Informatiemanager bij Maritieme IT

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Word Informatiemanager bij Maritieme IT

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Naast 48.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 21.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Een Informatiemanager Maritieme IT analyseert de nieuwe informatievoorzieningsbehoeftes van de Koninklijke Marine en de Kustwacht, zowel operationeel als voor de bedrijfsvoering. Op basis hiervan werk je voorstellen uit en verwerk je dit in advies- en besluitvormingsproducten, met als doel vorm en richting te geven aan een samenhangende IT ter ondersteuning van de bedrijfsvoering. Daarnaast ben je in staat om deze voorstellen inhoudelijk toe te lichten en te verdedigen.

Wat ga je doen? 
De Informatiemanager is verantwoordelijk voor het opstellen van de projectdocumenten en draagt bij aan het Informatievoorzieningsplan van jouw aandachtsgebied. Binnen de keten wordt met het Programma en Portfolio Management (PPM) gewerkt en ben je verantwoordelijk voor een deel van dat portfolio.
De Informatiemanager stemt af met de opdrachtgever en gebruikersvertegenwoordigers en is betrokken bij innovaties in de bedrijfsvoering. Reizen naar onder andere verschillende marine kazernes (zoals Den Helder, Texel, Doorn, Rotterdam en het Caribisch deel van het Koninkrijk), het hoofdkantoor van JIVC in Utrecht en de opdrachtgever in Den Haag behoort ook tot de functie.
COMMIT/JIVC is een dynamische organisatie, de Informatiemanager kan zich goed bewegen in een veranderende omgeving.

Samenvattend houd jij je met name bezig met:

• Het opstellen van adviesproducten.
• Het afstemmen van ontwikkelde adviesproducten op andere aandachtsgebieden, waarbij je rekening houdt met politieke, maatschappelijke en organisatorische vraagstukken en de haalbaarheid.
• Het toetsen van het beleid op consequenties voor jouw eigen aandachtsgebied.
• De coördinatie en voorbereiding van het besluitvormingsproces.
• Het leveren van een bijdrage aan de implementatie en uitvoering.
• Het evalueren van de effectiviteit van adviesproducten en -processen en het voorstellen van eventuele verbeteringen.

Speelruimte:
In deze functie word je beoordeeld op de kwaliteit, bruikbaarheid en realisatie van de ontwikkelde adviesproducten en -processen. Ook de afstemming met andere aandachtsgebieden en beleidsterreinen wordt hierin meegenomen.
De kaders waarbinnen je werkt, worden gevormd door wet- en regelgeving, vastgesteld beleid en overige richtlijnen.

Wie zoeken we

Wat vragen we? 

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding Bedrijfskunde, Bedrijfskundige Informatica of vergelijkbaar. Een WO-opleiding heeft sterk de voorkeur vanwege het analytische karakter van de functie.
• Je beschikt over ruime ervaring in een advies functie, bij voorkeur binnen de overheid, evenals ruime ervaring in het voortbrengen van IT-oplossingen in verschillende functies.
• Tevens heb je affiniteit met projectmatig werken, IT-architectuur, informatiebeveiliging (Cyber), financiën, capaciteitsmanagement en risicomanagement.
• Kennis, inzicht en vaardigheden
• Je bent goed in het opstellen van projectdocumenten en adviesproducten in relatie tot de bedrijfskundige kant van IT. Daarom vragen we een brede kennis van het vakgebied Informatiemanagement en kennis van ICT in relatie tot de bedrijfsvoering van CZSK en de Kustwacht.
• Uiteraard hebt je vaardigheid in het ontwikkelen, formuleren en uitdragen van adviezen.
• Tevens heb je ervaring en kennis van de automatisering van complexe systemen, zowel in het voortraject als bij de realisatie.
• Je kunt omgaan met tegengestelde belangen en hebt inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen in bredere context dan je eigen werkterrein.
• Je hebt ruime ervaring in het aansturen van multidisciplinaire werkgroepen.
• Je hebt kennis van de overheidsbeleidsterreinen in relatie tot informatievoorziening.

Competenties:

• Organisatiegericht
• Omgevingsgericht
• Netwerken
• Creatief
• Plannen en organiseren
• Analytisch denkvermogen

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 12
Minimum salaris: €5.500 bruto per maand
Maximum salaris: €7.050 bruto per maand
Contractduur Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.
Aantal uren per week 38
Plaats Den Helder, Noord-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 69.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De afdeling COMMIT

Waar ga je werken? 

• COMMIT is een dynamische organisatie, de Informatiemanager begeeft zich in een veranderende omgeving hij of zij is in staat om zich hierin goed te bewegen.
• Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Bijzonderheden

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Word Informatiemanager bij Maritieme IT

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Naast 48.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 21.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Een Informatiemanager Maritieme IT analyseert de nieuwe informatievoorzieningsbehoeftes van de Koninklijke Marine en de Kustwacht, zowel operationeel als voor de bedrijfsvoering. Op basis hiervan werk je voorstellen uit en verwerk je dit in advies- en besluitvormingsproducten, met als doel vorm en richting te geven aan een samenhangende IT ter ondersteuning van de bedrijfsvoering. Daarnaast ben je in staat om deze voorstellen inhoudelijk toe te lichten en te verdedigen.

Wat ga je doen? 
De Informatiemanager is verantwoordelijk voor het opstellen van de projectdocumenten en draagt bij aan het Informatievoorzieningsplan van jouw aandachtsgebied. Binnen de keten wordt met het Programma en Portfolio Management (PPM) gewerkt en ben je verantwoordelijk voor een deel van dat portfolio.
De Informatiemanager stemt af met de opdrachtgever en gebruikersvertegenwoordigers en is betrokken bij innovaties in de bedrijfsvoering. Reizen naar onder andere verschillende marine kazernes (zoals Den Helder, Texel, Doorn, Rotterdam en het Caribisch deel van het Koninkrijk), het hoofdkantoor van JIVC in Utrecht en de opdrachtgever in Den Haag behoort ook tot de functie.
COMMIT/JIVC is een dynamische organisatie, de Informatiemanager kan zich goed bewegen in een veranderende omgeving.

Samenvattend houd jij je met name bezig met:

• Het opstellen van adviesproducten.
• Het afstemmen van ontwikkelde adviesproducten op andere aandachtsgebieden, waarbij je rekening houdt met politieke, maatschappelijke en organisatorische vraagstukken en de haalbaarheid.
• Het toetsen van het beleid op consequenties voor jouw eigen aandachtsgebied.
• De coördinatie en voorbereiding van het besluitvormingsproces.
• Het leveren van een bijdrage aan de implementatie en uitvoering.
• Het evalueren van de effectiviteit van adviesproducten en -processen en het voorstellen van eventuele verbeteringen.

Speelruimte:
In deze functie word je beoordeeld op de kwaliteit, bruikbaarheid en realisatie van de ontwikkelde adviesproducten en -processen. Ook de afstemming met andere aandachtsgebieden en beleidsterreinen wordt hierin meegenomen.
De kaders waarbinnen je werkt, worden gevormd door wet- en regelgeving, vastgesteld beleid en overige richtlijnen.

Wat vragen we? 

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding Bedrijfskunde, Bedrijfskundige Informatica of vergelijkbaar. Een WO-opleiding heeft sterk de voorkeur vanwege het analytische karakter van de functie.
• Je beschikt over ruime ervaring in een advies functie, bij voorkeur binnen de overheid, evenals ruime ervaring in het voortbrengen van IT-oplossingen in verschillende functies.
• Tevens heb je affiniteit met projectmatig werken, IT-architectuur, informatiebeveiliging (Cyber), financiën, capaciteitsmanagement en risicomanagement.
• Kennis, inzicht en vaardigheden
• Je bent goed in het opstellen van projectdocumenten en adviesproducten in relatie tot de bedrijfskundige kant van IT. Daarom vragen we een brede kennis van het vakgebied Informatiemanagement en kennis van ICT in relatie tot de bedrijfsvoering van CZSK en de Kustwacht.
• Uiteraard hebt je vaardigheid in het ontwikkelen, formuleren en uitdragen van adviezen.
• Tevens heb je ervaring en kennis van de automatisering van complexe systemen, zowel in het voortraject als bij de realisatie.
• Je kunt omgaan met tegengestelde belangen en hebt inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen in bredere context dan je eigen werkterrein.
• Je hebt ruime ervaring in het aansturen van multidisciplinaire werkgroepen.
• Je hebt kennis van de overheidsbeleidsterreinen in relatie tot informatievoorziening.

Competenties:

• Organisatiegericht
• Omgevingsgericht
• Netwerken
• Creatief
• Plannen en organiseren
• Analytisch denkvermogen

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 69.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Waar ga je werken? 

• COMMIT is een dynamische organisatie, de Informatiemanager begeeft zich in een veranderende omgeving hij of zij is in staat om zich hierin goed te bewegen.
• Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info