Inkoopmanager in opleiding

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Wil jij tot in de finesses Europees leren aanbesteden binnen een van de grootste publieke inkooporganisaties van Nederland? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Binnen ons team Europees aanbesteden hebben wij ruimte voor mensen die zich willen specialiseren in het uitvoeren van Europese aanbestedingen.

Als inkoopmanager in opleiding start je met het kennismaken met Europees aanbesteden in al haar facetten. Vervolgens ga je onder begeleiding (Europese) aanbestedingen uitvoeren. Op termijn kun je zelfstandig Europese aanbestedingen uitvoeren en doorgroeien naar de functie inkoopmanager.

Bij het uitvoeren van een Europese aanbesteding binnen het DOSCO ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit, juistheid en volledigheid van de aanbestedingsdocumenten, de inhoud van de aanbestedingsstrategie en voor het halen van de planning. Dit alles binnen het vastgestelde inkoopbeleid en volgens de wensen van onze interne organisatie. Wij kopen een breed palet aan producten en diensten in. Denk bijvoorbeeld aan de inkoop van voeding, opleidingen, transport en transportmiddelen en diverse medische goederen en diensten.

Wij nodigen kandidaten met inkoopervaring binnen de (rijks)overheid maar ook kandidaten met ervaring in de private inkoop van harte uit om te solliciteren.

Wie zoeken we

• Je hebt een afgeronde HBOBachelor opleiding aangevuld met Nevi 1 of vergelijkbaar.
• Je kunt goed plannen en organisaren. Je bent communicatief sterk in woord en geschrift. Tenslotte is het belangrijk dat je organisatiesensitief,integer, besluitvaardig en nauwkeurig bent.
• Omdat het om een opleidingsplaats gaat, wil je graag tijd investeren in je eigen ontwikkeling waarbij er, afhankelijk van je opleiding en ervaring,een opleidingsplan op maat wordt gemaakt. Dit kan vakinhoudelijke cursussen/ opleidingen betreffen, maar dit kan ook betrekking hebben op vaardigheden en competentie ontwikkeling. De intensiteit en doorlooptijd van het opleidingsplan is afhankelijk van je opleidings- en ervaringsniveau en kan tot circa 2 jaar in beslag nemen.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €3.450 bruto per maand
Maximum salaris: €5.500 bruto per maand
Contractduur Tijdelijke aanstelling van 2 jaar met uitzicht op vaste aanstelling
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. 

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen.

De organisatie Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO)

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

De afdeling DefensieOndersteuningscommando, afdeling Inkoop- & Contractmanagement (I&C)

Als één van de defensieonderdelen is het Defensie Ondersteuningscommando hét shared service center voor Defensie. Het ondersteunt wereldwijd de krijgsmacht in al haar taken met onder andere huisvesting, catering, gezondheidszorg, transport en personele en facilitaire diensten. Het Defensie Ondersteuningscommando stelt de mens centraal en neemt verantwoordelijkheid in de ontwikkeling naar een adaptieve en duurzaam inzetbare krijgsmacht met collega’s die op hun taak berekend zijn.
Ondersteuning, projecten en compliance vormen pijlers van de core business en vereisen een actieve rolneming. Dat vergt focus, transparantie en urgentiebesef op de balans tussen opgedragen taken en daarvoor beschikbare mensen en middelen, en op normering en prestatiesturing van de dagelijkse ondersteuning. Dat doen we door te presteren, door samen te werken en te innoveren.

Deze functie valt onder de afdeling Inkoop & Contractmanagement (I&C) van het DOSCO. De afdeling I&C bestaat uit ruim 90 collega's die allen een passie hebben voor het inkoop- en het contractmanagement vak.
I&C koopt goederen en diensten in voor de gehele Krijgsmacht, bijvoorbeeld op het gebied van facilitaire zaken, (strategisch) transport, gezondheidszorg, inhuur van medewerkers, opleidingen en personele diensten. We behandelen relatief kleine inkoopbehoeften tot en met zeer grote en complexe inkoopvraagstukken.
Tevens is I&C verantwoordelijk voor het beheer, de implementatie, het inrichten, het nakomen en het optimaal benutten van de contractuele afspraken met leveranciers.
Op deze wijze draagt I&C vanuit een ondersteunende rol bij aan een optimale inzetbaarheid van de militaire collega’s. Geen tekst beschikbaar gesteld.

Bijzonderheden

Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: beschermen wat ons dierbaar is. Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.

Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!

Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Wil jij tot in de finesses Europees leren aanbesteden binnen een van de grootste publieke inkooporganisaties van Nederland? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Binnen ons team Europees aanbesteden hebben wij ruimte voor mensen die zich willen specialiseren in het uitvoeren van Europese aanbestedingen.

Als inkoopmanager in opleiding start je met het kennismaken met Europees aanbesteden in al haar facetten. Vervolgens ga je onder begeleiding (Europese) aanbestedingen uitvoeren. Op termijn kun je zelfstandig Europese aanbestedingen uitvoeren en doorgroeien naar de functie inkoopmanager.

Bij het uitvoeren van een Europese aanbesteding binnen het DOSCO ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit, juistheid en volledigheid van de aanbestedingsdocumenten, de inhoud van de aanbestedingsstrategie en voor het halen van de planning. Dit alles binnen het vastgestelde inkoopbeleid en volgens de wensen van onze interne organisatie. Wij kopen een breed palet aan producten en diensten in. Denk bijvoorbeeld aan de inkoop van voeding, opleidingen, transport en transportmiddelen en diverse medische goederen en diensten.

Wij nodigen kandidaten met inkoopervaring binnen de (rijks)overheid maar ook kandidaten met ervaring in de private inkoop van harte uit om te solliciteren.

• Je hebt een afgeronde HBOBachelor opleiding aangevuld met Nevi 1 of vergelijkbaar.
• Je kunt goed plannen en organisaren. Je bent communicatief sterk in woord en geschrift. Tenslotte is het belangrijk dat je organisatiesensitief,integer, besluitvaardig en nauwkeurig bent.
• Omdat het om een opleidingsplaats gaat, wil je graag tijd investeren in je eigen ontwikkeling waarbij er, afhankelijk van je opleiding en ervaring,een opleidingsplan op maat wordt gemaakt. Dit kan vakinhoudelijke cursussen/ opleidingen betreffen, maar dit kan ook betrekking hebben op vaardigheden en competentie ontwikkeling. De intensiteit en doorlooptijd van het opleidingsplan is afhankelijk van je opleidings- en ervaringsniveau en kan tot circa 2 jaar in beslag nemen.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. 

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

Als één van de defensieonderdelen is het Defensie Ondersteuningscommando hét shared service center voor Defensie. Het ondersteunt wereldwijd de krijgsmacht in al haar taken met onder andere huisvesting, catering, gezondheidszorg, transport en personele en facilitaire diensten. Het Defensie Ondersteuningscommando stelt de mens centraal en neemt verantwoordelijkheid in de ontwikkeling naar een adaptieve en duurzaam inzetbare krijgsmacht met collega’s die op hun taak berekend zijn.
Ondersteuning, projecten en compliance vormen pijlers van de core business en vereisen een actieve rolneming. Dat vergt focus, transparantie en urgentiebesef op de balans tussen opgedragen taken en daarvoor beschikbare mensen en middelen, en op normering en prestatiesturing van de dagelijkse ondersteuning. Dat doen we door te presteren, door samen te werken en te innoveren.

Deze functie valt onder de afdeling Inkoop & Contractmanagement (I&C) van het DOSCO. De afdeling I&C bestaat uit ruim 90 collega's die allen een passie hebben voor het inkoop- en het contractmanagement vak.
I&C koopt goederen en diensten in voor de gehele Krijgsmacht, bijvoorbeeld op het gebied van facilitaire zaken, (strategisch) transport, gezondheidszorg, inhuur van medewerkers, opleidingen en personele diensten. We behandelen relatief kleine inkoopbehoeften tot en met zeer grote en complexe inkoopvraagstukken.
Tevens is I&C verantwoordelijk voor het beheer, de implementatie, het inrichten, het nakomen en het optimaal benutten van de contractuele afspraken met leveranciers.
Op deze wijze draagt I&C vanuit een ondersteunende rol bij aan een optimale inzetbaarheid van de militaire collega’s. Geen tekst beschikbaar gesteld.

Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: beschermen wat ons dierbaar is. Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.

Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!

Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info