HR Adviseur | Junior

Taken en verantwoordelijkheden

Wat doe je als junior HR adviseur bij KwadrantGroep?
Als junior HR-adviseur adviseer en ondersteun je leidinggevende bij de uitvoering van hun werkzaamheden. Daarnaast zijn de operationele zaken ook onderdeel van je takenpakket. Je werkt daarin nauw samen met de collega’s van HR services:

• je bent aanspreekpunt voor leidinggevenden in het organisatieonderdeel waarvoor je werkt. Je kunt daarbij denken aan vraagstukken rondom in-, door- en uitstroom, functioneren, ondersteuning bij verzuimvraagstukken e.d.;
• je werkt nauw samen met de HR business partner en je collega’s van HR services;
• je neemt samen met een HR adviseur deel aan projecten bijvoorbeeld op het gebied van het functiehuis, leiderschap e.d.  
• je levert een bijdrage aan het ontwikkelen van regelingen.

Als junior HR-adviseur krijg je binnen KwadrantGroep veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en wordt je begeleid door een ervaren HR adviseur.

Waar ga je werken?
KwadrantGroep is een ambitieuze zorgorganisatie met 6000+ medewerkers. We bieden een totaalpakket aan ouderenzorg in Friesland: van huishoudelijke hulp tot complexe zorg thuis, van zorg in onze locaties tot specialistische behandeling. We doen dat zoveel mogelijk in de eigen omgeving van de cliënt en in samenwerking met lokale organisaties en de gemeenschap. Dat is voor ons de kracht van de verbinding. Werkplezier en oprechte aandacht zijn onze kernwaarden.

Dit ben jij

Heb jij interesse in de zorg? Én vind je het leuk om je te verdiepen in het snijvlak tussen mens en organisatie? Dan nodigen we jou van harte uit om te solliciteren! Verder beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting bedrijfskunde of HR;
• Je bent een prettige, doortastende gesprekspartner met overtuigingskracht;
• Je bent zelfstandig, initiatiefrijk, flexibel en leergierig om je het HR vak verder eigen te maken;
• Contact maken en onderhouden gaat jou gemakkelijk af. Waardoor HR collega’s en onze klanten je gemakkelijk weten te vinden;
• Ervaring op bijvoorbeeld een HR service afdeling is een pré, maar geen must. Wij vinden het belangrijk dat je beschikt over een flinke dosis energie en leerbereidheid.

Waarom KwadrantGroep?

• Je start met een tijdelijk contract voor 32 tot 36 uur per week. We verlengen graag als de samenwerking succesvol blijkt;
• Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring vanuit schaal FWG 50 CAO VVT, dit ligt tussen de € 3.174 en € 4.370 o.b.v. 36 uur per week;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag, eindejaarsuitkering, een collectieve ziektekostenverzekering, pensioenregeling, vergoeding voor een fitnessabonnement, korting op je telefoonabonnement. Ook krijg je een laptop en telefoon zodat je hybride kunt werken;
• Doorgroeimogelijkheden. Je kunt elke dag een beetje beter worden;
• Fiscale uitruil met mogelijkheid tot het voordeling aanschaffen van een fiets, laptop of tablet en voordeel op geselecteerde vakanties

Kortom, KwadrantGroep staat voor goed werkgeverschap. We vinden kwaliteit van werken, leven en zorgen belangrijk voor onze medewerkers.

Solliciteer!
Spreekt deze functie jou aan? Je kunt tot en met 9 mei 2024 solliciteren via de sollicitatiebutton. Stuur je motivatie en CV mee. De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 17 mei. Een eventueel tweede gesprek op 24 mei.  

Wil je meer eerst meer informatie over de functie, dan kun je contact opnemen met Babet Hendriks, directeur HR op telefoonnummer 06-25 00 18 12.