Junior Planner Road Movement

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Omschrijving
c. Werkzaamheden
1. Het uitgeven van Toestemming Weggebruik welke van routinematige aard zijn door:

• het in behandeling nemen van Aanvragen Toestemming Weggebruik en deze te verwerken tot Toestemmingen Weggebruik;
• het indien noodzakelijk, opmaken van benodigde additionele civ-/mil-documenten dan wel extern verkrijgen van deze documenten;
• het bewaken van tijdige aanvraag / verstrekking van eventueel benodigde buitenlandse toestemmingen, teneinde tijdig een complete Toestemming Weggebruik aan de aanvrager te kunnen verstrekken;
• het coördineren met binnen- en buitenlandse verkeersleiding organen over bij hem/haar in behandeling zijnde wegverplaatsingen vanuit, door en naar NLD.

2. Het verstrekken van informatie op zijn vakgebied door zowel intern als extern aanspreekbaar te zijn als materiedeskundige op het gebied van verkeer(s)leiding).

3. Controle van wegverplaatsingen i.h.k.v. behandelde verplaatsingen door het uitvoeren van fysieke controles om de correcte wijze van uitvoering n.a.v. de gegeven toestemming weggebruik na te gaan.

Rubriek Omschrijving
d. Speelruimte

• Functionaris is verantwoording verschuldigd aan het hoofd van het bureau;
• Wordt begrensd door nationale en internationale wet - en regelgeving aangaande verkeersaangelegenheden;
• Neemt beslissingen bij het verwerken van aanvragen Toestemming Weggebruik over zowel nationaal als internationaal grondgebied.

Rubriek Omschrijving
e. Kennis Inzicht Vaardigheden

• Kennis van taakstelling, structuur en werkwijze van DVVO/OOCL;
• Kennis van het vakgebied logistiek (verkeer en vervoer);
• Inzicht en kennis in/van (inter)nationale regelgeving m.b.t. verkeers- aangelegenheden;
• Inzicht in de organisatie en wijze van verplaatsen van eigen en buitenlandse (NATO) krijgsmachten;
• Enige kennis op het gebied van vervoer gevaarlijke stoffen;
• Kennis en aantoonbare vaardigheid op het gebied van geautomatiseerde gegevensverwerking;
• Goede spreek- en schrijfvaardigheid van de Duitse en Engelse taal.

Rubriek Omschrijving
f. Contacten - Met (verkeers- en vervoers-) functionarissen van eenheden van alle krijgsmachtdelen over aanvragen en toestemmingen weggebruik en de uitvoering daarvan;

• Met Bur. Vk./Vrv. Staf KMar over begeleiding van verplaatsingen en routeverkenningen;
• Met buitenlandse verkeersleidingorganisaties en NLD ambassades c.q. (toegevoegd-) Militaire Attachés over wegverplaatsingen van NLD eenheden in het buitenland, c.q. buitenlandse eenheden over NLD grondgebied.

Wie zoeken we

Vereist:

• LOGFAS/ADAMS/EVE/CORSOM;
• VVdet cursus;
• SAP TM algemeen;
• MS Office (Civ. opl.);
• Engels cfm Stanag 6001, slp 3322.

Gewenst:

• Movement & Transport module.

Ervaring:

Vereist:
Ruime ervaring in het gebruik van SAP (TM).

Gewenst:
Geringe ervaring met (buitenprofiel) verplaatsingen.

Competenties (optioneel):

• Creatief (1)
• Klantgericht (1)
• Communiceren (1)
• Stressbestendig (1)

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 5
Minimum salaris: €2.900 bruto per maand
Maximum salaris: €3.700 bruto per maand
Contractduur 12 maanden
Aantal uren per week 38
Plaats Huis Ter Heide, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.

Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer
• het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum
• een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering
• een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering
• een accu of elektrische onderdelen voor een fiets
• de betaling van de vakbondscontributie
• laten uitbetalen

Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 74.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

De afdeling DefensieOndersteuningscommando ROAD MOVEMENT CELL

De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging (DFLB) is een professionele organisatie, die waar en wanneer nodig facilitaire en logistieke diensten verleent aan haar opdrachtgevers binnen en ook buiten Defensie. Wij werken op een opdrachtgevergerichte, kostenbewuste, betrouwbare, flexibele en transparante wijze.
De werkzaamheden worden verricht binnen de DFLB die ressorteert onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging bestaat uit een Staf (Kabinet, Sectie Facilitair, Sectie Verplaatsings- en Transportmanagement, het Programmabureau, het Kazernecommando DOSCO-locaties en dedicated ondersteuning) en de navolgende bedrijven:
Paresto (cateraar), Facilitair Bedrijf Defensie (FBD), Servicepunt, Defensie Verkeers- en Vervoers Organisatie (DVVO), Media Centrum Defensie (MCD), Financieel Administratie en Beheer Kantoor (FABK), Bureau Internationale Militaire Sport (BIMS), Koninklijk Tehuis voor Oud-militairen en Museum Bronbeek (KTOMMB) en Defensie Bewakings- en Beveiligings Organisatie. DVVO is een uitvoerende eenheid van DOSCO en verzorgt met meer dan 300 personen voor de hele krijgsmacht het wereldwijde transport van personen en goederen, de fysieke postverwerking en voert de regie over het beheer en de exploitatie van alle civiele dienstauto’s. Hiertoe is de DVVO functioneel onderverdeeld in vier sub eenheden, te weten:

• Het National Movement Coordination Center (NMCC), levert steun bij nationale en internationale verplaatsingen, coördineert aanvragen en uitvoeren van vervoerssteun van alle Defensie Onderdelen en treedt op als aanspreekpunt voor kennisvragen op het gebied van verplaatsingen, verkeer en vervoer;
• De Personen Vervoersdiensten (PVD), voor VIP-vervoer, patiëntenvervoer en busvervoer;
• Het Centraal Wagenparkbeheer (CWB), voor het beheer van alle circa 5.500 civiele dienstauto’s van defensie;
• De Militaire Post Organisatie (MPO), voor de fysieke postverwerking van alle brieven en pakketten op alle defensielocaties inclusief oefeningen en missies over de hele wereld.

De hoofdvestiging van DVVO is op Camp New Amsterdam in Huis ter Heide, en heeft vestigingen in Den Haag, Amsterdam, Utrecht, Eindhoven en Baltimore (VS).

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Omschrijving
c. Werkzaamheden
1. Het uitgeven van Toestemming Weggebruik welke van routinematige aard zijn door:

• het in behandeling nemen van Aanvragen Toestemming Weggebruik en deze te verwerken tot Toestemmingen Weggebruik;
• het indien noodzakelijk, opmaken van benodigde additionele civ-/mil-documenten dan wel extern verkrijgen van deze documenten;
• het bewaken van tijdige aanvraag / verstrekking van eventueel benodigde buitenlandse toestemmingen, teneinde tijdig een complete Toestemming Weggebruik aan de aanvrager te kunnen verstrekken;
• het coördineren met binnen- en buitenlandse verkeersleiding organen over bij hem/haar in behandeling zijnde wegverplaatsingen vanuit, door en naar NLD.

2. Het verstrekken van informatie op zijn vakgebied door zowel intern als extern aanspreekbaar te zijn als materiedeskundige op het gebied van verkeer(s)leiding).

3. Controle van wegverplaatsingen i.h.k.v. behandelde verplaatsingen door het uitvoeren van fysieke controles om de correcte wijze van uitvoering n.a.v. de gegeven toestemming weggebruik na te gaan.

Rubriek Omschrijving
d. Speelruimte

• Functionaris is verantwoording verschuldigd aan het hoofd van het bureau;
• Wordt begrensd door nationale en internationale wet - en regelgeving aangaande verkeersaangelegenheden;
• Neemt beslissingen bij het verwerken van aanvragen Toestemming Weggebruik over zowel nationaal als internationaal grondgebied.

Rubriek Omschrijving
e. Kennis Inzicht Vaardigheden

• Kennis van taakstelling, structuur en werkwijze van DVVO/OOCL;
• Kennis van het vakgebied logistiek (verkeer en vervoer);
• Inzicht en kennis in/van (inter)nationale regelgeving m.b.t. verkeers- aangelegenheden;
• Inzicht in de organisatie en wijze van verplaatsen van eigen en buitenlandse (NATO) krijgsmachten;
• Enige kennis op het gebied van vervoer gevaarlijke stoffen;
• Kennis en aantoonbare vaardigheid op het gebied van geautomatiseerde gegevensverwerking;
• Goede spreek- en schrijfvaardigheid van de Duitse en Engelse taal.

Rubriek Omschrijving
f. Contacten - Met (verkeers- en vervoers-) functionarissen van eenheden van alle krijgsmachtdelen over aanvragen en toestemmingen weggebruik en de uitvoering daarvan;

• Met Bur. Vk./Vrv. Staf KMar over begeleiding van verplaatsingen en routeverkenningen;
• Met buitenlandse verkeersleidingorganisaties en NLD ambassades c.q. (toegevoegd-) Militaire Attachés over wegverplaatsingen van NLD eenheden in het buitenland, c.q. buitenlandse eenheden over NLD grondgebied.

Vereist:

• LOGFAS/ADAMS/EVE/CORSOM;
• VVdet cursus;
• SAP TM algemeen;
• MS Office (Civ. opl.);
• Engels cfm Stanag 6001, slp 3322.

Gewenst:

• Movement & Transport module.

Ervaring:

Vereist:
Ruime ervaring in het gebruik van SAP (TM).

Gewenst:
Geringe ervaring met (buitenprofiel) verplaatsingen.

Competenties (optioneel):

• Creatief (1)
• Klantgericht (1)
• Communiceren (1)
• Stressbestendig (1)

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.

Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer
• het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum
• een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering
• een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering
• een accu of elektrische onderdelen voor een fiets
• de betaling van de vakbondscontributie
• laten uitbetalen

Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 74.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging (DFLB) is een professionele organisatie, die waar en wanneer nodig facilitaire en logistieke diensten verleent aan haar opdrachtgevers binnen en ook buiten Defensie. Wij werken op een opdrachtgevergerichte, kostenbewuste, betrouwbare, flexibele en transparante wijze.
De werkzaamheden worden verricht binnen de DFLB die ressorteert onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging bestaat uit een Staf (Kabinet, Sectie Facilitair, Sectie Verplaatsings- en Transportmanagement, het Programmabureau, het Kazernecommando DOSCO-locaties en dedicated ondersteuning) en de navolgende bedrijven:
Paresto (cateraar), Facilitair Bedrijf Defensie (FBD), Servicepunt, Defensie Verkeers- en Vervoers Organisatie (DVVO), Media Centrum Defensie (MCD), Financieel Administratie en Beheer Kantoor (FABK), Bureau Internationale Militaire Sport (BIMS), Koninklijk Tehuis voor Oud-militairen en Museum Bronbeek (KTOMMB) en Defensie Bewakings- en Beveiligings Organisatie. DVVO is een uitvoerende eenheid van DOSCO en verzorgt met meer dan 300 personen voor de hele krijgsmacht het wereldwijde transport van personen en goederen, de fysieke postverwerking en voert de regie over het beheer en de exploitatie van alle civiele dienstauto’s. Hiertoe is de DVVO functioneel onderverdeeld in vier sub eenheden, te weten:

• Het National Movement Coordination Center (NMCC), levert steun bij nationale en internationale verplaatsingen, coördineert aanvragen en uitvoeren van vervoerssteun van alle Defensie Onderdelen en treedt op als aanspreekpunt voor kennisvragen op het gebied van verplaatsingen, verkeer en vervoer;
• De Personen Vervoersdiensten (PVD), voor VIP-vervoer, patiëntenvervoer en busvervoer;
• Het Centraal Wagenparkbeheer (CWB), voor het beheer van alle circa 5.500 civiele dienstauto’s van defensie;
• De Militaire Post Organisatie (MPO), voor de fysieke postverwerking van alle brieven en pakketten op alle defensielocaties inclusief oefeningen en missies over de hele wereld.

De hoofdvestiging van DVVO is op Camp New Amsterdam in Huis ter Heide, en heeft vestigingen in Den Haag, Amsterdam, Utrecht, Eindhoven en Baltimore (VS).

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info