Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Wat ga je doen?
Wordt de Koninklijke Luchtmacht jouw basis?
Junior HR medewerker
Ben jij nieuwsgierig naar de dynamische wereld van de Koninklijke Luchtmacht? Als burgermedewerker op vliegbasis Woensdrecht werk je nauw samen met beroepsmilitairen. Je draagt met jouw eigen specialisatie bij aan vrede en veiligheid.
Jouw rol als Junior HR medewerker bij de Koninklijke Luchtmacht
Als Junior HR Medewerker op Vliegbasis Woensdrecht vervul je een essentiële rol binnen de HR-afdeling. Je ondersteunt het HR-team bij allerlei administratieve en voorbereidende werkzaamheden. Je verzamelt documenten en ondersteunt bij adviezen, analyses en besluitvormingsprocessen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verwerken van HR-administratie, zoals het opstellen en controleren van documenten en mutaties in de systemen.
Je bent een belangrijke schakel in het coördineren van HR-processen. Dit betekent dat je de voortgang bewaakt en zorgt dat acties op tijd worden opgepakt. Je staat klaar voor zowel afdelingsmanagers als medewerkers met vragen over personeelszaken en ondersteunt bij het in- en uitdiensttredingsproces van (nieuwe) medewerkers. Een ander onderdeel van je functie is het verzorgen van managementinformatie. Je verzamelt en interpreteert gegevens, stelt HR-rapportages op. Kortom, een veelzijdige functie waarbij je niet alleen administratief ondersteunt, maar ook actief betrokken bent bij het optimaliseren van HR-processen en dient als vraagbaak voor collega’s.
Wie zoeken we
Dit neem je mee naar de Koninklijke Luchtmacht
Het grootste goed dat je meeneemt naar de Koninklijke Luchtmacht is motivatie en enthousiasme. Toch is het ook belangrijk dat je de juiste papieren, ervaring en kennis hebt wanneer je bij ons aan de slag gaat. Dit is wat we van jou vragen:
- Je bent in het bezit van een mbo 3 of 4 diploma, bij voorkeur in HRM of een vergelijkbare richting;
- Je hebt (stage)ervaring in een relevante functie en beschikt over computervaardigheden (MS Office: Access, Excel, Word);
- Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal;
- Je bent integer, verantwoordelijk voor je werk en kunt goed zelfstandig werken. Bovendien ben je betrouwbaar en een echte teamspeler, die graag samenwerkt en goed communiceert met collega's;
- Kennis van het Defensie HR beleid en relevante HR processen is een pre.
Dit krijg je van ons
Salarisniveau schaal 5
Minimum salaris: €2.900 bruto per maand
Maximum salaris: €3.700 bruto per maand
Contractduur Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimum aantal uren per week 38
Maximum aantal uren per week 40
Plaats Hoogerheide, Noord-Brabant
Overige arbeidsvoorwaarden
Wat bieden we?
Als burgermedewerker bij Defensie kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij de waardevolle bijdrage die je levert aan onze organisatie. We waarderen onze medewerkers en streven ernaar om een stimulerende en ondersteunende werkomgeving te bieden. Jouw welzijn en professionele ontwikkeling staan centraal. Daarom bieden we:
- Aanstelling voor de duur van 1 jaar met uitzicht op vast;
- Individueel keuzebudget: dat bestaat uit 16.33% van het bruto jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen wanneer je wenst, het gebruiken van extra verlofuren te kopen of inzetten voor fiscale doeleinden;
- De mogelijkheid om gratis te sporten op iedere Defensie locatie;
- Ontwikkelingsmogelijkheden: We investeren in jouw groei en ontwikkeling door middel van trainingen, workshops en mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren;
- Doorgroeimogelijkheden: We stimuleren interne mobiliteit en bieden mogelijkheden om door te groeien binnen onze organisatie, zodat je je carrière pad kunt vormgeven;
- Waardering en erkenning: Jouw inzet wordt gewaardeerd, en we erkennen de bijdrage die je levert aan het succes van onze organisatie.
De organisatie Koninklijke Luchtmacht
De Koninklijke Luchtmacht is een modern en technologisch krijgsmachtdeel dat wereldwijd actief is. De luchtmacht ondersteunt bestrijding van internationale onrust en biedt hulp bij rampen. In Nederland zorgt ze voor veiligheid vanuit de lucht. Hiervoor beschikt het krijgsmachtdeel over hooggekwalificeerd personeel, vliegtuigen, helikopters en andere wapensystemen.
De afdeling Vliegbasis Woensdrecht
Welkom bij het Air Support Command
Het Air Support Command is dé ondersteuningsvliegbasis van de Koninklijke Luchtmacht. Hier vind je de Koninklijke Militaire School Luchtmacht (KMSL) en het Logistiek Centrum Woensdrecht (LCW). Samen zorgen de KMSL en het LCW voor opleidingen, meteorologische ondersteuning, logistiek en onderhoud; voor de Koninklijke Luchtmacht én de rest van Defensie.
Bijzonderheden
De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 28 juli 2025. Daarna volgt een verplicht veiligheidsonderzoek en starten we een arbeidsvoorwaardengesprek.
Heb je vragen over deze functie of het sollicitatieproces? Neem dan contact op via ASC.werving@mindef.nl.
38 - 40 uren per week €2.900 ~ €3.700 salaris Niveau: Mbo - 3 Locatie: Hoogerheide Reageren vóór 17 juli 2025Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
Junior HR medewerker Wat ga je doen?Wordt de Koninklijke Luchtmacht jouw basis?
Junior HR medewerker
Ben jij nieuwsgierig naar de dynamische wereld van de Koninklijke Luchtmacht? Als burgermedewerker op vliegbasis Woensdrecht werk je nauw samen met beroepsmilitairen. Je draagt met jouw eigen specialisatie bij aan vrede en veiligheid.
Jouw rol als Junior HR medewerker bij de Koninklijke Luchtmacht
Als Junior HR Medewerker op Vliegbasis Woensdrecht vervul je een essentiële rol binnen de HR-afdeling. Je ondersteunt het HR-team bij allerlei administratieve en voorbereidende werkzaamheden. Je verzamelt documenten en ondersteunt bij adviezen, analyses en besluitvormingsprocessen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verwerken van HR-administratie, zoals het opstellen en controleren van documenten en mutaties in de systemen.
Je bent een belangrijke schakel in het coördineren van HR-processen. Dit betekent dat je de voortgang bewaakt en zorgt dat acties op tijd worden opgepakt. Je staat klaar voor zowel afdelingsmanagers als medewerkers met vragen over personeelszaken en ondersteunt bij het in- en uitdiensttredingsproces van (nieuwe) medewerkers. Een ander onderdeel van je functie is het verzorgen van managementinformatie. Je verzamelt en interpreteert gegevens, stelt HR-rapportages op. Kortom, een veelzijdige functie waarbij je niet alleen administratief ondersteunt, maar ook actief betrokken bent bij het optimaliseren van HR-processen en dient als vraagbaak voor collega’s.
Wie zoeken weDit neem je mee naar de Koninklijke Luchtmacht
Het grootste goed dat je meeneemt naar de Koninklijke Luchtmacht is motivatie en enthousiasme. Toch is het ook belangrijk dat je de juiste papieren, ervaring en kennis hebt wanneer je bij ons aan de slag gaat. Dit is wat we van jou vragen:
- Je bent in het bezit van een mbo 3 of 4 diploma, bij voorkeur in HRM of een vergelijkbare richting;
- Je hebt (stage)ervaring in een relevante functie en beschikt over computervaardigheden (MS Office: Access, Excel, Word);
- Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal;
- Je bent integer, verantwoordelijk voor je werk en kunt goed zelfstandig werken. Bovendien ben je betrouwbaar en een echte teamspeler, die graag samenwerkt en goed communiceert met collega's;
- Kennis van het Defensie HR beleid en relevante HR processen is een pre.
Wat bieden we?
Als burgermedewerker bij Defensie kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij de waardevolle bijdrage die je levert aan onze organisatie. We waarderen onze medewerkers en streven ernaar om een stimulerende en ondersteunende werkomgeving te bieden. Jouw welzijn en professionele ontwikkeling staan centraal. Daarom bieden we:
- Aanstelling voor de duur van 1 jaar met uitzicht op vast;
- Individueel keuzebudget: dat bestaat uit 16.33% van het bruto jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen wanneer je wenst, het gebruiken van extra verlofuren te kopen of inzetten voor fiscale doeleinden;
- De mogelijkheid om gratis te sporten op iedere Defensie locatie;
- Ontwikkelingsmogelijkheden: We investeren in jouw groei en ontwikkeling door middel van trainingen, workshops en mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren;
- Doorgroeimogelijkheden: We stimuleren interne mobiliteit en bieden mogelijkheden om door te groeien binnen onze organisatie, zodat je je carrière pad kunt vormgeven;
- Waardering en erkenning: Jouw inzet wordt gewaardeerd, en we erkennen de bijdrage die je levert aan het succes van onze organisatie.
De Koninklijke Luchtmacht is een modern en technologisch krijgsmachtdeel dat wereldwijd actief is. De luchtmacht ondersteunt bestrijding van internationale onrust en biedt hulp bij rampen. In Nederland zorgt ze voor veiligheid vanuit de lucht. Hiervoor beschikt het krijgsmachtdeel over hooggekwalificeerd personeel, vliegtuigen, helikopters en andere wapensystemen.
De afdeling Vliegbasis WoensdrechtWelkom bij het Air Support Command
Het Air Support Command is dé ondersteuningsvliegbasis van de Koninklijke Luchtmacht. Hier vind je de Koninklijke Militaire School Luchtmacht (KMSL) en het Logistiek Centrum Woensdrecht (LCW). Samen zorgen de KMSL en het LCW voor opleidingen, meteorologische ondersteuning, logistiek en onderhoud; voor de Koninklijke Luchtmacht én de rest van Defensie.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 28 juli 2025. Daarna volgt een verplicht veiligheidsonderzoek en starten we een arbeidsvoorwaardengesprek.
Heb je vragen over deze functie of het sollicitatieproces? Neem dan contact op via ASC.werving@mindef.nl.
38 - 40 uren per week €2.900 ~ €3.700 salaris Niveau: Mbo - 3 Locatie: Hoogerheide Reageren vóór 17 juli 2025Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
Junior HR medewerker Ook interessant voor jouMijn beeld van Defensie werd grotendeels bepaald door berichten uit de media. Ik dacht dat het een harde mannenwereld was waarin scheve machtsverhoudingen en levenslange contracten normaal waren. Bleek dat even helemaal anders in elkaar te steken.’
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Ministerie van Defensie
Generatie D vertrouwt op het team. En binnen het team moeten we altijd op elkaar kunnen rekenen. Zo hebben militairen voor hun uitdagende werk veel nodig: voedsel, brandstof, bewapening, noem maar op. Zet jij je in voor het team?
JOUW MISSIEBij Defensie hebben we allerlei onmisbare functies die je ook terugvindt in de burgermaatschappij. Onze ondersteunende functies zijn dan ook super veelzijdig:
van supplychain management tot inkoop en...