Junior Inspecteur AI & Algoritmes

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Ben jij overtuigd dat Artificial Intelligence (AI) Defensie de komende jaren enorme kansen gaat bieden maar ook dat we dit op een verantwoorde manier in moeten zetten om ongewenste uitkomsten te voorkomen? Wil je werken op het snijvlak van innoveren en reguleren? En wil je op deze wijze bijdragen aan de bescherming van Nederland en van onze bondgenoten?

Spreken de termen privacy, toezicht en onderzoek jou aan? Wil jij gaan werken in een nieuw toezichtdomein en bijdragen bijdragen aan het toezicht op de digitalisering van Defensie? Dit in combinatie met de rol van (intern) toezichthouder binnen een enorme veelzijdige en dynamische organisatie als Defensie die vol in ontwikkeling is? Dan ben je zojuist begonnen met lezen over wellicht een nieuwe stap in je carrière.

Beschik jij over een strategische blik en ben jij ook op zowel technisch en juridisch gebied voldoende in staat om Defensiebrede en signalen en inzichten te verzamelen? Herken jij risico’s en effecten over het gebruik van data en van de toepassing van AI en algoritmes? Ben jij in staat signalen en inzichten te bundelen en te analyseren waarmee je significante risico’s vanuit data inzichtelijk krijgt? Als junior inspecteur AI en algoritmes zet jij je in voor het versterken van het toezicht op het gebruik van data en lever je belangrijke bijdrage leveren aan het verantwoord gebruik van AI en algoritmes bij Defensie.

Functieomschrijving
Als junior inspecteur zet jij je in voor het verder versterken van het FG toezicht op het gebruik van AI en Algoritmes en data in bredere zin. Met jouw kennis en ervaring adviseer je actief bij onderzoeken en projecten. Uiteraard ga je dit niet alleen doen, wel wordt een mate van zelfstandigheid verwacht.

In het takenpakket vallen verder in ieder geval onderstaande taken:

• het doen van onderzoek naar de werking en de uitkomsten van AI en Algoritmes;
• het voorbereiden en plannen van AI-gerelateerde toezichtbezoeken in samenspraak met de collega-inspecteurs en FG’s;
• het ondersteunen bij het toezien en monitoren van dataprocessen;
• de ondersteuning van de collega's tijdens onderzoeken met een technisch en/of datacomponent;
• het bijdragen aan jaarplannen, jaarverslagen en (onderzoeks)rapportages

Wie zoeken we

WO-opleiding bij voorkeur Bestuurs- of (technische) Bedrijfskunde, Computerwetenschappen, Informatica, ICT-Recht, Data-analyse

Opleiding of training op het gebied van privacywetgeving zoals de Avg / Wpg en de AI-act

Kennis en ervaring
Werkervaring met aantoonbare affiniteit met het onderwerp AI en Algoritmes.
Enige kennis van de Avg is vereist, daarnaast affiniteit met processen, informatie en communicatietechnologie en (informatie)beveiliging of datagovernance/management.

Affiniteit met datagedreven processen.
Enige ervaring met de toepassing van de nationale en Europese wetgeving op het gebied van gegevensbescherming (privacy) in beleids-, uitvoerings- of toezichttaken.
Competenties
De volgende competenties zijn belangrijk voor het uitvoeren van de functie:

• Je bent analytisch;
• Je bent gericht op samenwerken;
• Je bent sterk in communiceren;
• Je kunt je werk goed plannen en organiseren;
• Je bent resultaatgericht.
• Je beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden die jouw inzichten en standpunten helder en overtuigend verwoorden. Verder houd je van aanpakken.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €4.750 bruto per maand
Maximum salaris: €6.550 bruto per maand
Aantal uren per week 38
Plaats Den Haag, Zuid-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

De organisatie Ministerie van Defensie

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

De afdeling Bestuursstaf Inspectie Veiligheid Defensie

Je gaat onderdeel uitmaken van de FG (Functionaris voor Gegevensbescherming) unit, administratief ondergebracht bij de Inspectie Veiligheid Defensie als Senior inspecteur gegevensbescherming AI en Algoritmes.

De FG, ook wel aangeduid als Data Protection Officer (DPO), is bij het ministerie van Defensie de interne toezichthouder die toeziet op de naleving van de wet- en regelgeving rondom de bescherming van de persoonlijke levenssfeer ten aanzien van de verwerking van persoonsgegevens. De Algemene verordening gegevensbescherming (Avg), de Wet politiegegevens (Wpg) en sinds kort ook de Europese AI-verordening zijn de wettelijke basis. De FG unit is een klein en hecht team en bestaat naast de FG’s voor Avg en Wpg uit een aantal inspecteurs. Daarnaast is De FG unit in begin 2023 gestart en in opbouw om het toezicht op AI en Algoritmes te versterken. Uiteindelijk groeien we de komende tijd door naar een team van ongeveer 12 personen.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.

Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Ben jij overtuigd dat Artificial Intelligence (AI) Defensie de komende jaren enorme kansen gaat bieden maar ook dat we dit op een verantwoorde manier in moeten zetten om ongewenste uitkomsten te voorkomen? Wil je werken op het snijvlak van innoveren en reguleren? En wil je op deze wijze bijdragen aan de bescherming van Nederland en van onze bondgenoten?

Spreken de termen privacy, toezicht en onderzoek jou aan? Wil jij gaan werken in een nieuw toezichtdomein en bijdragen bijdragen aan het toezicht op de digitalisering van Defensie? Dit in combinatie met de rol van (intern) toezichthouder binnen een enorme veelzijdige en dynamische organisatie als Defensie die vol in ontwikkeling is? Dan ben je zojuist begonnen met lezen over wellicht een nieuwe stap in je carrière.

Beschik jij over een strategische blik en ben jij ook op zowel technisch en juridisch gebied voldoende in staat om Defensiebrede en signalen en inzichten te verzamelen? Herken jij risico’s en effecten over het gebruik van data en van de toepassing van AI en algoritmes? Ben jij in staat signalen en inzichten te bundelen en te analyseren waarmee je significante risico’s vanuit data inzichtelijk krijgt? Als junior inspecteur AI en algoritmes zet jij je in voor het versterken van het toezicht op het gebruik van data en lever je belangrijke bijdrage leveren aan het verantwoord gebruik van AI en algoritmes bij Defensie.

Functieomschrijving
Als junior inspecteur zet jij je in voor het verder versterken van het FG toezicht op het gebruik van AI en Algoritmes en data in bredere zin. Met jouw kennis en ervaring adviseer je actief bij onderzoeken en projecten. Uiteraard ga je dit niet alleen doen, wel wordt een mate van zelfstandigheid verwacht.

In het takenpakket vallen verder in ieder geval onderstaande taken:

• het doen van onderzoek naar de werking en de uitkomsten van AI en Algoritmes;
• het voorbereiden en plannen van AI-gerelateerde toezichtbezoeken in samenspraak met de collega-inspecteurs en FG’s;
• het ondersteunen bij het toezien en monitoren van dataprocessen;
• de ondersteuning van de collega's tijdens onderzoeken met een technisch en/of datacomponent;
• het bijdragen aan jaarplannen, jaarverslagen en (onderzoeks)rapportages

WO-opleiding bij voorkeur Bestuurs- of (technische) Bedrijfskunde, Computerwetenschappen, Informatica, ICT-Recht, Data-analyse

Opleiding of training op het gebied van privacywetgeving zoals de Avg / Wpg en de AI-act

Kennis en ervaring
Werkervaring met aantoonbare affiniteit met het onderwerp AI en Algoritmes.
Enige kennis van de Avg is vereist, daarnaast affiniteit met processen, informatie en communicatietechnologie en (informatie)beveiliging of datagovernance/management.

Affiniteit met datagedreven processen.
Enige ervaring met de toepassing van de nationale en Europese wetgeving op het gebied van gegevensbescherming (privacy) in beleids-, uitvoerings- of toezichttaken.
Competenties
De volgende competenties zijn belangrijk voor het uitvoeren van de functie:

• Je bent analytisch;
• Je bent gericht op samenwerken;
• Je bent sterk in communiceren;
• Je kunt je werk goed plannen en organiseren;
• Je bent resultaatgericht.
• Je beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden die jouw inzichten en standpunten helder en overtuigend verwoorden. Verder houd je van aanpakken.

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

Je gaat onderdeel uitmaken van de FG (Functionaris voor Gegevensbescherming) unit, administratief ondergebracht bij de Inspectie Veiligheid Defensie als Senior inspecteur gegevensbescherming AI en Algoritmes.

De FG, ook wel aangeduid als Data Protection Officer (DPO), is bij het ministerie van Defensie de interne toezichthouder die toeziet op de naleving van de wet- en regelgeving rondom de bescherming van de persoonlijke levenssfeer ten aanzien van de verwerking van persoonsgegevens. De Algemene verordening gegevensbescherming (Avg), de Wet politiegegevens (Wpg) en sinds kort ook de Europese AI-verordening zijn de wettelijke basis. De FG unit is een klein en hecht team en bestaat naast de FG’s voor Avg en Wpg uit een aantal inspecteurs. Daarnaast is De FG unit in begin 2023 gestart en in opbouw om het toezicht op AI en Algoritmes te versterken. Uiteindelijk groeien we de komende tijd door naar een team van ongeveer 12 personen.

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.

Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info