Wij vragen

32 - 40 uur
HBO
Reguliere baan
Je hebt een Nederlandse nationaliteit

Wij bieden

min € 3600,00 – max € 5750,00
Als je 70 kilometer of meer van je werkplek vandaan woont, bieden we gratis huisvesting aan.
Je wordt uitgebreid collectief verzekerd bij SZVK(voor ongeveer €70 netto per maand)
Defensie biedt verschillende vervolgopleidingen, cursussen en workshops aan.

Waarom onze organisatie

Je draagt bij aan vrede en veiligheid
Je groeit professioneel
Je groeit persoonlijk

Onze recruiter

Recruiter van Ministerie van Defensie

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Ben jij een ervaren en gedreven HR adviseur die buiten de gebaande paden denkt en graag het verschil maakt? Wil jij een cruciale rol spelen binnen een organisatie waar je directe impact hebt op het lijnmanagement en HR-processen? En lijkt het je fantastisch om de wereld van Defensie (beter) te leren kennen? Dan past deze rol bij jou!

Wat ga je doen?
Als HR adviseur op vliegbasis Volkel werk je nauw samen met het lijnmanagement en fungeer je als strategisch partner op het gebied van HR. Jij zorgt ervoor dat alle personeelszaken soepel verlopen en draagt bij aan een positieve werkcultuur. Jouw taken zijn onder andere:

  • Bijdragen aan de jaarlijkse HR-doelstellingen en het bewaken van de voortgang;
  • Adviseren van het management over HR-beleid en strategische personeelsvraagstukken;
  • Analyseren van personeelsgegevens om trends te signaleren en verbeteringen aan te dragen;
  • Oplossen van personeelskwesties, bemiddelen bij conflicten en bevorderen van een gezonde werkcultuur;
  • Bewaken van de naleving van HR-procedures en regelgeving binnen Defensie.

In deze rol analyseer je complexe HR-vraagstukken en vertaal je data naar praktische adviezen. Met oog voor detail identificeer je trends en knelpunten, en bied je strategische oplossingen die zowel op korte als lange termijn effectief zijn. Je fungeert als strategische partner voor het lijnmanagement, waarbij je helder en overtuigend advies geeft, afgestemd op de organisatiedoelen.

Je bent proactief en signaleert tijdig kansen voor verbetering in HR-processen, zoals in-, door- en uitstroom, en talentontwikkeling. Je neemt het initiatief om veranderingen door te voeren en zorgt ervoor dat het HR-beleid altijd actueel is.

In personeelskwesties ben je probleemoplossend en flexibel. Je schakelt snel en biedt creatieve oplossingen bij uitdagingen zoals conflicten of verzuim, altijd met oog voor het welzijn van medewerkers en de organisatie.

Als vertrouwenspersoon handel je altijd integer en in lijn met de ethische normen van Defensie. Je waarborgt de privacy en bent een betrouwbare schakel tussen medewerkers en de organisatie, waarbij je zorgt voor een zorgvuldige naleving van HR-regels en discretie bij gevoelige informatie.

Wie zoeken we

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbaar vakgebied;
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een complexe organisatie. Ervaring met data-analyse en systemen zoals Peoplesoft en Cognos is een prĂ©;
  • Je hebt gedegen kennis van HR-beleid en personeelsmanagement. Affiniteit met Defensie of ervaring binnen een overheidsorganisatie is een plus.

Deze burger functie kan ook ingevuld worden door militairen. Kandidaten met een defensie achtergrond kunnen als her-intreder militair worden.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €3.600 bruto per maand
Maximum salaris: €5.750 bruto per maand
Contractduur Maximaal 3 jaar
Minimum aantal uren per week 32
Maximum aantal uren per week 38
Plaats Volkel, Noord-Brabant

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De organisatie Koninklijke Luchtmacht

De Koninklijke Luchtmacht is een modern en technologisch krijgsmachtdeel dat wereldwijd actief is. De luchtmacht ondersteunt bestrijding van internationale onrust en biedt hulp bij rampen. In Nederland zorgt ze voor veiligheid vanuit de lucht. Hiervoor beschikt het krijgsmachtdeel over hooggekwalificeerd personeel, vliegtuigen, helikopters en andere wapensystemen.

Binnen Nederland draagt de luchtmacht dag en nacht bij aan veiligheid:

  • Gevechtsvliegtuigen staan paraat voor het beschermen van het luchtruim;
  • Transporthelikopters blussen grote branden of vervoeren mensen en materieel bij calamiteiten;
  • Gevechtshelikopters ondersteunen opsporingsacties van de Nationale Politie of het Openbaar Ministerie;
  • De militaire luchtverkeersleiding draagt bij aan een veilig, ordelijk en vlot verloop van het vliegverkeer.

De afdeling Vliegbasis Volkel

Op Volkel staan F-35-gevechtsvliegtuigen. De belangrijkste taak van de vliegbasis is het leveren van luchtsteun en luchtverdediging.

Vliegbasis Volkel is samen met Vliegbasis Leeuwarden en het Air Operations Control Station in Nieuw Milligen onderdeel van Air Combat Command.

De basis is sterk verweven met Noord-Brabant. De basis ligt in het buitengebied van de gemeente Uden, in Noord-Brabant. Er is een goede relatie met omwonenden. De commandant van de vliegbasis overlegt regelmatig met vertegenwoordigers van deze gemeenten over onder andere geluidhinder. Daarnaast is de basis regelmatig betrokken bij regionale evenementen.

Vliegbasis Volkel heeft 2 squadrons voor luchtsteun- en luchtverdedigingstaken: 312 en 313 Squadron. Naast deze operationele squadrons zijn er de ondersteunende squadrons: 901 en 640 Squadron.

Bijzonderheden

Houd er rekening mee dat een veiligheidsscreening door de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) onderdeel is van de procedure. Ook dien je de eed of belofte af te leggen als burgermedewerker van Defensie. Tot slot hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. De gewenste startdatum voor de functie is z.s.m. 

Bij voldoende geschikte kandidaten zal de vacature sluiten.

32 - 38 uren per week €3.600 ~ €5.750 salaris Niveau: Hbo Locatie: Volkel

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

HR Adviseur vliegbasis Volkel Wat ga je doen?

Ben jij een ervaren en gedreven HR adviseur die buiten de gebaande paden denkt en graag het verschil maakt? Wil jij een cruciale rol spelen binnen een organisatie waar je directe impact hebt op het lijnmanagement en HR-processen? En lijkt het je fantastisch om de wereld van Defensie (beter) te leren kennen? Dan past deze rol bij jou!

Wat ga je doen?
Als HR adviseur op vliegbasis Volkel werk je nauw samen met het lijnmanagement en fungeer je als strategisch partner op het gebied van HR. Jij zorgt ervoor dat alle personeelszaken soepel verlopen en draagt bij aan een positieve werkcultuur. Jouw taken zijn onder andere:

  • Bijdragen aan de jaarlijkse HR-doelstellingen en het bewaken van de voortgang;
  • Adviseren van het management over HR-beleid en strategische personeelsvraagstukken;
  • Analyseren van personeelsgegevens om trends te signaleren en verbeteringen aan te dragen;
  • Oplossen van personeelskwesties, bemiddelen bij conflicten en bevorderen van een gezonde werkcultuur;
  • Bewaken van de naleving van HR-procedures en regelgeving binnen Defensie.

In deze rol analyseer je complexe HR-vraagstukken en vertaal je data naar praktische adviezen. Met oog voor detail identificeer je trends en knelpunten, en bied je strategische oplossingen die zowel op korte als lange termijn effectief zijn. Je fungeert als strategische partner voor het lijnmanagement, waarbij je helder en overtuigend advies geeft, afgestemd op de organisatiedoelen.

Je bent proactief en signaleert tijdig kansen voor verbetering in HR-processen, zoals in-, door- en uitstroom, en talentontwikkeling. Je neemt het initiatief om veranderingen door te voeren en zorgt ervoor dat het HR-beleid altijd actueel is.

In personeelskwesties ben je probleemoplossend en flexibel. Je schakelt snel en biedt creatieve oplossingen bij uitdagingen zoals conflicten of verzuim, altijd met oog voor het welzijn van medewerkers en de organisatie.

Als vertrouwenspersoon handel je altijd integer en in lijn met de ethische normen van Defensie. Je waarborgt de privacy en bent een betrouwbare schakel tussen medewerkers en de organisatie, waarbij je zorgt voor een zorgvuldige naleving van HR-regels en discretie bij gevoelige informatie.

Wie zoeken we
  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbaar vakgebied;
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een complexe organisatie. Ervaring met data-analyse en systemen zoals Peoplesoft en Cognos is een prĂ©;
  • Je hebt gedegen kennis van HR-beleid en personeelsmanagement. Affiniteit met Defensie of ervaring binnen een overheidsorganisatie is een plus.

Deze burger functie kan ook ingevuld worden door militairen. Kandidaten met een defensie achtergrond kunnen als her-intreder militair worden.

Dit krijg je van ons Salarisniveau Minimum salaris: Maximum salaris: Contractduur Minimum aantal uren per week Maximum aantal uren per week Plaats schaal 10 €3.600 bruto per maand €5.750 bruto per maand Maximaal 3 jaar 32 38 Volkel, Noord-Brabant Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De organisatie Koninklijke Luchtmacht

De Koninklijke Luchtmacht is een modern en technologisch krijgsmachtdeel dat wereldwijd actief is. De luchtmacht ondersteunt bestrijding van internationale onrust en biedt hulp bij rampen. In Nederland zorgt ze voor veiligheid vanuit de lucht. Hiervoor beschikt het krijgsmachtdeel over hooggekwalificeerd personeel, vliegtuigen, helikopters en andere wapensystemen.

Binnen Nederland draagt de luchtmacht dag en nacht bij aan veiligheid:

  • Gevechtsvliegtuigen staan paraat voor het beschermen van het luchtruim;
  • Transporthelikopters blussen grote branden of vervoeren mensen en materieel bij calamiteiten;
  • Gevechtshelikopters ondersteunen opsporingsacties van de Nationale Politie of het Openbaar Ministerie;
  • De militaire luchtverkeersleiding draagt bij aan een veilig, ordelijk en vlot verloop van het vliegverkeer.
De afdeling Vliegbasis Volkel

Op Volkel staan F-35-gevechtsvliegtuigen. De belangrijkste taak van de vliegbasis is het leveren van luchtsteun en luchtverdediging.

Vliegbasis Volkel is samen met Vliegbasis Leeuwarden en het Air Operations Control Station in Nieuw Milligen onderdeel van Air Combat Command.

De basis is sterk verweven met Noord-Brabant. De basis ligt in het buitengebied van de gemeente Uden, in Noord-Brabant. Er is een goede relatie met omwonenden. De commandant van de vliegbasis overlegt regelmatig met vertegenwoordigers van deze gemeenten over onder andere geluidhinder. Daarnaast is de basis regelmatig betrokken bij regionale evenementen.

Vliegbasis Volkel heeft 2 squadrons voor luchtsteun- en luchtverdedigingstaken: 312 en 313 Squadron. Naast deze operationele squadrons zijn er de ondersteunende squadrons: 901 en 640 Squadron.

Bijzonderheden

Houd er rekening mee dat een veiligheidsscreening door de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) onderdeel is van de procedure. Ook dien je de eed of belofte af te leggen als burgermedewerker van Defensie. Tot slot hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. De gewenste startdatum voor de functie is z.s.m. 

Bij voldoende geschikte kandidaten zal de vacature sluiten.

32 - 38 uren per week €3.600 ~ €5.750 salaris Niveau: Hbo Locatie: Volkel

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

HR Adviseur vliegbasis Volkel Ook interessant voor jou

Job alert maken

Maak een job alert voor 'HR adviseur' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo G4S

HR stage | 24 - 32 uur

G4S
Son en Breugel  (21 km)
Logo Leger des Heils

Casemanager verzuim

Leger des Heils
Hybride | Regio Oost en Zuidoost Nederland (Eindhoven, Nijmegen, Arnhem, Apeldoorn)  (22 km)
Mijn beeld van Defensie werd grotendeels bepaald door berichten uit de media. Ik dacht dat het een harde mannenwereld was waarin scheve machtsverhoudingen en levenslange contracten normaal waren. Bleek dat even helemaal anders in elkaar te steken.’
Michelle de Rijke
Michelle de Rijke Advisor International Affairs at the Marechaussee

Onze arbeidsvoorwaarden

Omdat we een werkgever zijn die veel van onze mensen vraagt bieden we een goed basissalaris
Je bouwt pensioen op bij het pensioenfonds van de overheid, het ABP.
Vakantie-uitkering van 8% van je bruto salaris
Het aantal verlofdagen is afhankelijk van je leeftijd.
Je krijgt een salarisafhankelijke eindejaarsuitkering van 8,33%
Je krijgt een VEB-toelage(Vergoeding Extra beslaglegging). Dit geldt niet voor burgermedewerkers.
Incidentele toelages, zoals uitzendtoelage, oefentoelage en andere vakspecifieke toelages
Als je 70 kilometer of meer van je werkplek vandaan woont, bieden we gratis huisvesting aan.
Je ontvangt een tegemoetkoming in de dagelijkse reiskosten.
Er zijn ook voorzieningen voor als je wilt verhuizen naar de omgeving van je werkplek
Je kan gratis je rijbewijs halen!
Je wordt uitgebreid collectief verzekerd bij SZVK(voor ongeveer €70 netto per maand)
Je kan gratis gebruikmaken van uitgebreide sportfaciliteiten. Ook buiten je werktijd!
Defensie biedt verschillende vervolgopleidingen, cursussen en workshops aan.

Onze waarden

Vertrouwen
Ik zorg dat mijn collega’s en de samenleving op mij kunnen vertrouwen.
Verantwoordelijkheid nemen
Ik toon vakmanschap en neem verantwoordelijkheid in mijn werk.
Verbondenheid
Ik werk samen, help anderen, sta open voor feedback en spreek aan.
Veiligheid
Ik werk veilig. Onveilig of ongewenst gedrag maak ik bespreekbaar of meld ik.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Documenten uploaden
In de eerste stap vragen we je een aantal documenten te uploaden en gegevens in te vullen die belangrijk zijn voor je sollicitatie. Denk aan diploma's en/of cijferlijsten
Assessment
Met de capaciteitentest meten we wat je allemaal weet en kunt. Denk aan rekenvaardigheden en ruimtelijk inzicht. De capaciteitentest duurt 3 kwartier en maak je thuis, op een computer of tablet.
Persoonlijkheidsvragenlijst
Met de persoonlijkheidsvragenlijst willen we meer te weten komen over jouw persoonlijkheid. Wie ben je? Zit je lekker in je vel? Het invullen van de vragenlijst doe je thuis en duurt ongeveer 1 uur.
Psychologische selectie
Na de test en vragenlijst is het tijd voor het derde onderdeel van de psychologische selectie: het psychologisch gesprek. Hier ga je uitgebreid in gesprek met een psycholoog van Defensie in Amsterdam
Eerste interview
Als je bijna alle testen, gesprekken en onderzoeken positief hebt doorlopen, is het tijd voor een gesprek over je arbeidsvoorwaarden. Tijdens dit gesprek word je salaris en startdatum besproken.
Aanstellingskeuring
Het beroep van militair is uitdagend. Daarom onderzoeken we niet alleen of je geest, maar ook je lichaam het aankan. Tijdens de keuring krijg je verschillende medische en fysieke onderzoeken.
Veiligheidsonderzoek
Als militair heb je een vertrouwensfunctie. Je werkt met wapens en geheime informatie en komt op beveiligde locaties. Om zeker te weten dat jij het werk aankunt, doen we een veiligheidsonderzoek
Aangenomen
Word je medisch geschikt bevonden en zijn er geen bezwaren vanuit de MIVD, dan ben je officieel in dienst bij Defensie en kun je starten als militair!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ministerie van Defensie

Generatie D vertrouwt op het team. En binnen het team moeten we altijd op elkaar kunnen rekenen. Zo hebben militairen voor hun uitdagende werk veel nodig: voedsel, brandstof, bewapening, noem maar op. Zet jij je in voor het team?
JOUW MISSIEBij Defensie hebben we allerlei onmisbare functies die je ook terugvindt in de burgermaatschappij. Onze ondersteunende functies zijn dan ook super veelzijdig: 
van supplychain management tot inkoop en...

Ik wil meer weten over Ministerie van Defensie
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.