Junior adviseur operationele gereedheid

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Werken voor Defensie, maar niet als militair? Dat kan!
Naast meer dan 40.000 beroepsmilitairen werken er nog zo'n 20.000 burgermedewerkers bij Defensie. Als burgermedewerker draag je geen uniform, maar werk je wel in een dynamische omgeving vanuit je eigen vakgebied wereldwijd mee aan vrede en veiligheid. En je krijgt de unieke kans om je vakkennis te verdiepen, de dynamische wereld van Defensie te ervaren én intensief samen te werken met onze militairen.

Binnen de Koninklijke Marine gebeurt veel om het uiteindelijke doel, gevechtskracht op en vanuit zee, mogelijk te maken. Ben jij een veelzijdig iemand die een veelheid aan belangen kan overzien en bij elkaar kan brengen? Houd je er van om betrokken te zijn bij veel verschillende processen, programma’s en projecten? Dan is een functie in de staf van het Commando Zeestrijdkrachten (CZSK) de plek voor jou.

Kom ons team versterken als junior adviseur operationele gereedheid. Met jouw inzet draag je namelijk bij aan het beschermen wat ons dierbaar is.

Over de functie
Als junior adviseur operationele gereedheid werk je in een team dat ervoor zorgt dat het Commando Zeestrijdkrachten (CZSK) tijdig beschikt over voldoende eenheden gereed voor wereldwijde inzet wereldwijd. Samen met je directe collega’s bestuur je dit proces en daarbij werk je nauw samen met de operationele eenheden en diverse afdelingen binnen en buiten het CZSK. Je vervult hierbij een coördinerende en adviserende rol.

Hierbij houd je je bezig met het:

• Analyseren en rapporteren van de status van operationele gereedheid van de eenheden van CZSK;
• beheren en ontwikkelen van de (digitale) beheersinstrumenten voor de operationele gereedheid CZSK.

Dit alles doe je in nauw overleg met je collega’s binnen het team operationele gereedheid en waar nodig andere bureaus binnen de afdeling Integratie en je collega’s binnen de gehele marine.

Wie zoeken we

Je voert je taken binnen het team resultaatgericht en zelfstandig uit. Je bent analytisch, flexibel en kunt goed plannen en organiseren. Ook kun je goed samenwerken met anderen en ben je zowel mondeling als schriftelijk vaardig. Daarnaast heb je:

• HBO opleiding bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding;
• Ervaring met planningsprocessen;
• Ervaring met rapportages en digitale rapportagemiddelen;
• Bij voorkeur enige ervaring in de defensie-/marine-organisatie.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €3.600 bruto per maand
Maximum salaris: €5.750 bruto per maand
Aantal uren per week 38
Plaats Den Helder, Noord-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra vakantie-uren of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets of laptop. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans. Zo kun je onder andere gratis gebruik maken van onze uitgebreide sportfaciliteiten. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken meer dan 60.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT)
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De afdeling Integratie

De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling Integratie bij de Directie Informatie, Bedrijfsvoering en Bestuur (DIB&B) van het Commando Zeestrijdkrachten (CZSK).
De DIB&B heeft tot doel het organiseren van de bedrijfsvoering en veranderingen van het CZSK. De DIB&B organiseert het CZSK aan de hand van geïntegreerde bedrijfsvoering, Informatie & Technologie (I&T), besturing, regie, advies en strategische veranderingen, gericht op een effectieve realisatie van maritieme gevechtskracht op en vanuit zee. De directie ondersteunt de Commandant Zeestrijdkrachten (C-ZSK) in de besturing van het CZSK en adviseert hem in zijn rol als maritiem adviseur van de Commandant der Strijdkrachten (CDS).

De DBI&B bestaat naast de afdeling Integratie (INT) uit de afdelingen de afdeling Strategie & Advies (S&A), de afdeling Organisatieontwikkeling (O&O), de afdeling Security (SEC), de afdeling Information & Technology (I&T) en de afdeling Veiligheid, Kwaliteit & Leefomgeving (VKL).

De standplaats is de Admiraliteit op De Nieuwe Haven in Den Helder. Na je inwerkperiode is hybride werken goed mogelijk. Voor de efficiëntie van processen en de verbinding met collega’s zijn we wel allemaal minimaal 2 dagen per week op locatie in Den Helder aanwezig.

Bijzonderheden

• De selectie wordt eind gemaakt en kan langer duren;
• Een veiligheidsonderzoek van minimaal 8 weken en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wij nodigen je graag uit om te solliciteren op deze functie!

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Werken voor Defensie, maar niet als militair? Dat kan!
Naast meer dan 40.000 beroepsmilitairen werken er nog zo'n 20.000 burgermedewerkers bij Defensie. Als burgermedewerker draag je geen uniform, maar werk je wel in een dynamische omgeving vanuit je eigen vakgebied wereldwijd mee aan vrede en veiligheid. En je krijgt de unieke kans om je vakkennis te verdiepen, de dynamische wereld van Defensie te ervaren én intensief samen te werken met onze militairen.

Binnen de Koninklijke Marine gebeurt veel om het uiteindelijke doel, gevechtskracht op en vanuit zee, mogelijk te maken. Ben jij een veelzijdig iemand die een veelheid aan belangen kan overzien en bij elkaar kan brengen? Houd je er van om betrokken te zijn bij veel verschillende processen, programma’s en projecten? Dan is een functie in de staf van het Commando Zeestrijdkrachten (CZSK) de plek voor jou.

Kom ons team versterken als junior adviseur operationele gereedheid. Met jouw inzet draag je namelijk bij aan het beschermen wat ons dierbaar is.

Over de functie
Als junior adviseur operationele gereedheid werk je in een team dat ervoor zorgt dat het Commando Zeestrijdkrachten (CZSK) tijdig beschikt over voldoende eenheden gereed voor wereldwijde inzet wereldwijd. Samen met je directe collega’s bestuur je dit proces en daarbij werk je nauw samen met de operationele eenheden en diverse afdelingen binnen en buiten het CZSK. Je vervult hierbij een coördinerende en adviserende rol.

Hierbij houd je je bezig met het:

• Analyseren en rapporteren van de status van operationele gereedheid van de eenheden van CZSK;
• beheren en ontwikkelen van de (digitale) beheersinstrumenten voor de operationele gereedheid CZSK.

Dit alles doe je in nauw overleg met je collega’s binnen het team operationele gereedheid en waar nodig andere bureaus binnen de afdeling Integratie en je collega’s binnen de gehele marine.

Je voert je taken binnen het team resultaatgericht en zelfstandig uit. Je bent analytisch, flexibel en kunt goed plannen en organiseren. Ook kun je goed samenwerken met anderen en ben je zowel mondeling als schriftelijk vaardig. Daarnaast heb je:

• HBO opleiding bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding;
• Ervaring met planningsprocessen;
• Ervaring met rapportages en digitale rapportagemiddelen;
• Bij voorkeur enige ervaring in de defensie-/marine-organisatie.

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra vakantie-uren of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets of laptop. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans. Zo kun je onder andere gratis gebruik maken van onze uitgebreide sportfaciliteiten. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken meer dan 60.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT)
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling Integratie bij de Directie Informatie, Bedrijfsvoering en Bestuur (DIB&B) van het Commando Zeestrijdkrachten (CZSK).
De DIB&B heeft tot doel het organiseren van de bedrijfsvoering en veranderingen van het CZSK. De DIB&B organiseert het CZSK aan de hand van geïntegreerde bedrijfsvoering, Informatie & Technologie (I&T), besturing, regie, advies en strategische veranderingen, gericht op een effectieve realisatie van maritieme gevechtskracht op en vanuit zee. De directie ondersteunt de Commandant Zeestrijdkrachten (C-ZSK) in de besturing van het CZSK en adviseert hem in zijn rol als maritiem adviseur van de Commandant der Strijdkrachten (CDS).

De DBI&B bestaat naast de afdeling Integratie (INT) uit de afdelingen de afdeling Strategie & Advies (S&A), de afdeling Organisatieontwikkeling (O&O), de afdeling Security (SEC), de afdeling Information & Technology (I&T) en de afdeling Veiligheid, Kwaliteit & Leefomgeving (VKL).

De standplaats is de Admiraliteit op De Nieuwe Haven in Den Helder. Na je inwerkperiode is hybride werken goed mogelijk. Voor de efficiëntie van processen en de verbinding met collega’s zijn we wel allemaal minimaal 2 dagen per week op locatie in Den Helder aanwezig.

• De selectie wordt eind gemaakt en kan langer duren;
• Een veiligheidsonderzoek van minimaal 8 weken en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wij nodigen je graag uit om te solliciteren op deze functie!

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info