IT Manager

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie.

IT Manager

Wat ga je doen?
Als IT Manager zorg je voor de verbinding tussen mens en techniek en help je met het leveren van een veilige en betrouwbare IT dienstverlening voor de krijgsmacht, overal ter wereld. Nu en in de toekomst.

Je komt te werken binnen de afdeling ‘Hoog Gerubriceerde Infrastructuur’ (HGI). Het team werkt aan een van de meest interessante en uitdagende netwerkinfrastructuren van Nederland, waarbij momenteel de transitie gemaakt wordt naar Agile werken.

Als IT Manager ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van jouw team bestaande uit 20 tot 30 IT specialisten, variërend van starters tot senior IT specialisten, bestaande uit zowel vaste medewerkers als inhuur. Je bent verantwoordelijk voor de resultaten en de mensen binnen jouw team en begeleidt het team op zowel operationeel als strategisch niveau waarbij je zowel leiderschap en eigenaarschap toont. Naast het ontwikkelen van jouw team zijn er uitgebreide opleidingsmogelijkheden om jouw leidinggevende skills bij Defensie verder te ontwikkelen.

Verdere verantwoordelijkheden zijn:

• Het begeleiden en ontwikkelen van jouw team naar een nieuwe organisatie structuur waarbij continuïteit en het werkplezier van de medewerkers in jouw team centraal staan;
• Het creëren van stimulerende omgeving waar onze mensen met plezier werken en waar ze zich kunnen blijven ontwikkelen;
• Het mede door ontwikkelen van de gehele afdeling HGI.

Wie zoeken we

Wat vragen we? 
IT Managers spelen een cruciale rol in het borgen van de continuïteit van onze dienstverlening en het werkplezier van onze medewerkers. Daarom zijn we op zoek naar een leidinggevende die:

• HBO werk- en denkniveau heeft;
• Beschikt over minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie en bij voorkeur ervaring heeft in verandertrajecten;
• Het team weet te inspireren, laat excelleren en kan begeleiden in de beweging naar Agile werken;
• Deskundig is op zijn/haar vakgebied en leiderschap en eigenaarschap toont;
• Verbinding maakt en oprecht geïnteresseerd is in medewerkers en het werkplezier stimuleert;
• Omgevingsbewust samenwerkt in een dynamische en complexe organisatie;
• Affiniteit met IT/OT, technologie en innovatie;
• Kennis/ervaring met een Agile/Scrum-werkwijze;
• Kennis/ervaring met ITIL.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €3.450 bruto per maand
Maximum salaris: €5.500 bruto per maand
Contractduur Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.
Aantal uren per week 38
Plaats Huis ter Heide, Utrecht

De organisatie Ministerie van Defensie

Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 69.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

De afdeling Commando Materieel en IT JIVC/GII/BF

Waar ga je werken?
Je komt te werken binnen de afdeling Hoog Gerubriceerde Infrastructuur (HGI) welke valt binnen de directie: Generieke IT en Infrastructuur (GII). Bij HGI houden we ons bezig met het ontwerpen, inrichten en onderhouden van hoog gerubriceerde informatiesystemen. Van connectiviteit tot applicatie toepassingen. Onze klanten zijn de Operationele Commando’s van de Marine, Luchtmacht, Landmacht, Marechaussee, maar bijvoorbeeld ook de NATO en kustwacht. Welke we in staat willen stellen 24/7 en veilig informatie uit te kunnen wisselen. Wij bouwen deze infrastructuur verder uit, houden hem in stand en leveren we waar nodig support.

Binnen de afdeling HGI werk je bij het onderdeel Systeem Ontwikkeling (SO), welke verantwoordelijk is voor de doorontwikkeling van de HGI netwerken. SO heeft recentelijk de overgang gemaakt naar Agile werken en is opgedeeld in meerdere product- en enabling teams waarbij in multidisciplinaire teams gewerkt wordt aan kort cyclische opleveringen. Je weet het agile werken verder te verankeren binnen de SO werkwijze door het team te stimuleren en inspireren. Tevens speel je een actieve rol in het bijdragen aan de gefaseerde overdracht van de HGI verantwoordelijkheden naar andere afdelingen.

De werkzaamheden worden verricht op de Bernardkazerne in Amersfoort. Binnen SO wordt hybride gewerkt; op maandag, dinsdag en donderdag vinden de werkzaamheden op de kazerne plaats, op de overige dagen is het mogelijk om vanaf een andere locatie, bijvoorbeeld vanuit huis, te werken.

Defensie is altijd in beweging. Op dit moment vindt er een reorganisatie plaats waardoor deze arbeidsplaats van tijdelijke aard is. De prognose is dat er per 2028 een andere organisatiestructuur zal zijn. Je krijgt dan de kans om te solliciteren naar een andere of soortgelijke baan binnen de Defensie ICT omgeving. Uiteraard vertellen we je hier meer over tijdens jouw sollicitatie.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie.

IT Manager

Wat ga je doen?
Als IT Manager zorg je voor de verbinding tussen mens en techniek en help je met het leveren van een veilige en betrouwbare IT dienstverlening voor de krijgsmacht, overal ter wereld. Nu en in de toekomst.

Je komt te werken binnen de afdeling ‘Hoog Gerubriceerde Infrastructuur’ (HGI). Het team werkt aan een van de meest interessante en uitdagende netwerkinfrastructuren van Nederland, waarbij momenteel de transitie gemaakt wordt naar Agile werken.

Als IT Manager ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van jouw team bestaande uit 20 tot 30 IT specialisten, variërend van starters tot senior IT specialisten, bestaande uit zowel vaste medewerkers als inhuur. Je bent verantwoordelijk voor de resultaten en de mensen binnen jouw team en begeleidt het team op zowel operationeel als strategisch niveau waarbij je zowel leiderschap en eigenaarschap toont. Naast het ontwikkelen van jouw team zijn er uitgebreide opleidingsmogelijkheden om jouw leidinggevende skills bij Defensie verder te ontwikkelen.

Verdere verantwoordelijkheden zijn:

• Het begeleiden en ontwikkelen van jouw team naar een nieuwe organisatie structuur waarbij continuïteit en het werkplezier van de medewerkers in jouw team centraal staan;
• Het creëren van stimulerende omgeving waar onze mensen met plezier werken en waar ze zich kunnen blijven ontwikkelen;
• Het mede door ontwikkelen van de gehele afdeling HGI.

Wat vragen we? 
IT Managers spelen een cruciale rol in het borgen van de continuïteit van onze dienstverlening en het werkplezier van onze medewerkers. Daarom zijn we op zoek naar een leidinggevende die:

• HBO werk- en denkniveau heeft;
• Beschikt over minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie en bij voorkeur ervaring heeft in verandertrajecten;
• Het team weet te inspireren, laat excelleren en kan begeleiden in de beweging naar Agile werken;
• Deskundig is op zijn/haar vakgebied en leiderschap en eigenaarschap toont;
• Verbinding maakt en oprecht geïnteresseerd is in medewerkers en het werkplezier stimuleert;
• Omgevingsbewust samenwerkt in een dynamische en complexe organisatie;
• Affiniteit met IT/OT, technologie en innovatie;
• Kennis/ervaring met een Agile/Scrum-werkwijze;
• Kennis/ervaring met ITIL.

Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 69.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Waar ga je werken?
Je komt te werken binnen de afdeling Hoog Gerubriceerde Infrastructuur (HGI) welke valt binnen de directie: Generieke IT en Infrastructuur (GII). Bij HGI houden we ons bezig met het ontwerpen, inrichten en onderhouden van hoog gerubriceerde informatiesystemen. Van connectiviteit tot applicatie toepassingen. Onze klanten zijn de Operationele Commando’s van de Marine, Luchtmacht, Landmacht, Marechaussee, maar bijvoorbeeld ook de NATO en kustwacht. Welke we in staat willen stellen 24/7 en veilig informatie uit te kunnen wisselen. Wij bouwen deze infrastructuur verder uit, houden hem in stand en leveren we waar nodig support.

Binnen de afdeling HGI werk je bij het onderdeel Systeem Ontwikkeling (SO), welke verantwoordelijk is voor de doorontwikkeling van de HGI netwerken. SO heeft recentelijk de overgang gemaakt naar Agile werken en is opgedeeld in meerdere product- en enabling teams waarbij in multidisciplinaire teams gewerkt wordt aan kort cyclische opleveringen. Je weet het agile werken verder te verankeren binnen de SO werkwijze door het team te stimuleren en inspireren. Tevens speel je een actieve rol in het bijdragen aan de gefaseerde overdracht van de HGI verantwoordelijkheden naar andere afdelingen.

De werkzaamheden worden verricht op de Bernardkazerne in Amersfoort. Binnen SO wordt hybride gewerkt; op maandag, dinsdag en donderdag vinden de werkzaamheden op de kazerne plaats, op de overige dagen is het mogelijk om vanaf een andere locatie, bijvoorbeeld vanuit huis, te werken.

Defensie is altijd in beweging. Op dit moment vindt er een reorganisatie plaats waardoor deze arbeidsplaats van tijdelijke aard is. De prognose is dat er per 2028 een andere organisatiestructuur zal zijn. Je krijgt dan de kans om te solliciteren naar een andere of soortgelijke baan binnen de Defensie ICT omgeving. Uiteraard vertellen we je hier meer over tijdens jouw sollicitatie.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info