Information & Industry security manager

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Het is tijd voor actie. Het is tijd voor Defensie.
Als information & industry security manager kun je hieraan bijdragen door het Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten (CLRS) te adviseren over het beveiligen van haar informatie, systemen en haar relaties met bedrijven. Zo help je onze informatie, systemen en mensen te beschermen in een tijd waarin de dreigingen toenemen.

Wat ga je doen? Je wordt onderdeel van het Security Coordination & Support Team (SCST) van CLRS. Binnen dit team ben je werkzaam binnen de Information & Industry Security Desk (I2SD). Je coördineert op verschillende security-processen binnen CLRS. Eén hiervan is het accreditatieproces van (nieuwe) informatie- en operationele systemen bij CLRS. Hierbij beoordeel je of de systemen afdoende beveiligd zijn tegen de risico’s waartegen ze blootgesteld kunnen worden. Een ander proces betreft beveiligingsincidenten, waarbij SCST incidenten op informatie- en industriebeveiliging onderzoekt en de respons met andere teams en instanties afstemt. Tevens adviseer je CLRS eenheden en directies van staf CLRS over het implementeren van beveiligingsmaatregelen op het gebied van informatiebeveiliging, cybersecurity en samenwerking met bedrijven.

De variatie in systemen die moeten worden geaccrediteerd, incidenten die plaatsvinden en beveiligingsvraagstukken is groot. We zoeken daarom iemand die flexibel is, de diepte in durft te gaan bij complexe dossiers en weet hoe hij verschillende mensen en teams kan samenbrengen om tot een gecoördineerde aanpak te komen.

Wie zoeken we

Wie zoeken we? Hier de opleiding/ervaring eisen

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van integrale veiligheid en/of cybersecurity
• Je hebt bij voorkeur enige jaren ervaring op het gebied van integrale beveiliging en/of cybersecurity
• Je hebt cursussen/opleidingen/certificeringen of het gebied van integrale beveiliging en/of Cyber Security (SANS, GIAC, ISACA, (ISC)2,)
• Je hebt ervaring op het gebied van de ICT in relatie tot integrale beveiliging- en/of cybersecurity, zowel procesmatig als technisch
• Je hebt ervaring in het opmaken van rapportages
• Je hebt ervaring in het opstellen van adviezen

Je bezit de volgende competenties:

• Flexibel
• Initiatief
• Nauwkeurig
• Communiceren
• Besluitvaardig
• Samenwerken

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €3.600 bruto per maand
Maximum salaris: €5.750 bruto per maand
Contractduur Tijdelijke aanstelling voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
Aantal uren per week 38
Plaats Breda, Noord-Brabant

Overige arbeidsvoorwaarden

Individueel Keuzebudget (IKB)

Vanaf 1 januari 2025 krijgen alle medewerkers van Defensie het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit vervangt de eindejaarsuitkering en de vakantie-uitkering. Het IKB bouw je iedere maand op naast het salaris. IKB dat je hebt opgebouwd, kun je op drie manieren inzetten:

• Laten uitbetalen, maandelijks bij het salaris of op een moment naar keuze.
• Inzetten voor fiscale doelen, zoals een fiets, computer of de vakbondscontributie.
• IKB-uren kopen. Deze uren kun je verroosteren, vrij opnemen of sparen. Je kan ook IKB-uren opbouwen door 1 of 2 uur meer te werken per week.

Je hebt het hele jaar de tijd om je IKB in te zetten. Je kunt bijvoorbeeld in maart een deel laten uitbetalen, in juni besluiten om uren te kopen en in november een fiets uitruilen als fiscaal doel. IKB dat je aan het eind van het jaar over hebt, krijg je automatisch in december uitbetaald.

De organisatie Staf Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten

Je gaat werken in het prachtige Breda, bij de Staf van het Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten dat het beleid van de Luchtmacht bepaalt en de organisatie aanstuurt.

Staf Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten bestaat uit 4 directies, het NASOC en 5 stafafdelingen:

• Directie Operationeel Beleid en Plannen (DOBP) is verantwoordelijk voor het vertalen van visie en strategie naar operationeel beleid inclusief uitvoerbare plannen en concepten, passend binnen de gestelde kaders en het beeld van de toekomstige krijgsmacht. Dit met als doel om hoogwaardig, efficiënt en effectief militair luchtoptreden - nu en in de toekomst - te kunnen garanderen.
• Directie Personeel (DP) zorgt voor de implementatie van effectief HR-beleid, het stellen van kaders en inrichtingsprincipes zodat de personele gereedheid van de organisatie wordt geoptimaliseerd en effectieve ontwikkelingsmogelijkheden worden geborgd.
• Directie Informatie, Materieellogistiek en Bedrijfsvoering (DIMB) ondersteunt de Commands en Staf CLSK bij het realiseren van integrale en informatie-gestuurde bedrijfsvoering en informatiegestuurd optreden.
• Directie Projecten & Innovatie (DP&I) borgt en vergroot het innoverend- en verandervermogen van CLSK en draagt bij aan de realisatie van de strategische doelstellingen van CLSK.
• National Air and Space Operations Centre (NASOC) zorgt voor het plannen, sturen, coördineren en regisseren van CLRS Airpower door het leveren van Air Command & Control en Situational Awareness om zo effectieve en efficiënte inzet van CLRS middelen op het operationele niveau te waarborgen.
• Stafafdelingen: Kernstaf, Kabinet, Stafgroep Safety, Stafgroep Juridische Zaken, Afdeling Financiën & Control.

Bijzonderheden

• Een verplicht veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure;
• Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen;
• Je hebt een Nederlandse nationaliteit.

De sluitingsdatum van de vacature is bindend, indien u niet op tijd reageert kunnen wij uw sollicitatie niet in behandeling nemen.

Het gaat hier om een tijdelijke functie die vooralsnog loopt tot 31-07-2026 met eventueel uitzicht op vaste formatie.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Het is tijd voor actie. Het is tijd voor Defensie.
Als information & industry security manager kun je hieraan bijdragen door het Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten (CLRS) te adviseren over het beveiligen van haar informatie, systemen en haar relaties met bedrijven. Zo help je onze informatie, systemen en mensen te beschermen in een tijd waarin de dreigingen toenemen.

Wat ga je doen? Je wordt onderdeel van het Security Coordination & Support Team (SCST) van CLRS. Binnen dit team ben je werkzaam binnen de Information & Industry Security Desk (I2SD). Je coördineert op verschillende security-processen binnen CLRS. Eén hiervan is het accreditatieproces van (nieuwe) informatie- en operationele systemen bij CLRS. Hierbij beoordeel je of de systemen afdoende beveiligd zijn tegen de risico’s waartegen ze blootgesteld kunnen worden. Een ander proces betreft beveiligingsincidenten, waarbij SCST incidenten op informatie- en industriebeveiliging onderzoekt en de respons met andere teams en instanties afstemt. Tevens adviseer je CLRS eenheden en directies van staf CLRS over het implementeren van beveiligingsmaatregelen op het gebied van informatiebeveiliging, cybersecurity en samenwerking met bedrijven.

De variatie in systemen die moeten worden geaccrediteerd, incidenten die plaatsvinden en beveiligingsvraagstukken is groot. We zoeken daarom iemand die flexibel is, de diepte in durft te gaan bij complexe dossiers en weet hoe hij verschillende mensen en teams kan samenbrengen om tot een gecoördineerde aanpak te komen.

Wie zoeken we? Hier de opleiding/ervaring eisen

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van integrale veiligheid en/of cybersecurity
• Je hebt bij voorkeur enige jaren ervaring op het gebied van integrale beveiliging en/of cybersecurity
• Je hebt cursussen/opleidingen/certificeringen of het gebied van integrale beveiliging en/of Cyber Security (SANS, GIAC, ISACA, (ISC)2,)
• Je hebt ervaring op het gebied van de ICT in relatie tot integrale beveiliging- en/of cybersecurity, zowel procesmatig als technisch
• Je hebt ervaring in het opmaken van rapportages
• Je hebt ervaring in het opstellen van adviezen

Je bezit de volgende competenties:

• Flexibel
• Initiatief
• Nauwkeurig
• Communiceren
• Besluitvaardig
• Samenwerken

Individueel Keuzebudget (IKB)

Vanaf 1 januari 2025 krijgen alle medewerkers van Defensie het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit vervangt de eindejaarsuitkering en de vakantie-uitkering. Het IKB bouw je iedere maand op naast het salaris. IKB dat je hebt opgebouwd, kun je op drie manieren inzetten:

• Laten uitbetalen, maandelijks bij het salaris of op een moment naar keuze.
• Inzetten voor fiscale doelen, zoals een fiets, computer of de vakbondscontributie.
• IKB-uren kopen. Deze uren kun je verroosteren, vrij opnemen of sparen. Je kan ook IKB-uren opbouwen door 1 of 2 uur meer te werken per week.

Je hebt het hele jaar de tijd om je IKB in te zetten. Je kunt bijvoorbeeld in maart een deel laten uitbetalen, in juni besluiten om uren te kopen en in november een fiets uitruilen als fiscaal doel. IKB dat je aan het eind van het jaar over hebt, krijg je automatisch in december uitbetaald.

Je gaat werken in het prachtige Breda, bij de Staf van het Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten dat het beleid van de Luchtmacht bepaalt en de organisatie aanstuurt.

Staf Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten bestaat uit 4 directies, het NASOC en 5 stafafdelingen:

• Directie Operationeel Beleid en Plannen (DOBP) is verantwoordelijk voor het vertalen van visie en strategie naar operationeel beleid inclusief uitvoerbare plannen en concepten, passend binnen de gestelde kaders en het beeld van de toekomstige krijgsmacht. Dit met als doel om hoogwaardig, efficiënt en effectief militair luchtoptreden - nu en in de toekomst - te kunnen garanderen.
• Directie Personeel (DP) zorgt voor de implementatie van effectief HR-beleid, het stellen van kaders en inrichtingsprincipes zodat de personele gereedheid van de organisatie wordt geoptimaliseerd en effectieve ontwikkelingsmogelijkheden worden geborgd.
• Directie Informatie, Materieellogistiek en Bedrijfsvoering (DIMB) ondersteunt de Commands en Staf CLSK bij het realiseren van integrale en informatie-gestuurde bedrijfsvoering en informatiegestuurd optreden.
• Directie Projecten & Innovatie (DP&I) borgt en vergroot het innoverend- en verandervermogen van CLSK en draagt bij aan de realisatie van de strategische doelstellingen van CLSK.
• National Air and Space Operations Centre (NASOC) zorgt voor het plannen, sturen, coördineren en regisseren van CLRS Airpower door het leveren van Air Command & Control en Situational Awareness om zo effectieve en efficiënte inzet van CLRS middelen op het operationele niveau te waarborgen.
• Stafafdelingen: Kernstaf, Kabinet, Stafgroep Safety, Stafgroep Juridische Zaken, Afdeling Financiën & Control.

• Een verplicht veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure;
• Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen;
• Je hebt een Nederlandse nationaliteit.

De sluitingsdatum van de vacature is bindend, indien u niet op tijd reageert kunnen wij uw sollicitatie niet in behandeling nemen.

Het gaat hier om een tijdelijke functie die vooralsnog loopt tot 31-07-2026 met eventueel uitzicht op vaste formatie.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info