Jobcoach/arbeidsmarkt begeleiding voor (LVB)cliënten.

Taken en verantwoordelijkheden

Maak werk van jouw passie voor arbeidsmarktbemiddeling, coach cliënten met een licht verstandelijke beperking en begeleid ze richting een droombaan die écht werkt voor hen! Het is jouw kracht om cliënten inzicht te geven in hun eigen potentie, jij kan door coachende gesprekken cliënten met een licht verstandelijke beperking (LVB) hulp bieden bij het ontdekken wat er nodig is om verder te komen.

Wat ga je doen als Arbeidsmarktbemiddelaar/ Jobcoach voor cliënten?

Als arbeidsmarktbemiddelaar/jobcoach voor cliënten in regio Zuidwest Nederland ondersteun je cliënten met een licht verstandelijke beperking op hun weg naar passend (on)betaald werk- of dagbesteding. Je begeleidt niet zoals een begeleider dit op een woning zou doen, maar fungeert als sparringpartner die niet alleen luistert, maar ‘toevallig’ net weet welke vragen je moet stellen om cliënten zelf het inzicht en de regie over hun eigen toekomst te geven. Jij draagt dus niet alleen bij aan het ontwikkelen van skills zoals zelfredzaamheid maar je zorgt ook voor een flinke portie zelfvertrouwen!
 

Waar ga je werken?

Je komt te werken op een- prachtig woonzorgpark in Monster genaamd Het Westerhonk, onderdeel van 's Heeren Loo. Je gaat aan de slag bij een van de grootste gehandicaptenzorg instellingen van Nederland. Je gaat werken in een dynamische omgeving, een regio vol in ontwikkeling. Hier ondersteun je cliënten (LVB) zowel binnen het park als op externe opleiding, werk- en/of dagbestedingsplekken. Geen dag is hetzelfde: je begeleidt cliënten in hun zoektocht naar betekenisvol werk, coacht hen op sociale en werk gerelateerde vaardigheden, en bouwt bruggen tussen werkgevers en cliënten. Dit doe je door te ondersteunen bij het inwerken, solliciteren en vaardigheidstrainingen. Je bemiddelt tussen cliënten en potentiële werkgevers en hebt een adviserende rol. Je geeft advies en houdt daarbij rekening met wet- en regelgeving maar ook subsidiemogelijkheden. Kortom een functie waarbij je naast de sociale skills die je al meebrengt, de ruimte krijgt om zowel jouw inhoudelijke kennis als commerciële skills te ontwikkelen.
 

Wat mag je van ons verwachten?

• Zekerheid in de vorm van een contract voor min. 24 uur (met uitzicht op vast), meer uren mogelijk in overleg.
• Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december. 
• Voor begeleiders die werken met een zeer intensieve doelgroep geldt er een extra toeslag van 5%.
• 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week. 
• Uitwaaien tussen de duinen tijdens de pauze! En dat is geen grap, we werken op een prachtig woonzorgpark met daarop diverse wandelroutes. Zo voelt jouw pauze écht als pauze! (Bij slecht weer ontvangen we je uiteraard in restaurant  'Het Samen' daar werken cliënten (na begeleiding van hun Jobcoach) dagelijks om een heerlijke lunch verzorgen
• Een volledige vergoeding van een OV-kaart voor woon-werk verkeer en dienstreizen.
• Daarnaast een kilometervergoeding voor clientreizen.
• Als medewerker van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en voordelen zoals een collectieve zorgverzekering of personeelsvoordeelwinkel.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling én de mogelijkheid hierbij begeleidt te worden door een van onze (loopbaan)coaches.

Wat vragen we van jou?

• Een afgeronde mens- of zorggerichte opleiding zoals SPH of Socialwork NIV4. of HBO  of relevante aantoonbare (werk)ervaring.
• Je bent gecertificeerd jobcoach of bent bereid dit te worden.
• Je hebt ervaring met werken met complexe hulpvragen of doelgroepen. Bij voorkeur met (LVB) cliënten met veelal gedragsproblematiek.
• Je bent enthousiast en een goede gesprekspartner voor die cliënt, begeleider en werkgevers, je bent niet bang om op eigen initiatief aan de slag.
• Je bent doelgericht en bent in staat jouw manier van communiceren aan te passen op jouw gesprekspartner, zo vertaal je de behoefte van de cliënten naar werkgevers. 

Solliciteren of meer informatie?

Reacties tijdens de feestdagen.
Ben jij na het lezen van de vacature enthousiast of wil je meer informatie? Vanwege de feestdagen en bijkomende vrije dagen van zowel recruitment als managers, kan een reactie helaas vertraagd zijn.

Sollicitatieprocedure.
De sluitingsdatum is bij voldoende reacties 06-01-2-25, in deze week worden er telefonische intakes gedaan, waarna we een zorgvuldige eerste selectie maken voor de vervolggespreken.

De vervolggespreken volgen later diezelfde week en deze zijn met de manager zorg en- indien mogelijk een collega Jobcoach.
 

Contactgegevens

Wil je weten wat de mogelijkheden voor jou zijn als Jobcoach/arbeidsmarkt begeleiding voor (LVB)cliënten.?

Bel, app of mail met Nadia Plantenga (recruiter) op telefoonnummer:+31633012548 of e-mailadres: nadia.plantenga@sheerenloo.nl om een kennismaking in te plannen!

_#LI-NP1