Intercedent | Plan en Flex bureau | Gehandicaptenzorg

Taken en verantwoordelijkheden

Bouw jij een goede flexpool op door de matchmaker in jezelf naar boven te halen? Weet jij jouw medewerkers aan je te binden te boeien? Vind jij het leuk om overkoepelend te werken, strategische plannen te schrijven en tegelijkertijd alle ballen hoog te houden op operationeel niveau? Dan zoeken wij jou! Als geen ander weet jij de beste professionals in de zorg aan je te binden en te boeien.

Jij als Intermediair Ermelo

Als intermediair ben je onderdeel van het plan- en flexbureau van het woonzorgpark van ’s Heeren Loo in Ermelo. Dit kun je zien als het inhouse uitzendbureau van onze regio. Het team bestaat uit 12 collega's waarvan vier flexplanners, acht expertplanners en één intermediair. Samen brengen jullie de vraag en het aanbod van personeelsplanning centraal bij elkaar en draag je bij aan de continuïteit van de verschillende vormen van dienstverlening aan de cliënten.

Hoe ga je helpen?

Je gaat werken als intermediair en daarbij coördineer, organiseer en plan je de inzet van flexmedewerkers om een optimale en verantwoorde personele bezetting te realiseren. Je doet dit in samenwerking met medewerkers planning, expertplanners en managers. Je bent het aanspreekpunt voor flexmedewerkers. Je stelt hen op de hoogte van ontwikkelingen en voert gesprekken met hen met betrekking tot inwerken, evaluatie en kortdurend ziekteverzuim.  

Met jouw expertise zorg je ervoor dat de flexpool aansluit bij de roosterverstoringen in het zorgproces. Je hebt een uitdagende functie waarbij je constant alle ballen in de lucht moet houden. Denk hierbij aan; de werving & selectie in samenwerking met recruitment voor nieuwe flexmedewerkers, contacten onderhouden met het uitzendbureau en meedenken in operationele en strategische processen en projecten die bijdragen aan de drie beloftes van ’s Heeren Loo. 

Dit ben jij

• Je hebt hbo werk- en denkniveau, aangevuld met een aantal jaren werkervaring in een soortgelijke functie (bij voorkeur in de zorg of inhouse intercedent).
• Je kunt op een energieke manier nieuwe medewerkers binden en boeien aan de organisatie. 
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, kunt goed organiseren en weet een netwerk op te bouwen. 
• Je weet op een creatieve wijze problemen op te lossen en ziet vooral kansen en uitdagingen. 

Dit bieden wij

• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2821,- tot maximaal € 3938,- (FWG 45) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding. 
• Je ontvangt een dienstverband van één jaar voor 28 tot 32 uur per week, bij goed functioneren zal dit omgezet worden naar een contract voor onbepaalde tijd;
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je verdiende jaarsalaris + 8% vakantiegeld; 
• Jaarlijks ontvang je extra balans uren bovenop jouw wettelijke vakantie-uren. Door deze balans uren is het mogelijk om werk en privé goed te combineren;
• Een prettige werksfeer op een mooie natuurrijke locatie, je werkt dagelijks met een team van vakkundige collega's voor een maatschappelijk betrokken organisatie in een inspirerende werkomgeving;
• Ontwikkelmogelijkheden en mogelijkheid tot cursus- en trainingsdagen.

Over 's Heeren Loo

Bij 's Heeren Loo geven we betekenis aan het leven van mensen met een verstandelijke beperking. Onze toewijding aan een betere wereld wordt gedreven door onze visie: Triple C. Vanuit ons zorgpark in Ermelo bieden we gespecialiseerde zorg aan diverse doelgroepen, van jong tot oud. 

Er werken in Ermelo in totaal ongeveer 1.700 collega’s. Onze medewerkers gaan de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij ‘s Heeren Loo uitdagend en leuk. 

Wij leren jou graag kennen!

We willen graag kennis met je maken, dus na je sollicitatie nemen wij zo snel mogelijk contact op. Zo ontdekken we of er een klik is en of wij in jou onze nieuwe collega zien en jou gaan uitnodigen voor een gesprek.  

Wil je meer weten over deze leuke functie? Neem dan contact op Laura Truitman (Corporate recruiter) via telefoonnummer +31 6 82501470.