HR Adviseur

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Als HR-adviseur binnen het Air Support Command ben je het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden op het gebied van personeel en organisatie. Je adviseert hen concreet over onderwerpen zoals functioneren, verzuim, ontwikkeling en teamdynamiek, en ondersteunt bij het nemen van onderbouwde beslissingen.

Je begeleidt organisatieveranderingen, zoals herinrichtingen of teamontwikkeltrajecten, en zorgt dat deze zorgvuldig en effectief worden uitgevoerd. Daarbij houd je rekening met de impact op medewerkers én het operationele vermogen van de organisatie.

Je werkt dagelijks met HR-data: je analyseert cijfers rondom bijvoorbeeld instroom, uitstroom en verzuim, signaleert trends en vertaalt deze naar gerichte adviezen en acties. Ook breng je de personeelsbehoefte in kaart en adviseer je over de inzet van capaciteit, doorstroom en ontwikkeling.

Samen met recruitment zorg je voor het invullen van vacatures. Je stelt profielen op, adviseert leidinggevenden tijdens het selectieproces en draagt bij aan het maken van de juiste keuze voor de organisatie.

Binnen het HR-advies team werk je actief aan het verbeteren van HR-processen en het verder professionaliseren van de organisatie. Je stemt af met collega’s van HR-support, loopbaanbegeleiding en opleidingen en werkt daarnaast ook samen binnen bredere Defensie-netwerken.

Je werkt in een dynamische omgeving waarin professionaliteit, integriteit en kameraadschap centraal staan, en waarin jouw advies direct bijdraagt aan de inzetbaarheid van de organisatie.

Functie-eisen

Dit neem je mee naar de Koninklijke Luchtmacht

Het grootste goed dat je meeneemt, is motivatie en enthousiasme. Het is ook belangrijk dat je de juiste papieren, ervaring en kennis hebt wanneer je bij ons aan de slag gaat. Dit is wat we van jou vragen:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur HRM of vergelijkbaar;
• Minimaal 3 jaar ervaring als HR-adviseur of HR-professional;
• Een proactieve houding en het vermogen om stevig maar mensgericht te adviseren;
• Flexibiliteit en plezier in het schakelen tussen beleid, uitvoering en operatie.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Je kunt rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij de waardevolle bijdrage die je levert aan onze organisatie. Jouw welzijn en professionele ontwikkeling staan centraal. Daarom bieden we een passend salaris voor jou, betaald ouderschapsverlof, een vergoeding voor woon-werkverkeer. En verder:

• Individueel keuzebudget dat bestaat uit 16.33% van het bruto jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen of inzetten voor fiscale doeleinden. Je kan ook extra verlofuren kopen als je dat wenst;
• De mogelijkheid om gratis te sporten op iedere Defensie locatie;
• Ontwikkelingsmogelijkheden: We investeren in jouw groei en ontwikkeling door middel van trainingen, workshops en mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren;
• Doorgroeimogelijkheden: We bieden mogelijkheden om door te groeien binnen onze organisatie. Zo kun je jouw carrière pad vormgeven;
• Jouw inzet wordt gewaardeerd. We erkennen de bijdrage die je levert aan het succes van onze organisatie.

Bijzonderheden

Je wordt geplaatst binnen de Instroompool Burgerpersoneel. De instroompool is om getalenteerde nieuwe collega’s te verwelkomen die kunnen worden ingezet op verschillende functies binnen de Koninklijke Luchtmacht. We zoeken mensen met de juiste opleiding, ervaring en competenties die ons team kunnen versterken. Als je wordt geselecteerd voor onze instroompool, betekent dit we verwachten dat er binnen drie jaar een reguliere functie voor je beschikbaar komt om intern op door te solliciteren. In de tussentijd wordt je ingezet op een concreet takenpakket dat past bij jouw opleiding, ervaring en competenties. Tijdens je tijd in de pool krijg je kansen om je verder te ontwikkelen, terwijl je waardevolle ervaring opdoet binnen onze organisatie. Meer informatie over de instroompool wordt besproken tijdens het sollicitatiegesprek.

• • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure;
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;
  • Je dient in het bezit te zijn van de Nederlandse nationaliteit;
  • Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend;
  • Deze vacature sluit op 17 april 2026.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

De Koninklijke Luchtmacht is het krijgsmachtdeel van Defensie dat vanuit de lucht en de ruimte bijdraagt aan vrede en veiligheid. Zij ondersteunt de bestrijding van internationale onrust, biedt hulp bij rampen en bewaakt het Nederlandse luchtruim. Met moderne vliegtuigen, straaljagers, helikopters en andere wapensystemen, én professioneel opgeleid personeel, voert de Luchtmacht iedere missie waakzaam en trefzeker uit.

Organisatie-URL

https://www.defensie.nl/organisatie/luchtmacht

Afdelingsnaam

Koninklijke Luchtmacht

Afdelingsomschrijving

Welkom bij het Air Support Command

Het Air Support Command is dé ondersteuningsvliegbasis van de Koninklijke Luchtmacht. Hier werken verschillende onderdelen samen om de inzetgereedheid van Defensie te waarborgen.

Het Air Depot verzorgt onderhoud, revisie en logistieke ondersteuning van alle luchtvaartsystemen. Zij zorgen ervoor dat straaljagers, vliegtuigen en helikopters veilig kunnen vliegen en optimaal worden ingezet. Bij het Royal Air Education & Training Centre, worden militairen opgeleid. Samen leveren we een onmisbare bijdrage aan de operationele kracht van de Luchtmacht.

Afdeling-URL

https://www.defensie.nl/organisatie/luchtmacht

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Team Recruitment
ASC.werving@mindef.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Team Recruitment
ASC.werving@mindef.nl
0649224823