Intermediair | Expertplanner

Taken en verantwoordelijkheden

''Bouw jij een goede flexpool op door de matchmaker in jezelf naar boven te halen? Weet jij de medewerkers aan je te binden en boeien? Vind jij het leuk om overkoepelend te werken, en tegelijkertijd alle ballen omhoog te houden op operationeel niveau? Dan zoeken wij jou!

Waar ga je werken?

Het Plan- en Flexbureau van de regio Zuid-Nederland brengt centraal vraag en aanbod van personeelsplanning bij elkaar en draagt daardoor bij aan de continuïteit van de verschillende vormen van dienstverlening aan de cliënten. Als intermediair ontvang je hiërarchisch leiding van jouw manager Plan- en Flexbureau.

Wie ga je helpen?

In onze branche is geen dag hetzelfde. Je bent sociaal, oplossingsgericht en gaat met plezier en enthousiasme uitdagingen aan. Je bent een spin in het web, hebt oog voor het cliëntbelang, het bedrijfsbelang en het medewerkersbelang. Met je overtuigingskracht en creativiteit ben jij in staat om te signaleren en adviseren en zo mee te bewegen dat alledaagse en/of acute problemen in de planning opgelost worden. Indien nodig ondersteun je het team van de regio op het gebied van strategische en tactische personeelsplanning, capaciteit- en dienstroosterplanning.

Jij bent de generalist op het gebeid van de planning. Je wordt ingezet op alle gebieden binnen het planflexbureau. De mix van de functies intermediair, medewerker planflexbureau (korte termijnplanning) en expert planner (lange termijnplanning) spreken jou aan. Je coördineert, organiseert en plant de inzet van medewerkers voor zowel de lange als korte termijn om een optimale en verantwoorde personele bezetting te realiseren. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers (intern en extern), stelt ze op de hoogte van ontwikkelingen en voert gesprekken met ze met betrekking tot aanname, inwerken, evaluatie en uitzendbureaus.

Daarnaast heb je administratieve en beheersmatige werkzaamheden, zoals het plannen en beheren van maand- en jaarroosters, verwerken van declaratie en facturatie en het up-to-date houden van groepsprofielen. Ook vind je het leuk om actief mee te denken en een bijdrage te leveren aan de ontwikkelingen binnen ’s Heeren Loo op het gebied van planning en de connectie met andere afdelingen.

Je bent de spil tussen vraag en aanbod. Samen met jouw collega’s van het Plan- en Flexbureau vang je de verstoringen in het basisrooster op. 

Dit ben jij

• Je hebt hbo denk- en werkniveau én/of ervaring op het gebied van personeelsmanagement (HR) of personeelsplanning.
• Je hebt kennis van SDB (pre)
• Je bent creatief, kunt snel schakelen en kunt op een energieke manier nieuwe medewerkers binden aan de organisatie
• Je kunt goed organiseren en weet een netwerk op te bouwen
• Je weet problemen op te lossen en ziet vooral mogelijkheden, kansen en uitdagingen
• Je beschikt over goede communicatieve en tactische vaardigheden
• Je vindt het fijn om zowel zelfstandig als in een team te werken 
• Je vindt het niet erg om 1 keer per maand in het weekend een bereikbaarheidsdienst te hebben (dit kan vanuit huis).

Dit bieden wij

• Een contract van 28 uur per week, voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar, met zicht op een vast dienstverband
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €2821 ,- tot maximaal €3938 ,- (FWG 45) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding
• Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december
• 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week.  
• Als medewerker van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling
• We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt. 

Over 's Heeren Loo

’s Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking. Van jong tot oud, in heel Nederland. We geven de zorg en ondersteuning die zij nodig hebben. Lichte zorg waar het kan en intensieve zorg als het nodig is. Want de cliënt staat centraal. En met onze jarenlange kennis en ervaring, aangevuld met onze wetenschappelijke onderzoeken, helpen wij dagelijks onze cliënten én medewerkers verder. 

Wij leren jou graag kennen!

Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met de afdeling recruitment door even te bellen of een Whatsapp berichtje te sturen naar: Leonne Pothuizen via telefoonnummer: 06 - 16 01 17 27 of Esther Vreman via telefoonnummer: 06 - 51 35 48 81. 

*Als we de juiste intermediair hebben gevonden, dan sluiten we de vacature. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken wij door!