Wij vragen

32 - 40 uur
HBO, Universitair
Reguliere baan

Wij bieden

Opleidingsbudget
Volledig ingerichte thuiswerkplek
Resultaat afhankelijke bonus

Waarom onze organisatie

Samen werken we elke dag aan een gezonde, duurzame toekomst voor mensen over de hele wereld.
Bij Enza Zaden werk je in een open en informele cultuur waar iedereen in is voor een grapje.
Werken met betrokken collega's die allemaal passie hebben voor de zaadveredelingsindustrie.

Taken en verantwoordelijkheden

This is why you want to join us as Information & Digital Business Partner Marketing & Sales at Enza Zaden 

  • Shape the digital future of a global leader in vegetable breeding, directly influencing how Marketing & Sales teams leverage technology to drive innovation and growth.

  • Lead cross-functional teams across IT, data, and digital transformation, giving you a unique strategic role that blends business insight with cutting-edge tech.

  • Work in an environment that values entrepreneurship and initiative, offering the freedom to experiment, propose bold ideas, and make a real impact on the business.

Make a difference as Information & Digital Business Partner Marketing & Sales

As the I&D Business Partner for Marketing & Sales you are the bridge between our global Marketing & Sales function and the Information & Digitalization organization. You are key partner for the M&S management team to enable the realization of business strategy through digital enablement. Furthermore, you:

  • Build relationships within leaders, experts and key users to gather demand and provide guidance on opportunities for digitalization, technology innovation and improving their processes.

  • Keep yourself up-to-date with internal and external developments in market intelligence, sales enablement, digital marketing, product portfolio management and related technologies.

  • Lead a multi-disciplinary team with experts from the IT services, Architecture, digital transformation and data teams to  ensure Marketing & Sales is served with the right solutions and services.

  • Participate in strategy creation and owns the roadmap of digital transformation initiatives.

  • Manage the portfolio of our ‘road to digital’ projects for Marketing & Sales and ensure transparency on progress, costs, risks, priorities and interdependencies.

  • Support the initiation of projects, software and vendor selections and are expected to also manage one of the projects or programs yourself.

You will be part of the Information & Digitalization team that is driving the Digital transformation in the company and supporting the business with IT solutions, Data Analytics and innovations based on the newest technologies in Cloud, Big Data, Artificial Intelligence and Machine learning.

What you bring as a future colleague 

You are passionate about applying technology to improve business processes and results. As I&D business partner you feel comfortable to be the spider in the web between the operations function and the various I&D departments. You also have:

  • 10+ years working experience in IT and the commercial area and at least 5 years in a similar role

  • A Masters degree in business administration, marketing other related field or equivalent working experience

  • Excellent stakeholder management, presentation and communication skills 

  • Experience with managing IT demand and developing roadmaps

  • Demonstrated experience with both portfolio & project management and agile ways of working

  • In depth knowledge of systems related to marketing & sales like CRM, ERP, Digital Experience Platforms, Product Information management, Demand Planning and Trial Data Management

  • Working experience in a seed/agri/biotech environment is a pre

Enza Zaden as your employer  

With more than 3.000 passionate team members across the world, we're on a daily mission to develop the finest vegetable varieties. Our goal? To deliver seeds with that special something: vegetables with better taste, better yields, and better resistance. On our mission to feed the world, we challenge ourselves to gain deeper insights and find the next breakthrough. We grow and innovate together, and everyone’s contribution is valued. Throughout our 85 years, our family values, passion, independence and our focus on innovation have truly set us apart. Over 480 million people eat our vegetables every day, something we are very proud of! Our passion isn't just a trademark; it's our driving force, propelling our rapid growth. If you're ready to explore your potential and thrive in a supportive environment, we welcome you to develop your talents with us. The combination of entrepreneurship, initiative and a healthy dose of determination has made Enza Zaden great and brought us where we are today. Enza Zaden is and always will be in motion: in the past, present and future.  

 

What can you expect from us  

As a family-owned company, we support you to thrive in all areas of life, so that you can be successful inside and outside of work. We offer:  

  • Flexible work arrangements;  

  • Access to a variety of wellbeing programs and healthy food options;  

  • 25 paid vacation days (employees have the option to buy extra vacation days equivalent to two times their weekly working hours);  

  • 1 paid vitality day for all, plus extra days as your age increases;  

  • Contribution for overnight stays if you live further away from Enza Zaden;  

  • Laptop and smartphone 

 

We aspire to be a good employer that cares for our employees, both during and after their careers at Enza Zaden. Our most important benefits include:  

  • Active partnership in your professional development (personal growth);  

  • Tailor made leadership development programs and global e-learning platform;  

  • Employer sponsored retirement benefits.  

 

Join us for a career that grows with you! Are you curious to know more about Enza Zaden click on this link to our website.  

 

Get in touch  

Apply now using the application button. You will receive an automatic confirmation of your application within minutes, and we will respond to your application within 10 working days.  

 

Do you have any questions about our application process? Please feel free to reach out to:  

Sijmen Jansen 

Corporate Recruiter 

si.jansen@enzazaden.nl 

 

Good to know  

  • A business case and an online personality questionnaire is part of the application process;  

  • This position cannot be filled on an interim basis;  

  • Enza Zaden is an equal opportunity employer and does not discriminate based on background, identity or personal characteristics.  

#LI-Hybrid

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Digital Marketing' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

Resultaat afhankelijke bonus
25 vakantiedagen o.b.v. 38-urige werkweek. Het is mogelijk om vakantiedagen bij te kopen.
Vakantiegeld
Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Volledig ingerichte thuiswerkplek
Vergoeding telefoonkosten
Werken vanuit huis mogelijk
Flexibele werktijden
Het is mogelijk om een bedrijfsauto te lenen als je ergens naar toe moet vanuit het werk.
Afhankelijk van de functie.
Mobiliteitsbudget
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Extra zorgverlof
Opleidingsbudget

Onze waarden

Familiebedrijf
Enza is sinds 1938 een Familiebedrijf met een open en informele sfeer. Momenteel wordt het bedrijf geleidt door Jaap Mazereeuw, hij is de derde generatie die aan het roer is van dit prachtige bedrijf.
Ondernemerschap
“Al onze medewerkers zijn ondernemers” Piet Mazereeuw (CEO) had het al duidelijk voor ogen. Een succesvolle onderneming heeft ondernemende (actief meedenkende) medewerkers nodig op alle niveaus.
Samenwerken
Als grote internationale organisatie met vele afdelingen en specialismen is het voor Enza Zaden essentieel dat alle medewerkers goed samenwerken.
Verantwoordelijk
Bij Enza Zaden krijgt iedere medewerker vrijheid, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid om taken uit te voeren.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Wat leuk dat je gesolliciteerd hebt bij Enza Zaden. Wij zullen jouw cv zorgvuldig screenen.
Eerste reactie
Je ontvangt altijd binnen 7 werkdagen reactie.
Telefonische screening
Als wij jouw cv als positief ervaren word je zo snel mogelijk gebeld!
Eerste interview
In het eerste interview kun je een kenningsmakingsgesprek verwachten en kijken we of de functie in grote lijnen bij jou past.
Assessment
In sommige gevallen is het mogelijk dat je een assessment of business case krijgt, dit verschilt per functie.
Tweede interview
Voordat je aan je tweede interview begint maak je een OPQ. In jouw tweede interview zullen we jouw scores doornemen en maak je kennis met de manager van de afdeling.
Aanbod
Zijn we beiden na het tweede gesprek positief? Dan bellen we je om het goede nieuwe te melden. Hierna sturen we je een mail met de arbeidsvoorwaarden.
Aangenomen
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Gefeliciteerd! Nu ben je officieel een medewerker van Enza Zaden.
Onboarding
Na een warm welkom op jouw eerste werkdag begin je aan een onboaringstraject van 3 maanden waarbij je kennis maakt met jouw team, buddy, afdeling en het bedrijf.
Proeftijd
Na 2 maanden vindt er een gesprek plaats om te kijken of we beiden nog tevreden met elkaar zijn.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Enza Zaden Beheer B.V.


Enza Zaden is een groenteveredelingsbedrijf dat groenterassen ontwikkelt. En de zaden hiervan over de hele wereld produceert en verkoopt. Om je goed (en zo kort mogelijk) uit te leggen wat we doen, hebben we een animatie gemaakt. 
Het doel van ons werk? Iedereen wereldwijd toegang bieden tot gezonde en gevarieerde groente. Met ruim 2000 gepassioneerde collega’s over de hele wereld werken we iedere dag samen aan de groente van morgen.  
Wi...

Ik wil meer weten over Enza Zaden Beheer B.V.
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.