Wij vragen

32 - 40 uur
MBO
Reguliere baan
Je hebt een Nederlandse nationaliteit

Wij bieden

min € 3300,00 – max € 4400,00
Als je 70 kilometer of meer van je werkplek vandaan woont, bieden we gratis huisvesting aan.
Je wordt uitgebreid collectief verzekerd bij SZVK(voor ongeveer €70 netto per maand)
Defensie biedt verschillende vervolgopleidingen, cursussen en workshops aan.

Waarom onze organisatie

Je draagt bij aan vrede en veiligheid
Je groeit professioneel
Je groeit persoonlijk

Onze recruiter

Recruiter van Ministerie van Defensie

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Wat ga je doen?
Voor de volgende fase van GIS zijn wij op zoek naar medewerkers die een bijdrage willen leveren aan de toekomst van de IT-infrastructuur van Defensie. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op de functie Junior Beheerder , binnen de afdeling IT Operations en GII!

Wie zoeken we

Wat vragen we?

  • Mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur afgeronde opleiding op het gebied ICT of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment;
  • Relevante ervaring in een of meerdere hoofdtaken die gedefinieerd staan in de functieomschrijving onder werkzaamheden is een pre.

Je hebt bij voorkeur kennis en/of ervaring:

  • Windows / linux basis serverbeheer;
  • Basis opleiding Agile werken (bv SAFE);
  • Applicatie en infrastructuur monitoring tools zoals Dynatrace of Zabbix;
  • Scripting (Python/Powershell);
  • Gitlab / Github.

Overige kennis, inzicht en vaardigheden
Onze ideale kandidaat heeft veel kennis van zijn vakgebied, begrijpt hoe alles binnen een organisatie samenhangt, en weet ook iets van andere technische domeinen. Hij of zij kan goed oplossingen bedenken die verschillende disciplines combineren, en is sterk in het herkennen en analyseren van problemen en nieuwe ontwikkelingen. Ook is deze persoon goed in staat om IT-producten en -processen duidelijk uit te leggen en ze succesvol te implementeren.

Competenties
Je gaat werken in een nieuwe omgeving, met nieuwe producten in de nieuwe IT. Je beschikt dus over een groot leervermogen en bent in grote mate flexibel om te werken in een nog veranderende afdeling. Ook in die situatie wordt er resultaatgericht gewerkt. Dat probeer je door de nieuwe kennis te gebruiken bij het goed analyseren van situaties en problemen.
Door goed samenwerken ben jij een pionier in het realiseren en inrichten van de samengestelde teams. Goed plannen en organiseren is een vereiste om de opstartfase goed vorm te geven en tot een succesvolle nieuwe manier van werken te komen.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 8
Minimum salaris: €3.300 bruto per maand
Maximum salaris: €4.400 bruto per maand
Contractduur Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.
Aantal uren per week 38
Plaats Den Helder, Noord-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand.Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

De organisatie Ministerie van Defensie

COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

De afdeling COMMIT

Waar ga je werken?
De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling Generieke Infrastructuur Services (GIS). GIS is een van de afdelingen van de entiteit IT-Infra die binnen het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) is opgericht.

Joint Informatievoorziening Commando (JIVC):
In een tijd van digitalisering is informatietechnologie (IT) voor Defensie van levensbelang en daardoor een absolute randvoorwaarde. De veiligheid en flexibiliteit van Defensiepersoneel in Nederland en in buitenlandse missiegebieden zijn hiervan afhankelijk. JIVC is hét IT-bedrijf van Defensie en zorgt ervoor dat iedereen bij Defensie effectief kan samenwerken (burgers en militairen). In Nederland maar ook op missie. 24 uur per dag, 7 dagen per week.

Afdeling GIS:
Bij GIS werken IT-professionals samen met de markt aan een financieel duurzame en technologisch hoogwaardige IT Infrastructuur. We bieden gestandaardiseerde diensten aan voor eindgebruikers en zijn een betrouwbare partner in het beheer van IT-systemen. Onze systemen sluiten perfect aan op die van onze NAVO bondgenoten.
Bij GIS creëren we een fijne werkomgeving met toekomstgerichte technologische diensten die altijd beschikbaar zijn en voorspelbaar voor de eindgebruikers. We ondersteunen onze gebruikers, waar ze zich ook bevinden. Alleen dan kan GIS bijdragen aan het beschermen wat ons dierbaar is.

De doelstellingen van de afdeling GIS zijn:
Bij GIS zorgen we voor de diensten zoals afgesproken in de Producten- en dienstencatalogus van onze overeenkomst met de IT-infrastructuurpartner. Die partner is eindverantwoordelijk voor de uitvoering. Onze medewerkers werken samen met die van de IT-infrastructuurpartner in gemengde teams om de IT-infrastructuur van het bedrijf te beheren.
Daarnaast werken we ook nauw samen met andere teams binnen IT-Infra.

De afdeling GIS bestaat uit zeven productiesecties:

  • Datacenter Services (DCS);
  • IT Operations (IT OPS);
  • IT Security (IT SEC);
  • Connectivity (CON);
  • Moderne Werkplek Omgeving en Unified Communications (MWO & UC);
  • Generieke Services (GES);
  • ITIL Proces Management.

Deze functie is onderdeel van de sectie IT OPS:
De sectie IT OPS is verantwoordelijk voor:

  • Leveren van de tooling en bijhorende procedures om de Service Level Agreements (SLA) te bewaken, sturen en rapporteren.
  • Leveren van alle componenten om de volledige Defensie IT (statisch en ontplooid) 24/7 te kunnen bedienen en bewaken op verstoringen van de IT-dienstverlening.
38 uren per week €3.300 ~ €4.400 salaris Niveau: MBO - 4 Locatie: Den Helder Reageren vóór 24 november 2024

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Junior Beheerder IT OPS Wat ga je doen?

Wat ga je doen?
Voor de volgende fase van GIS zijn wij op zoek naar medewerkers die een bijdrage willen leveren aan de toekomst van de IT-infrastructuur van Defensie. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op de functie Junior Beheerder , binnen de afdeling IT Operations en GII!

Wie zoeken we

Wat vragen we?

  • Mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur afgeronde opleiding op het gebied ICT of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment;
  • Relevante ervaring in een of meerdere hoofdtaken die gedefinieerd staan in de functieomschrijving onder werkzaamheden is een pre.

Je hebt bij voorkeur kennis en/of ervaring:

  • Windows / linux basis serverbeheer;
  • Basis opleiding Agile werken (bv SAFE);
  • Applicatie en infrastructuur monitoring tools zoals Dynatrace of Zabbix;
  • Scripting (Python/Powershell);
  • Gitlab / Github.

Overige kennis, inzicht en vaardigheden
Onze ideale kandidaat heeft veel kennis van zijn vakgebied, begrijpt hoe alles binnen een organisatie samenhangt, en weet ook iets van andere technische domeinen. Hij of zij kan goed oplossingen bedenken die verschillende disciplines combineren, en is sterk in het herkennen en analyseren van problemen en nieuwe ontwikkelingen. Ook is deze persoon goed in staat om IT-producten en -processen duidelijk uit te leggen en ze succesvol te implementeren.

Competenties
Je gaat werken in een nieuwe omgeving, met nieuwe producten in de nieuwe IT. Je beschikt dus over een groot leervermogen en bent in grote mate flexibel om te werken in een nog veranderende afdeling. Ook in die situatie wordt er resultaatgericht gewerkt. Dat probeer je door de nieuwe kennis te gebruiken bij het goed analyseren van situaties en problemen.
Door goed samenwerken ben jij een pionier in het realiseren en inrichten van de samengestelde teams. Goed plannen en organiseren is een vereiste om de opstartfase goed vorm te geven en tot een succesvolle nieuwe manier van werken te komen.

Dit krijg je van ons Salarisniveau Minimum salaris: Maximum salaris: Contractduur Aantal uren per week Plaats schaal 8 €3.300 bruto per maand €4.400 bruto per maand Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast. 38 Den Helder, Noord-Holland Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand.Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

De organisatie Ministerie van Defensie

COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

De afdeling COMMIT

Waar ga je werken?
De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling Generieke Infrastructuur Services (GIS). GIS is een van de afdelingen van de entiteit IT-Infra die binnen het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) is opgericht.

Joint Informatievoorziening Commando (JIVC):
In een tijd van digitalisering is informatietechnologie (IT) voor Defensie van levensbelang en daardoor een absolute randvoorwaarde. De veiligheid en flexibiliteit van Defensiepersoneel in Nederland en in buitenlandse missiegebieden zijn hiervan afhankelijk. JIVC is hét IT-bedrijf van Defensie en zorgt ervoor dat iedereen bij Defensie effectief kan samenwerken (burgers en militairen). In Nederland maar ook op missie. 24 uur per dag, 7 dagen per week.

Afdeling GIS:
Bij GIS werken IT-professionals samen met de markt aan een financieel duurzame en technologisch hoogwaardige IT Infrastructuur. We bieden gestandaardiseerde diensten aan voor eindgebruikers en zijn een betrouwbare partner in het beheer van IT-systemen. Onze systemen sluiten perfect aan op die van onze NAVO bondgenoten.
Bij GIS creëren we een fijne werkomgeving met toekomstgerichte technologische diensten die altijd beschikbaar zijn en voorspelbaar voor de eindgebruikers. We ondersteunen onze gebruikers, waar ze zich ook bevinden. Alleen dan kan GIS bijdragen aan het beschermen wat ons dierbaar is.

De doelstellingen van de afdeling GIS zijn:
Bij GIS zorgen we voor de diensten zoals afgesproken in de Producten- en dienstencatalogus van onze overeenkomst met de IT-infrastructuurpartner. Die partner is eindverantwoordelijk voor de uitvoering. Onze medewerkers werken samen met die van de IT-infrastructuurpartner in gemengde teams om de IT-infrastructuur van het bedrijf te beheren.
Daarnaast werken we ook nauw samen met andere teams binnen IT-Infra.

De afdeling GIS bestaat uit zeven productiesecties:

  • Datacenter Services (DCS);
  • IT Operations (IT OPS);
  • IT Security (IT SEC);
  • Connectivity (CON);
  • Moderne Werkplek Omgeving en Unified Communications (MWO & UC);
  • Generieke Services (GES);
  • ITIL Proces Management.

Deze functie is onderdeel van de sectie IT OPS:
De sectie IT OPS is verantwoordelijk voor:

  • Leveren van de tooling en bijhorende procedures om de Service Level Agreements (SLA) te bewaken, sturen en rapporteren.
  • Leveren van alle componenten om de volledige Defensie IT (statisch en ontplooid) 24/7 te kunnen bedienen en bewaken op verstoringen van de IT-dienstverlening.
38 uren per week €3.300 ~ €4.400 salaris Niveau: MBO - 4 Locatie: Den Helder Reageren vóór 24 november 2024

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Junior Beheerder IT OPS Ook interessant voor jou

Job alert maken

Maak een job alert voor 'ICT Beheerder' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Mijn beeld van Defensie werd grotendeels bepaald door berichten uit de media. Ik dacht dat het een harde mannenwereld was waarin scheve machtsverhoudingen en levenslange contracten normaal waren. Bleek dat even helemaal anders in elkaar te steken.’
Michelle de Rijke
Michelle de Rijke Advisor International Affairs at the Marechaussee

Onze arbeidsvoorwaarden

Omdat we een werkgever zijn die veel van onze mensen vraagt bieden we een goed basissalaris
Je bouwt pensioen op bij het pensioenfonds van de overheid, het ABP.
Vakantie-uitkering van 8% van je bruto salaris
Het aantal verlofdagen is afhankelijk van je leeftijd.
Je krijgt een salarisafhankelijke eindejaarsuitkering van 8,33%
Je krijgt een VEB-toelage(Vergoeding Extra beslaglegging). Dit geldt niet voor burgermedewerkers.
Incidentele toelages, zoals uitzendtoelage, oefentoelage en andere vakspecifieke toelages
Als je 70 kilometer of meer van je werkplek vandaan woont, bieden we gratis huisvesting aan.
Je ontvangt een tegemoetkoming in de dagelijkse reiskosten.
Er zijn ook voorzieningen voor als je wilt verhuizen naar de omgeving van je werkplek
Je kan gratis je rijbewijs halen!
Je wordt uitgebreid collectief verzekerd bij SZVK(voor ongeveer €70 netto per maand)
Je kan gratis gebruikmaken van uitgebreide sportfaciliteiten. Ook buiten je werktijd!
Defensie biedt verschillende vervolgopleidingen, cursussen en workshops aan.

Onze waarden

Vertrouwen
Ik zorg dat mijn collega’s en de samenleving op mij kunnen vertrouwen.
Verantwoordelijkheid nemen
Ik toon vakmanschap en neem verantwoordelijkheid in mijn werk.
Verbondenheid
Ik werk samen, help anderen, sta open voor feedback en spreek aan.
Veiligheid
Ik werk veilig. Onveilig of ongewenst gedrag maak ik bespreekbaar of meld ik.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Documenten uploaden
In de eerste stap vragen we je een aantal documenten te uploaden en gegevens in te vullen die belangrijk zijn voor je sollicitatie. Denk aan diploma's en/of cijferlijsten
Assessment
Met de capaciteitentest meten we wat je allemaal weet en kunt. Denk aan rekenvaardigheden en ruimtelijk inzicht. De capaciteitentest duurt 3 kwartier en maak je thuis, op een computer of tablet.
Persoonlijkheidsvragenlijst
Met de persoonlijkheidsvragenlijst willen we meer te weten komen over jouw persoonlijkheid. Wie ben je? Zit je lekker in je vel? Het invullen van de vragenlijst doe je thuis en duurt ongeveer 1 uur.
Psychologische selectie
Na de test en vragenlijst is het tijd voor het derde onderdeel van de psychologische selectie: het psychologisch gesprek. Hier ga je uitgebreid in gesprek met een psycholoog van Defensie in Amsterdam
Eerste interview
Als je bijna alle testen, gesprekken en onderzoeken positief hebt doorlopen, is het tijd voor een gesprek over je arbeidsvoorwaarden. Tijdens dit gesprek word je salaris en startdatum besproken.
Aanstellingskeuring
Het beroep van militair is uitdagend. Daarom onderzoeken we niet alleen of je geest, maar ook je lichaam het aankan. Tijdens de keuring krijg je verschillende medische en fysieke onderzoeken.
Veiligheidsonderzoek
Als militair heb je een vertrouwensfunctie. Je werkt met wapens en geheime informatie en komt op beveiligde locaties. Om zeker te weten dat jij het werk aankunt, doen we een veiligheidsonderzoek
Aangenomen
Word je medisch geschikt bevonden en zijn er geen bezwaren vanuit de MIVD, dan ben je officieel in dienst bij Defensie en kun je starten als militair!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ministerie van Defensie

Generatie D vertrouwt op het team. En binnen het team moeten we altijd op elkaar kunnen rekenen. Zo hebben militairen voor hun uitdagende werk veel nodig: voedsel, brandstof, bewapening, noem maar op. Zet jij je in voor het team?
JOUW MISSIEBij Defensie hebben we allerlei onmisbare functies die je ook terugvindt in de burgermaatschappij. Onze ondersteunende functies zijn dan ook super veelzijdig: 
van supplychain management tot inkoop en...

Ik wil meer weten over Ministerie van Defensie
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.