Internal Auditor

Taken en verantwoordelijkheden

Wil jij zinvol werk als Internal Auditor en een maatschappelijke bijdrage leveren bij de grootste gehandicaptenzorgorganisatie van Nederland? Wil jij helpen onze organisatie continu te verbeteren door intern onderzoek? Dan komen we graag met jou in contact!

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij ’s Heeren Loo, de grootste organisatie voor gehandicaptenzorg in Nederland. Je wordt onderdeel van het team Internal Audit met als standplaats ons hoofdkantoor in Amersfoort. De afdeling Internal Audit valt rechtstreeks onder de voorzitter van de Raad van Bestuur. Je geeft als internal auditor gevraagd en ongevraagd advies aan de Raad van Bestuur, regiodirecteuren en directeuren concern, gericht op verbeteringen in de bedrijfsvoering van primaire en ondersteunende processen.

Wat ga je doen?

Zorg, veiligheid, personeel, financiën en bedrijfsvoering: als interne auditor ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van audits op verschillende gebieden. Je houdt van inhoud en afwisseling. Je hebt een of meerdere complexe risicogebieden als aandachtsgebied en adviseert op strategisch niveau. Je werkt samen, voert audits uit en stuurt het auditteam inhoudelijk aan in het afstemmen en prioriteren van de werkzaamheden. Je houdt je deskundigheid op peil en deelt kennis met je collega’s binnen het team en daarbuiten. Je onderhoudt contacten met andere interne (beleids)afdelingen en onderzoeksinstanties, zoals certificerende instanties en vakgroepen op het gebied van auditing, zorg, kwaliteit, veiligheid en bedrijfsvoering.

Verder houd je je bezig met:

• analyses vanuit je derde lijns rol (data, onderzoek, beleid, managementinformatie);
• advisering over verbetermogelijkheden van ’s Heeren Loo;
• het delen van kennis opgedaan in best practices, audits en het geldende beleid;
• training, coaching en begeleiding;
• risicomanagement en audits;
• kaders vanuit wet- en regelgeving en effect op aanpassingen in bedrijfsprocessen, procedures en voorschriften;
• ontwikkeling van risicoanalyse en beheersingsinstrumenten.

Wat breng je mee?

• Hbo of academisch werk- en denkniveau, verkregen door een relevante opleiding, en aantoonbare affiniteit met data. Ben jij een nieuwsgierige, objectieve analist aan het begin van je carrière die het verschil wil maken door gedrevenheid in data-analyse, gebruikmakend van BI-tooling en co-pilot? Of ben je een afgestudeerde Master in Accounting en/of RO geregistreerd Auditor? Wij gaan graag met je in gesprek!
• Inzicht in de organisatie en specifieke aandachts-/risicogebieden, met het vermogen om samenhang in processen te zien en verbanden te leggen.
• Inlevingsvermogen, vasthoudendheid, organisatiesensitiviteit met een kritische instelling en een scherp analytisch vermogen.
• Zelfstandig en samen kunnen werken binnen vastgestelde beleidskaders, richtlijnen en procedures.
• Sociale vaardigheden zoals klantgerichtheid, kwaliteitsgerichtheid, flexibel gedrag en tact.
• Kennis van risicomanagement, onderzoeksmethoden, methodieken en analysemethodieken is een pluspunt.
• Een opleiding in Operational Auditing en/of aanvullende vakopleidingen is wenselijk, maar bereidheid om deze te volgen is ook passend.

Dit bieden wij

• Bij ’s Heeren Loo vinden we persoonlijke en professionele ontwikkeling belangrijk. Daarom krijg je bij ons de unieke kans om je verder te specialiseren in het auditvak. Dit door onder andere door het volgen van een erkende audit opleiding om je kennis te verdiepen en professionele vaardigheid en integriteit aan te scherpen. 
• Een prettige werkomgeving met collega’s die net als jij een bijdrage willen leveren aan het continue verbeteren van onze organisatie door intern onderzoek.
• Alle ruimte om met ons nieuwe team de IA rol nader in te vullen en je te blijven ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.
• Een brutosalaris conform de cao Gehandicaptenzorg in FWG 50 (junior) of FWG 60 (senior), gebaseerd op jouw opleiding en ervaring.
• Daarbovenop krijg je elk jaar een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris en 8% vakantiegeld.
• Een 32-36-urige werkweek, waarbij er oog is voor werk- en privébalans.
• Hybride voorzieningen, zoals een thuiswerkplek, een laptop en een iPhone.
• Reiskostenvergoeding of een mobiliteitskaart, waarmee je gratis met het OV kunt reizen voor woonwerkverkeer en dienstreizen.
• Een collectieve zorgverzekering waarbij je op elk moment kunt aansluiten.
• Een goed geregelde pensioenpremie, waarbij wij de helft van de premie betalen.

Wij leren jou graag kennen!

• Kom jij werken als interne auditor bij 's Heeren Loo? Wij kijken uit naar jouw reactie! 
• Als je snel contact wilt, vragen hebt, of liever een koffie afspraak maakt voor je solliciteert: bel of app gerust! Diana Evers (manager Internal audit) 06- 12 42 39 16.
• Voor deze mooie functie werven we zelf onze nieuwe collega. We gaan niet in op acquisitie.