Junior Leveranciersmanager

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Word (junior) Leveranciersmanager met PMO taken….
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast ongeveer 51 duizend beroepsmilitairen en reservisten werken er ook nog ruim 25 duizend burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Als Leveranciersmanager met projectmanagement ondersteuning taken (PMO) is het een veelzijdige functie en ben jij de spin in het web. Vind jij het leuk om onder druk te presteren, te organiseren, te plannen en heb je affiniteit met IT? Wil je bijdragen aan de toekomst van Defensie door innovatieve IT-projecten en evenementen te ondersteunen en contacten te leggen met leveranciers die het verschil kunnen gaan maken voor Defensie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

• Ondersteunen bij de planning-, uitvoering- en rapportage- en voortgangsbewaking van diverse projecten, IT-tafels- en Leveranciersdagen- en andere evenementen;
• Ondersteuning van projectmanagement en bedrijfsvoering van de afdeling IT-PSM;
• Opstellen van presentaties en rapportages, en bijdragen aan het opstellen van documenten ten behoeve van inkoop, projectvoorstellen en projectdocumentatie;
• Assisteren bij de voorbereiding- en uitvoering van leveranciersmanagement en business development-strategieën- en ondersteunen bij de dialoog met potentiele nieuwe strategische IT-Leveranciers;
• Communicatie en afstemming met interne- en externe stakeholders;
• Ondersteunen bij het beheren van budgetten, het coördineren van inkoopaanvragen en informatie gestuurd leveranciersmanagement.

Wie zoeken we

Wat vragen we?

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een bedrijfskundige/IT-gerelateerde richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring met projectmanagementondersteuning in de IT.
• Sterke communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk.
• Organisatorisch talent: goed in plannen, prioriteiten stellen en oog voor detail.
• Zelfstandig en proactief kunnen werken binnen een dynamische omgeving.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €3.600 bruto per maand
Maximum salaris: €5.750 bruto per maand
Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Per 1 januari 2026 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De afdeling COMMIT

Waar ga je werken?

• Je gaat werken bij het mooiste IT-bedrijf van Nederland, namelijk het JIVC (Joint Informatievoorziening Commando). Hier staan wij aan de vooravond van een grootschalige IT-vernieuwing. Deze vernieuwing gaan we doen met een uniek contract voor een samenwerkingsverband met de markt. Vanuit dit concept introduceren we bij Defensie de nieuwste technologieën op zoals Cloud, Cloud Services, SaaS, PaaS op verschillende (mobiele) devices. Hierdoor kunnen Defensie medewerkers gebruik maken van deze technologieën.
• IT-PSM is een afdeling die zich richt op de strategische samenwerking met strategische leveranciers. IT-PSM draagt zorg voor de juiste samenwerkingsvorm en het ontwikkelen, uitbouwen en instandhouden van de (strategische) relaties tussen JIVC en de markt, waardoor wordt bijgedragen aan de doelstellingen van de organisatie en risico’s worden gemitigeerd.
• IT-PSM adviseert Defensie bij de oplevering van sourcing assessments-, -strategieën, -kaders en beleid, marktonderzoek en –verkenningen. IT-PSM richt zich op de manier waarop Defensie bewust keuzes maakt over de manier waarop zij, t.b.v. de toenemende IT vraag, samenwerkt met de markt om continuïteit te borgen, te versnellen of te vernieuwen (make, buy, ally besluiten). IT-PSM bestaat uit een afdelingsmanager en overige functies (burgers/militairen) in o.m. sourcingsadviseurs, leveranciersmanagement en business development.
• Je werkzaamheden vinden plaats op de Kromhout Kazerne. Op de kazerne heb je de mogelijkheid om gebruik te maken van de ruime sportfaciliteiten en het restaurant.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Bijzonderheden

• Het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

#LI-TS1 #LI-Hybrid

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Word (junior) Leveranciersmanager met PMO taken….
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast ongeveer 51 duizend beroepsmilitairen en reservisten werken er ook nog ruim 25 duizend burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Als Leveranciersmanager met projectmanagement ondersteuning taken (PMO) is het een veelzijdige functie en ben jij de spin in het web. Vind jij het leuk om onder druk te presteren, te organiseren, te plannen en heb je affiniteit met IT? Wil je bijdragen aan de toekomst van Defensie door innovatieve IT-projecten en evenementen te ondersteunen en contacten te leggen met leveranciers die het verschil kunnen gaan maken voor Defensie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

• Ondersteunen bij de planning-, uitvoering- en rapportage- en voortgangsbewaking van diverse projecten, IT-tafels- en Leveranciersdagen- en andere evenementen;
• Ondersteuning van projectmanagement en bedrijfsvoering van de afdeling IT-PSM;
• Opstellen van presentaties en rapportages, en bijdragen aan het opstellen van documenten ten behoeve van inkoop, projectvoorstellen en projectdocumentatie;
• Assisteren bij de voorbereiding- en uitvoering van leveranciersmanagement en business development-strategieën- en ondersteunen bij de dialoog met potentiele nieuwe strategische IT-Leveranciers;
• Communicatie en afstemming met interne- en externe stakeholders;
• Ondersteunen bij het beheren van budgetten, het coördineren van inkoopaanvragen en informatie gestuurd leveranciersmanagement.

Wat vragen we?

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een bedrijfskundige/IT-gerelateerde richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring met projectmanagementondersteuning in de IT.
• Sterke communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk.
• Organisatorisch talent: goed in plannen, prioriteiten stellen en oog voor detail.
• Zelfstandig en proactief kunnen werken binnen een dynamische omgeving.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Per 1 januari 2026 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Waar ga je werken?

• Je gaat werken bij het mooiste IT-bedrijf van Nederland, namelijk het JIVC (Joint Informatievoorziening Commando). Hier staan wij aan de vooravond van een grootschalige IT-vernieuwing. Deze vernieuwing gaan we doen met een uniek contract voor een samenwerkingsverband met de markt. Vanuit dit concept introduceren we bij Defensie de nieuwste technologieën op zoals Cloud, Cloud Services, SaaS, PaaS op verschillende (mobiele) devices. Hierdoor kunnen Defensie medewerkers gebruik maken van deze technologieën.
• IT-PSM is een afdeling die zich richt op de strategische samenwerking met strategische leveranciers. IT-PSM draagt zorg voor de juiste samenwerkingsvorm en het ontwikkelen, uitbouwen en instandhouden van de (strategische) relaties tussen JIVC en de markt, waardoor wordt bijgedragen aan de doelstellingen van de organisatie en risico’s worden gemitigeerd.
• IT-PSM adviseert Defensie bij de oplevering van sourcing assessments-, -strategieën, -kaders en beleid, marktonderzoek en –verkenningen. IT-PSM richt zich op de manier waarop Defensie bewust keuzes maakt over de manier waarop zij, t.b.v. de toenemende IT vraag, samenwerkt met de markt om continuïteit te borgen, te versnellen of te vernieuwen (make, buy, ally besluiten). IT-PSM bestaat uit een afdelingsmanager en overige functies (burgers/militairen) in o.m. sourcingsadviseurs, leveranciersmanagement en business development.
• Je werkzaamheden vinden plaats op de Kromhout Kazerne. Op de kazerne heb je de mogelijkheid om gebruik te maken van de ruime sportfaciliteiten en het restaurant.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

• Het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

#LI-TS1 #LI-Hybrid

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info