ze af te kunnen vuren. 

 

De werkomgeving is technisch ambitieus, resultaatgericht en gericht op het verhogen van de gereedheid van onze defensiecapaciteiten.

Functie-eisen

Wat vragen we?

 

Jij als succesvolle Projectleider Asset Management hebt de volgende kwalificaties en competenties in je gereedschapskist zitten:

•Je hebt een HBO/WO-diploma in een technische richting. Of je hebt duidelijk een technische affiniteit i.c.m. een afgeronde opleiding technische bedrijfskunde op tenminste HBO-niveau. 
•In sommige gevallen volstaat aantoonbare werkervaring op HBO-niveau in een technische sector (engineering en/of maintenance).
•Je hebt affiniteit met en interesse in het onderhoudsdomein. Bij voorkeur heb je ervaring met assetmanagement of maintenance management in een industriële omgeving.
•Competenties die we belangrijk vinden zijn: 
•Technisch overzicht krijgen (denk aan functionele product breakdown);
•Analyseren i.c.m. een pragmatische insteek;
•plannen en organiseren;
•initiatief nemen;
•mensen betrokken krijgen (samenwerken, beïnvloeden);
•besluitvaardig.
•Kennis van en ervaring met de Prince2-methodiek;
•Talenkennis: Nederlands en Engels goed (C-niveau cfm. ERK) en wellicht Duits redelijk (ongeveer B-niveau);
•Het zou mooi zijn als je de volgende kennis/ervaring hebt:
•inrichten SAP (configuratie afbeelden, PO-plannen, voorraad van reservedelen);
•Life Cycle Costing en Life Cycle Management


Herken jij jezelf in bovenstaande? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet!

 

Arbeidsvoorwaarden

SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10SalarisomschrijvingHet genoemde salaris is gebaseerd op een volledig werkweek van 38 uur.Maandsalaris€3,674.00 - €5,863.00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling?Contractduur2Maximaal aantal uren per week38  

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

 

Buiten het salaris krijgen we het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

 

Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

Bijzonderheden

 #LI-FV1 #LI-Hybrid Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

 

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

 

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

 

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

 

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

 

Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

 

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Organisatie-URL

www.defensie.nl/organisatie/commit

Afdelingsnaam

Commando Materieel en IT

Afdelingsomschrijving

Waar ga je werken?

 

Je gaat werken bij de Directie Projecten van het Commando Materieel en IT. In deze dynamische omgeving werken militairen en burgerpersoneel in projectteams samen aan de introductie en instandhoudings-voorbereiding van nieuw materieel. Dit geeft jouw een unieke kijk in het militaire domein.

 

Voor deze functie ben je werkzaam binnen de afdeling Luchtvaart Projecten. 

 

Het projectteam bestaat uit de Projectleider, Asset Manager(s) (jij dus), System Integrator(s) en een Projectbeheerser. Jullie werken nauw samen met de opdrachtgever en de Operationele Commando’s. Uiteraard heb je ook contact met je collega-asset managers. 

 

Jouw standplaats is de Kromhout Kazerne in Utrecht.

 

Binnen Defensie zijn er goede mogelijkheden voor de combinatie van op je standplaats (Utrecht) werken en thuiswerken. Samen met het team stem je af wanneer je op locatie bent en wanneer er thuis wordt gewerkt.

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/commit

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

A. Stander, Sectiehoofd Integrated Logistics Support
A.Stander@mindef.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

F.Visch, Recruitment Adviseur
FC.Visch@mindef.nl

Locatie: Utrecht Niveau: Bachelor – HBO38 uren per week €3.650 ~ €5.850 salaris Orde / vrede / veiligheid Junior Projectleider Asset Manager (Luchtvaartprojecten) Dit ga je doen

Werken aan technische toonaangevende en unieke projecten? Projecten die er echt toe doen? Gebruik dan jouw kennis, kunde en ervaringen bij het verwerven van nieuw defensiematerieel. Als professional ga jij aan de slag met het goed inrichten van onderhoud, het verzorgen van de juiste reservedelen, technische documentatie en bijbehorende trainingen van nieuw materieel. Dat is jouw kerntaak.

 

Deel jouw visie op assetmanagement, zodat nieuw defensiematerieel de komende 20 jaar of langer inzetbaar blijft. Formeel is onze functiebenaming Manager ILS (Integrated Logistic Support) CAT-3. Het gaat om het inrichten van assetmanagement tijdens de aanschaf en introductie van nieuw materieel. Dit doen we bij de directie Projecten voor zowel land-, lucht- en maritieme systemen.

 

Wat ga je doen?

 

Bij de aanschaf van nieuwe (wapen)systemen voor Defensie coördineert de projectleider asset management het opstellen van de onderhoudseisen in het ontwerp van een (wapen)systeem en zorgt voor de oplevering van de assetmanagement producten.

 

Hiervoor analyseer je de behoefte aan onderhouds- en ondersteunende middelen voor het materieel. Je draagt zorg voor de oplevering van assetmanagement-producten aan de gebruiker (luchtmacht) en de onderhouder (de onderhoudseenheden en –werkplaatsen). 

 

Het komt erop neer dat je je bezig houdt met:

-Snappen wat de kritieke delen zijn van het specifieke materieel dat wordt aangeschaft voor de Krijgsmacht. Hiervoor werk je samen met onze (technisch)specialisten, de gebruiker en in een later stadium de leverancier.

-Op basis hiervan help je mee aan het opstellen of bepalen vn onder andereonderhoudsplanne,benodigde reservedelen,gebruikerstrainingen en monteurstrainingen (soms met simulatie, zoals virtual reality)enbenodigde data om het systeem in SAP (Enterprise Resource Systeem) in te voeren.

 

Je komt ook regelmatig over de vloer bij de operationele eenheden van de landmacht. En dus van onze vernuftige systemen. 
Voor deze functie word je onderdeel van een cluster dat zich specialiseert in projecten met munitie. Je kunt denken aan anti-tank, mortier- en tankmunitie, aan de simulatiesystemen die nodig zijn om met deze munitiesoorten te kunnen oefenen, en aan de systeemintegratie die vereist is om ze af te kunnen vuren. 

 

De werkomgeving is technisch ambitieus, resultaatgericht en gericht op het verhogen van de gereedheid van onze defensiecapaciteiten.

Dit krijg je SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10SalarisomschrijvingHet genoemde salaris is gebaseerd op een volledig werkweek van 38 uur.Maandsalaris€3,674.00 - €5,863.00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling?Contractduur2Maximaal aantal uren per week38   Dit bieden we nog meer

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

 

Buiten het salaris krijgen we het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

 

Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

Dit vragen wij

Wat vragen we?

 

Jij als succesvolle Projectleider Asset Management hebt de volgende kwalificaties en competenties in je gereedschapskist zitten:

•Je hebt een HBO/WO-diploma in een technische richting. Of je hebt duidelijk een technische affiniteit i.c.m. een afgeronde opleiding technische bedrijfskunde op tenminste HBO-niveau. 
•In sommige gevallen volstaat aantoonbare werkervaring op HBO-niveau in een technische sector (engineering en/of maintenance).
•Je hebt affiniteit met en interesse in het onderhoudsdomein. Bij voorkeur heb je ervaring met assetmanagement of maintenance management in een industriële omgeving.
•Competenties die we belangrijk vinden zijn: 
•Technisch overzicht krijgen (denk aan functionele product breakdown);
•Analyseren i.c.m. een pragmatische insteek;
•plannen en organiseren;
•initiatief nemen;
•mensen betrokken krijgen (samenwerken, beïnvloeden);
•besluitvaardig.
•Kennis van en ervaring met de Prince2-methodiek;
•Talenkennis: Nederlands en Engels goed (C-niveau cfm. ERK) en wellicht Duits redelijk (ongeveer B-niveau);
•Het zou mooi zijn als je de volgende kennis/ervaring hebt:
•inrichten SAP (configuratie afbeelden, PO-plannen, voorraad van reservedelen);
•Life Cycle Costing en Life Cycle Management


Herken jij jezelf in bovenstaande? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet!

 

Hier kom je te werken

Waar ga je werken?

 

Je gaat werken bij de Directie Projecten van het Commando Materieel en IT. In deze dynamische omgeving werken militairen en burgerpersoneel in projectteams samen aan de introductie en instandhoudings-voorbereiding van nieuw materieel. Dit geeft jouw een unieke kijk in het militaire domein.

 

Voor deze functie ben je werkzaam binnen de afdeling Luchtvaart Projecten. 

 

Het projectteam bestaat uit de Projectleider, Asset Manager(s) (jij dus), System Integrator(s) en een Projectbeheerser. Jullie werken nauw samen met de opdrachtgever en de Operationele Commando’s. Uiteraard heb je ook contact met je collega-asset managers. 

 

Jouw standplaats is de Kromhout Kazerne in Utrecht.

 

Binnen Defensie zijn er goede mogelijkheden voor de combinatie van op je standplaats (Utrecht) werken en thuiswerken. Samen met het team stem je af wanneer je op locatie bent en wanneer er thuis wordt gewerkt.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

 

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

 

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

 

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

 

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

 

Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

 

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Bijzonderheden

 #LI-FV1 #LI-Hybrid Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.

Stel gerust je vraag

Voor meer informatie over deze vacature:

A. Stander, Sectiehoofd Integrated Logistics Support
A.Stander@mindef.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

F.Visch, Recruitment Adviseur
FC.Visch@mindef.nl

Job alert maken

Maak een job alert voor 'asset manager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Mijn beeld van Defensie werd grotendeels bepaald door berichten uit de media. Ik dacht dat het een harde mannenwereld was waarin scheve machtsverhoudingen en levenslange contracten normaal waren. Bleek dat even helemaal anders in elkaar te steken.’
Michelle de Rijke
Michelle de Rijke Advisor International Affairs at the Marechaussee

Onze arbeidsvoorwaarden

Omdat we een werkgever zijn die veel van onze mensen vraagt bieden we een goed basissalaris
Je bouwt pensioen op bij het pensioenfonds van de overheid, het ABP.
Vakantie-uitkering van 8% van je bruto salaris
Het aantal verlofdagen is afhankelijk van je leeftijd.
Je krijgt een salarisafhankelijke eindejaarsuitkering van 8,33%
Je krijgt een VEB-toelage(Vergoeding Extra beslaglegging). Dit geldt niet voor burgermedewerkers.
Incidentele toelages, zoals uitzendtoelage, oefentoelage en andere vakspecifieke toelages
Als je 70 kilometer of meer van je werkplek vandaan woont, bieden we gratis huisvesting aan.
Je ontvangt een tegemoetkoming in de dagelijkse reiskosten.
Er zijn ook voorzieningen voor als je wilt verhuizen naar de omgeving van je werkplek
Je kan gratis je rijbewijs halen!
Je wordt uitgebreid collectief verzekerd bij SZVK(voor ongeveer €70 netto per maand)
Je kan gratis gebruikmaken van uitgebreide sportfaciliteiten. Ook buiten je werktijd!
Defensie biedt verschillende vervolgopleidingen, cursussen en workshops aan.

Onze waarden

Vertrouwen
Ik zorg dat mijn collega’s en de samenleving op mij kunnen vertrouwen.
Verantwoordelijkheid nemen
Ik toon vakmanschap en neem verantwoordelijkheid in mijn werk.
Verbondenheid
Ik werk samen, help anderen, sta open voor feedback en spreek aan.
Veiligheid
Ik werk veilig. Onveilig of ongewenst gedrag maak ik bespreekbaar of meld ik.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Documenten uploaden
In de eerste stap vragen we je een aantal documenten te uploaden en gegevens in te vullen die belangrijk zijn voor je sollicitatie. Denk aan diploma's en/of cijferlijsten
Assessment
Met de capaciteitentest meten we wat je allemaal weet en kunt. Denk aan rekenvaardigheden en ruimtelijk inzicht. De capaciteitentest duurt 3 kwartier en maak je thuis, op een computer of tablet.
Persoonlijkheidsvragenlijst
Met de persoonlijkheidsvragenlijst willen we meer te weten komen over jouw persoonlijkheid. Wie ben je? Zit je lekker in je vel? Het invullen van de vragenlijst doe je thuis en duurt ongeveer 1 uur.
Psychologische selectie
Na de test en vragenlijst is het tijd voor het derde onderdeel van de psychologische selectie: het psychologisch gesprek. Hier ga je uitgebreid in gesprek met een psycholoog van Defensie in Amsterdam
Eerste interview
Als je bijna alle testen, gesprekken en onderzoeken positief hebt doorlopen, is het tijd voor een gesprek over je arbeidsvoorwaarden. Tijdens dit gesprek word je salaris en startdatum besproken.
Aanstellingskeuring
Het beroep van militair is uitdagend. Daarom onderzoeken we niet alleen of je geest, maar ook je lichaam het aankan. Tijdens de keuring krijg je verschillende medische en fysieke onderzoeken.
Veiligheidsonderzoek
Als militair heb je een vertrouwensfunctie. Je werkt met wapens en geheime informatie en komt op beveiligde locaties. Om zeker te weten dat jij het werk aankunt, doen we een veiligheidsonderzoek
Aangenomen
Word je medisch geschikt bevonden en zijn er geen bezwaren vanuit de MIVD, dan ben je officieel in dienst bij Defensie en kun je starten als militair!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ministerie van Defensie

Generatie D vertrouwt op het team. En binnen het team moeten we altijd op elkaar kunnen rekenen. Zo hebben militairen voor hun uitdagende werk veel nodig: voedsel, brandstof, bewapening, noem maar op. Zet jij je in voor het team?
JOUW MISSIEBij Defensie hebben we allerlei onmisbare functies die je ook terugvindt in de burgermaatschappij. Onze ondersteunende functies zijn dan ook super veelzijdig: 
van supplychain management tot inkoop en...

Ik wil meer weten over Ministerie van Defensie
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.