Inkoper facilitair

Taken en verantwoordelijkheden

'Wil jij als inkoper van facilitaire diensten met jouw vakkennis en ervaring een bijdrage leveren, aan een goed leven voor onze cliënten en mooi werk voor onze professionals? Dan ben ik op zoek naar jou!"

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij 's Heeren Loo, de grootste landelijke gehandicaptenzorgorganisatie van Nederland. Dagelijks zetten wij ons met ongeveer 17.000 medewerkers in voor mensen met een verstandelijke beperking.  

Jij wordt onderdeel van het team Inkoop- en contractmanagement. Dit team is binnen het Shared Service Center (SSC) verantwoordelijk voor inkoop, contract- en leveranciersmanagement, contractbeheer en licentiebeheer. Wij dragen vanuit onze expertise duurzaam bij aan de kwaliteit van leven van onze cliënten en leveren toegevoegde waarde aan onze organisatie.  

Ons team bestaat uit 16 enthousiaste collega’s die met passie en verantwoordelijkheid de kwaliteit van dienstverlening waarborgen. De sfeer is informeel en we werken goed samen. Er is ruimte voor humor en collegialiteit, en kennisdelen vinden wij erg belangrijk.  

Wat ga je doen?

Als inkoper  ben je verantwoordelijk voor de inkoopdienstverlening van facilitair. Je wordt enthousiast van de interne afstemming over de verschillende inkoopvraagstukken. De afstemming hiervan vindt plaats in multidisciplinaire teams met collega’s uit het eigen team, en collega’s van andere organisatieonderdelen. De inkooptrajecten voer je adequaat uit volgens de geldende wet- en regelgeving, waarbij je ook buiten de gebaande paden kijkt naar wat er nog meer mogelijk is. Je maakt inzichtelijk wat de toegevoegde waarde is voor de organisatie, bijvoorbeeld door risicobeperking, continuïteitgaranties of gunstige prijs- kwaliteitverhoudingen. Hierbij streef je altijd naar kwaliteitsverbetering en efficiency.  

Ook lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van inkooptools en optimaliseer je het bestel- en logistieke proces. Je krijgt volop de ruimte om eigen regie te pakken in je werk en je geeft zelf (mede) vorm en inhoud aan je functie en de afdeling. Zo kun jij bijvoorbeeld naar aanleiding van jouw marktonderzoek op bezoek bij leveranciers. Dit maakt je functie nog afwisselender.  

Met jouw kennis en ervaring binnen inkoop lever je een bijdrage aan het behalen van onze inkoopdoelstellingen en versterk je samenwerking en het partnerschap met onze leveranciers.  

Dit bieden wij

• Intensieve multidisciplinaire samenwerkingsverbanden en veel leuke collega’s.  
• Een contract voor 36 uur per week.  
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3347, - en maximaal € 4902, - (FWG 55) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.  
• We zijn de grootste zorgaanbieder van Nederland. Dat betekent dat je kunt profiteren van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.  
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz  

Dit ben jij

Voor de vacature van inkoper zoeken we iemand met:  

• Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met NEVI 1 en 2 of soortgelijk.  
• Ervaring en kennis op het gebied van inkoop 

Verder herken je jezelf in de volgende punten:  

• Je bent communicatief vaardig, waarbij je goed om kan gaan met de verschillende belangen van jouw stakeholders. Jij beweegt je gemakkelijk in een grote en complexe organisatie.  
• Met jouw eigenheid kun je mensen op een natuurlijke manier overtuigen en meenemen in jouw verhaal. Altijd met als doel om de kwaliteit van jouw werk naar een hoger plan te tillen.  
• Je bent leergierig, zowel inhoudelijk als op persoonlijk vlak.  
• Je bent bevlogen en straalt energie en positiviteit uit.  
• Je hebt strategisch inzicht, kunt snel schakelen en hebt een speurneus voor het opsporen van nieuwe producten of diensten die een aanvulling of (duurzame) verbetering zijn voor de organisatie.  

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure en contact

• Kom jij als inkoper bij ’s Heeren Loo werken? Wij kijken uit naar jouw reactie! Stuur je met je cv gelijk een motivatiebrief mee? Dan nemen wij je sollicitatie direct in behandeling en neemt onze recruiter zo snel mogelijk contact met jou op;
• Een e-assessment kan onderdeel zijn van de procedure;
• Als dé geschikte kandidaat zich aandient, dan sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms wat langer door. 

Heb je inhoudelijke vragen dan kun je contact opnemen met Dorien Hopma Zijlema via 06 - 31 99 91

#LI-DD2