Hoofdtechnicus lassen en branden

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

1. De hooftechnicus lassen en branden verricht gecompliceerd en gekwalificeerd laswerk door:

• het verrichten van het meest gecompliceerde en hoogst gekwalificeerde laswerk aan onder andere huid, verbanddelen en hijsogen, ook op moeilijk bereikbare plaatsen en vanuit lastige posities;
• het zelfstandig bedenken en fabriceren van hulpconstructies voor de te vervaardigen of te monteren werkstukken;
• het voorbereiden en of nabewerken van de lasnaad door electrisch gutsen, slijpen en/of frezen;
• het verwijderen van scheepsconstructiedelen d.m.v.daarvoor bestemde processen volgens voorgeschreven procedures.

2. De hooftechnicus lassen en branden beoordeelt of het laswerk voldoet aan gestelde eisen door:

• het beoordelen of de deelproducten van het te lassen werk voldoen aan de kwaliteitseisen inzake voorbewerkingsnormen;
• het visueel inspecteren van uitgevoerd laswerk;
• het bepalen of niet-destructief onderzoek moet worden uitgevoerd en zo ja, het bepalen van de mate, plaats en soort.

3. De hooftechnicus lassen en branden levert een bijdrage aan de orderbesturing door:

• - het dienen als vraagbaak voor de werkvoorbereiding voor wat betreft manuren, middelen, materialen. aspecten ten aanzien van kwaliteitszorg, arbeidsomstandigheden en milieuzorg (KAM) en het op verzoek aanleveren van deelramingen en informatie ten behoeve van werk-instructies;
• - het uitzenden van personeel aan een projectmanager van CPIM in geval van een capaciteits-aanvraag voor het verrichten van ingrijpend onderhoud;
• - het besturen van de feitelijke uitvoering op tijd, geld en kwaliteit, ARBO en milieu (KAM);
• - het coördineren en afstemmen van werkzaamheden van verschillende vakdisciplines en/of met andere groepen, waaronder assistentie aanvragen;
• - het optreden als toezichthouder bij uitbestedingen van werf-eigen werk aan particulieren;
• - het aanvragen van nadere expertise tijdens uitvoering (wanneer deze expertise zelf niet gele-verd kan worden);
• - het rapporteren van resultaten op hoofdorder/werkorder niveau, en afleggen van verantwoording hier-over;
• - het afroepen en afvoeren van materialen;
• - het uitvoeren van (delen van) plannen van aanpak voor verbeterdoelen.

4. De hooftechnicus lassen en branden zorgt voor de warmtebehandeling van materialen door:

• - het zorgdragen voor het operationeel beheer van de (hulp)middelen benodigd bij de warmtebehandeling;
• - het uitvoeren en het geven van advies en begeleiden van de medewerkers in de warmhoudploeg t.a.v. warmtebehandeling van materialen;
• - het bepalen van de locaties van de verwarmingseenheden en temperatuursensoren en het op correcte wijze aansluiten en instellen van de (hulp)apparatuur. E.e.a. aan de hand van een warmtebehandelingsadvies van de normerende afdeling;
• - het bewaken van de omgevingscondities benodigd voor de warmtebehandeling en het treffen van maatregelen om de omgevingscondities beheersbaar te maken (indien dit mogelijk is) en zonodig besluiten tot het uitstellen van de werkzaamheden;
• - het zorgdragen dat de verwarmde materialen op beheerste wijze worden afgekoeld.

5. De hoofdtechnicus lassen en branden assisteert alle medewerkers in de eigen en externe groep door:

• - het adviseren, begeleiden en instrueren van minder ervaren collega's op vaktechnisch gebied.
• - het instrueren en begeleiden van ingehuurd personeel;
• - het assisteren van alle medewerkers van de eigen en externe groep bij werktuig- en scheepsbouwkundige werkzaamheden;
• - het assisteren van alle medewerkers van de eigen en externe groep met algemene basiswerkzaamheden in andere vakgebieden."

Wie zoeken we

Kennis/Opleidingseisen:

• MBO niveau 4, scheepsbouw of constructiebankwerk/lassen of vergelijkbaar.
• VCA-VOL.
• International welding specialist (Lasspecialist)
• International welding inspector, standard.
• Niveau 4 lassen voor de lasprocessen beklede elektrode, MIG/MAG en TIG
• Relevante lascertificeringen voor de onderhanden werkzaamheden.

Overige eisen:

• De hoofdtechnicus lassen en branden moet bereid zijn aanvullende cursussen gerelateerd aan de taakuitvoering te volgen.

Overige opmerkingen:

• Een ieder kan vanuit zijn/haar eigen specifieke kennis en ervaringsniveau belast worden met ondersteunende werkzaamheden."

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 6
Minimum salaris: €2.900 bruto per maand
Maximum salaris: €3.850 bruto per maand
Minimum aantal uren per week 38
Maximum aantal uren per week 40
Plaats Den Helder, Noord-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De organisatie Ministerie van Defensie

Organisatienaam: Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

De afdeling Techniekgroep Platform

Je gaat werken bij de Directie Materiële Instandhouding (DMI) van de Koninklijke Marine in Den Helder. De DMI heeft tot taak het onderhouden van (wapen)systemen van de Koninklijke Marine en is betrokken bij de gehele levensduur van een schip of systeem. Van nieuwbouw, onderhoud tot aan afstoting. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de Techniekgroep Platform (TG PLF). Het hoofddoel van de TG PLF is ervoor zorgen dat het materieel waarvoor de techniekgroep verantwoordelijk is, op elk moment gereed is om te gebruiken.
De TG PLF lever life cycle support op diverse platforminstallaties, drukvoerende systemen en is normstellend voor het onderhoud aan duikmaterieel voor geheel Defensie. Daarnaast ondersteund de TG PLF ad hoc de directie Materiele instandhouding en de varende eenheden ten behoeve van onderhoudstaken.
De hoofdvestigingsplaats van de TG PLF is Den Helder.

Bijzonderheden

• De gesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden tussen 3 november en 13 december 2025;
• Een veiligheidsonderzoek van minimaal 8 weken en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

1. De hooftechnicus lassen en branden verricht gecompliceerd en gekwalificeerd laswerk door:

• het verrichten van het meest gecompliceerde en hoogst gekwalificeerde laswerk aan onder andere huid, verbanddelen en hijsogen, ook op moeilijk bereikbare plaatsen en vanuit lastige posities;
• het zelfstandig bedenken en fabriceren van hulpconstructies voor de te vervaardigen of te monteren werkstukken;
• het voorbereiden en of nabewerken van de lasnaad door electrisch gutsen, slijpen en/of frezen;
• het verwijderen van scheepsconstructiedelen d.m.v.daarvoor bestemde processen volgens voorgeschreven procedures.

2. De hooftechnicus lassen en branden beoordeelt of het laswerk voldoet aan gestelde eisen door:

• het beoordelen of de deelproducten van het te lassen werk voldoen aan de kwaliteitseisen inzake voorbewerkingsnormen;
• het visueel inspecteren van uitgevoerd laswerk;
• het bepalen of niet-destructief onderzoek moet worden uitgevoerd en zo ja, het bepalen van de mate, plaats en soort.

3. De hooftechnicus lassen en branden levert een bijdrage aan de orderbesturing door:

• - het dienen als vraagbaak voor de werkvoorbereiding voor wat betreft manuren, middelen, materialen. aspecten ten aanzien van kwaliteitszorg, arbeidsomstandigheden en milieuzorg (KAM) en het op verzoek aanleveren van deelramingen en informatie ten behoeve van werk-instructies;
• - het uitzenden van personeel aan een projectmanager van CPIM in geval van een capaciteits-aanvraag voor het verrichten van ingrijpend onderhoud;
• - het besturen van de feitelijke uitvoering op tijd, geld en kwaliteit, ARBO en milieu (KAM);
• - het coördineren en afstemmen van werkzaamheden van verschillende vakdisciplines en/of met andere groepen, waaronder assistentie aanvragen;
• - het optreden als toezichthouder bij uitbestedingen van werf-eigen werk aan particulieren;
• - het aanvragen van nadere expertise tijdens uitvoering (wanneer deze expertise zelf niet gele-verd kan worden);
• - het rapporteren van resultaten op hoofdorder/werkorder niveau, en afleggen van verantwoording hier-over;
• - het afroepen en afvoeren van materialen;
• - het uitvoeren van (delen van) plannen van aanpak voor verbeterdoelen.

4. De hooftechnicus lassen en branden zorgt voor de warmtebehandeling van materialen door:

• - het zorgdragen voor het operationeel beheer van de (hulp)middelen benodigd bij de warmtebehandeling;
• - het uitvoeren en het geven van advies en begeleiden van de medewerkers in de warmhoudploeg t.a.v. warmtebehandeling van materialen;
• - het bepalen van de locaties van de verwarmingseenheden en temperatuursensoren en het op correcte wijze aansluiten en instellen van de (hulp)apparatuur. E.e.a. aan de hand van een warmtebehandelingsadvies van de normerende afdeling;
• - het bewaken van de omgevingscondities benodigd voor de warmtebehandeling en het treffen van maatregelen om de omgevingscondities beheersbaar te maken (indien dit mogelijk is) en zonodig besluiten tot het uitstellen van de werkzaamheden;
• - het zorgdragen dat de verwarmde materialen op beheerste wijze worden afgekoeld.

5. De hoofdtechnicus lassen en branden assisteert alle medewerkers in de eigen en externe groep door:

• - het adviseren, begeleiden en instrueren van minder ervaren collega's op vaktechnisch gebied.
• - het instrueren en begeleiden van ingehuurd personeel;
• - het assisteren van alle medewerkers van de eigen en externe groep bij werktuig- en scheepsbouwkundige werkzaamheden;
• - het assisteren van alle medewerkers van de eigen en externe groep met algemene basiswerkzaamheden in andere vakgebieden."

Kennis/Opleidingseisen:

• MBO niveau 4, scheepsbouw of constructiebankwerk/lassen of vergelijkbaar.
• VCA-VOL.
• International welding specialist (Lasspecialist)
• International welding inspector, standard.
• Niveau 4 lassen voor de lasprocessen beklede elektrode, MIG/MAG en TIG
• Relevante lascertificeringen voor de onderhanden werkzaamheden.

Overige eisen:

• De hoofdtechnicus lassen en branden moet bereid zijn aanvullende cursussen gerelateerd aan de taakuitvoering te volgen.

Overige opmerkingen:

• Een ieder kan vanuit zijn/haar eigen specifieke kennis en ervaringsniveau belast worden met ondersteunende werkzaamheden."

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Organisatienaam: Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Je gaat werken bij de Directie Materiële Instandhouding (DMI) van de Koninklijke Marine in Den Helder. De DMI heeft tot taak het onderhouden van (wapen)systemen van de Koninklijke Marine en is betrokken bij de gehele levensduur van een schip of systeem. Van nieuwbouw, onderhoud tot aan afstoting. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de Techniekgroep Platform (TG PLF). Het hoofddoel van de TG PLF is ervoor zorgen dat het materieel waarvoor de techniekgroep verantwoordelijk is, op elk moment gereed is om te gebruiken.
De TG PLF lever life cycle support op diverse platforminstallaties, drukvoerende systemen en is normstellend voor het onderhoud aan duikmaterieel voor geheel Defensie. Daarnaast ondersteund de TG PLF ad hoc de directie Materiele instandhouding en de varende eenheden ten behoeve van onderhoudstaken.
De hoofdvestigingsplaats van de TG PLF is Den Helder.

• De gesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden tussen 3 november en 13 december 2025;
• Een veiligheidsonderzoek van minimaal 8 weken en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info