Wij vragen

32 - 40 uur
HBO
Reguliere baan
Je hebt een Nederlandse nationaliteit

Wij bieden

min € 3674,00 – max € 5863,00
Als je 70 kilometer of meer van je werkplek vandaan woont, bieden we gratis huisvesting aan.
Je wordt uitgebreid collectief verzekerd bij SZVK(voor ongeveer €70 netto per maand)
Defensie biedt verschillende vervolgopleidingen, cursussen en workshops aan.

Waarom onze organisatie

Je draagt bij aan vrede en veiligheid
Je groeit professioneel
Je groeit persoonlijk

Onze recruiter

Recruiter van Ministerie van Defensie

Taken en verantwoordelijkheden

Vacature kenmerken

StandplaatsOirschotContractduur3 jaarUren per week - 38Maandsalaris€3,674.00 - €5,863.00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10NiveauHBO BachelorVakgebiedDocumentatie en InformatievoorzieningVacaturenummer76717DienstverbandTijdelijke aanstelling??FunctiegroepBurger?

 

Functieomschrijving

Wil jij een sleutelrol spelen in het verbeteren van opleidingen en trainingen binnen Defensie? Als Hoofd Sectie Kwaliteitszorg zorg jij ervoor dat kwaliteit niet alleen wordt bewaakt, maar continu wordt verbeterd. Met jouw scherpe blik, analytisch vermogen en leiderschap maak je direct impact op de ontwikkeling van militairen en burgermedewerkers.

Je gaat aan de slag bij het Opleidings- en Trainingscentrum Rijden en Bergen (OTCRij) in Oirschot, onderdeel van het Opleidings- en Trainingscommando (OTCo) van de Koninklijke Landmacht. Binnen het OTCRij worden militairen en burgermedewerkers opgeleid tot professionele bestuurders en specialisten. De sectie Kwaliteitszorg is een onderdeel van de staf van het OTCRij. Vanuit het Bureau Kwaliteitszorg geef je leiding aan de sectie en ben je verantwoordelijk voor het bewaken, en borgen van de kwaliteit van opleidingen en trainingen.

Dit betreft een militaire functie, die momenteel tijdelijk wordt opengesteld voor een burgermedewerker. Een unieke kans om vanuit een civiele rol direct bij te dragen aan de inzetbaarheid en ontwikkeling van Defensie.

 

Jouw uitdaging

  • Het integreren van kwaliteitszorg in de PDCA-cyclus waarbij je bevindingen vertaald naar concrete verbeteringen.
  • Je signaleert knel- en verbeterpunten op basis van evaluaties, kwaliteitsonderzoeken, audits, opleidingsverstoringen en klachten en adviseert hierover.
  • Je monitort de voortgang van verbetermaatregelen en ondersteunt probleemeigenaren bij de uitvoering.
  • Je ontwikkelt, beheert en actualiseert kwaliteitszorg protocollen, inclusief kaders, werkwijzen en toetsingsmethoden.
  • Je voert kwaliteitsonderzoeken, evaluaties, product-, proces- en systeemaudits uit om de kwaliteit van opleidingen, trainingen en processen inzichtelijk te maken.
  • Je controleert of opleidingen die, onder verantwoordelijkheid van het OTCRij, door derdenop de juiste wijze uitgevoerd worden.
  • Je coördineert verbetertrajecten en stemt af met commandanten, stafafdelingen en andere belanghebbenden.
  • Je organiseert, analyseert en interpreteert observaties en onderzoeksresultaten en vertaalt deze naar heldere managementinformatie.
  • Je stelt auditrapporten, eindverslagen en kwaliteitsrapportages op en levert een bijdrage aan kwartaalrapportages en prestatie-indicatoren.
  • Je geeft leiding aan het Bureau Kwaliteitszorg, waarbij je samen met een kwaliteitszorgmedewerker (adjudant) werkt aan de verdere professionalisering van kwaliteitszorg binnen het OTCRij.

 

Met wie werk je?

Je werkt intensief samen met de Plaatsvervangend-Commandant, overige sectiehoofden en de opleidingscompagnieën binnen het OTCRij. Daarnaast onderhoud je contacten met OTCo over audits, evaluaties, kwaliteitsonderzoeken en de verdere ontwikkeling van kwaliteitszorg binnen het OTCo.

 

Waarom deze functie interessant is

  • Je hebt directe invloed op de kwaliteit van opleidingen en trainingen binnen het OTCRij.
  • Je geeft richting aan de kwaliteitsontwikkeling van het OTCRij.
  • Je combineert leidinggeven, analyseren, adviseren en verbeteren in een veelzijdige functie.
  • Je werkt in een omgeving waar jouw adviezen zichtbaar bijdragen aan de gereedheid van militairen en daarmee aan een veilig Nederland.

 

Ben jij de kwaliteitsprofessional die kansen ziet waar anderen processen zien? Solliciteer dan als Hoofd Sectie Kwaliteitszorg!

Functie-eisen

Jij bent een analytische en verbindende professional met een scherp oog voor kwaliteit en verbetering. Je weet processen te doorgronden, mensen mee te nemen in veranderingen en bent in staat om complexe informatie te vertalen naar heldere adviezen.

 

Kennis en inzicht

  • Je hebt inzicht in bedrijfsvoering, kwaliteitszorgsystemen en de wijze van plannen en verantwoorden.
  • Je bent bekend met actuele en toekomstige opleidings- en trainingsmethodieken.

 

Ervaring

  • Je hebt ervaring met het uitvoeren van audits en kwaliteitsonderzoeken.
  • Je bent sterk in het opstellen van adviesrapporten, beleidsdocumenten en managementrapportages.
  • Je kunt complexe vraagstukken analyseren en omzetten in praktische oplossingen.
  • Je ontwikkelt gemakkelijk ideeën, concepten en verbeterinitiatieven, ook in een multidisciplinaire omgeving.
  • Je presenteert overtuigend en weet verschillende doelgroepen effectief te informeren en te adviseren.
  • Je bouwt en onderhoudt gemakkelijk een professioneel netwerk en werkt prettig samen met uiteenlopende stakeholders.
  • Ervaring als leidinggevende is een pré.

 

Opleiding

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Bedrijfskunde, Kwaliteitszorg of een vergelijkbare opleiding.

 

Competenties

Voor deze functie zoeken we iemand die:

  • sterk communiceert en gemakkelijk schakelt tussen verschillende niveaus binnen de organisatie;
  • snel nieuwe kennis opneemt en ontwikkelingen vertaalt naar de praktijk;
  • resultaatgericht werkt en verbeteringen daadwerkelijk realiseert;
  • analytisch sterk is en verbanden weet te leggen tussen processen, prestaties en kwaliteit.

 

Met jouw kennis, overtuigingskracht en verbetermentaliteit draag je bij aan de verdere professionalisering van kwaliteitszorg binnen het OTCRij.

Arbeidsvoorwaarden

SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10SalarisomschrijvingMaandsalaris€3,674.00 - €5,863.00DienstverbandTijdelijke aanstelling??Contractduur3 jaarMinimaal aantal uren per weekMaximaal aantal uren per week38

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

  • Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
  • Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
  • Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
  • Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
  • Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
  • De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
  • Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Bijzonderheden

  • Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
  • Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.
  • Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!

 

Selectieproces:

  • Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
  • Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
  • Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Ministerie van Defensie

Defensie is niet zomaar een werkgever. Met een baan bij het ministerie van Defensie investeer je in je toekomst. Direct of indirect werk je aan vrede en veiligheid in Nederland en daarbuiten. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).

 

De Koninklijke Landmacht

De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Koninklijke Landmacht

Afdelingsomschrijving

De landmacht leidt haar eigen personeel op. De landmacht verzorgt haar eigen basisopleidingen, vervolgopleidingen en vakspecifieke cursussen. Het Opleidings- en Trainingscommando (OTCo) verzorgt vrijwel al deze opleidingen. Zij heeft als opleidingsinstituut en als opleidingsautoriteit een centrale rol bij het trainen, opleiden en vormen van militairen. De vakmensen van het OTCo dragen hun kennis over aan toekomstige collega’s of aan militairen die al in dienst zijn en beter willen worden in hun vak. Het OTCo kent negen Opleidings- en Trainingscentra. Wij leiden op om te kunnen vechten en trainen om te winnen. De eenheden van OTco:

  • Staf OTco
  • Opleidings- en Trainingscentrum Manoeuvre
  • Opleidings- en trainingscentrum Genie
  • Opleidings- en Trainingscentrum Logistiek
  • Opleidings- en Trainingscentrum Rijden
  • Land Training Centre
  • Land Warfare Centre
  • LO & Sport
  • Koninklijke Militaire School
  • Simulatiecentrum Landoptreden
  • Centrum voor Militair Onderwijs

Afdeling-URL

www.werkenbijdefensie.nl

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Luitenant-kolonel André Derkse
A.Derkse@mindef.nl
06-20375725

 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Didi van Weesenbeek
ADS.v.Weesenbeek@mindef.nl
06-57329676

Locatie: Oirschot Niveau: HBO Bachelor38 uren per week €3.650 ~ €5.850 salaris Documentatie en Informatievoorziening Hoofd Sectie Kwaliteitszorg Dit ga je doen

Wil jij een sleutelrol spelen in het verbeteren van opleidingen en trainingen binnen Defensie? Als Hoofd Sectie Kwaliteitszorg zorg jij ervoor dat kwaliteit niet alleen wordt bewaakt, maar continu wordt verbeterd. Met jouw scherpe blik, analytisch vermogen en leiderschap maak je direct impact op de ontwikkeling van militairen en burgermedewerkers.

Je gaat aan de slag bij het Opleidings- en Trainingscentrum Rijden en Bergen (OTCRij) in Oirschot, onderdeel van het Opleidings- en Trainingscommando (OTCo) van de Koninklijke Landmacht. Binnen het OTCRij worden militairen en burgermedewerkers opgeleid tot professionele bestuurders en specialisten. De sectie Kwaliteitszorg is een onderdeel van de staf van het OTCRij. Vanuit het Bureau Kwaliteitszorg geef je leiding aan de sectie en ben je verantwoordelijk voor het bewaken, en borgen van de kwaliteit van opleidingen en trainingen.

Dit betreft een militaire functie, die momenteel tijdelijk wordt opengesteld voor een burgermedewerker. Een unieke kans om vanuit een civiele rol direct bij te dragen aan de inzetbaarheid en ontwikkeling van Defensie.

 

Jouw uitdaging

  • Het integreren van kwaliteitszorg in de PDCA-cyclus waarbij je bevindingen vertaald naar concrete verbeteringen.
  • Je signaleert knel- en verbeterpunten op basis van evaluaties, kwaliteitsonderzoeken, audits, opleidingsverstoringen en klachten en adviseert hierover.
  • Je monitort de voortgang van verbetermaatregelen en ondersteunt probleemeigenaren bij de uitvoering.
  • Je ontwikkelt, beheert en actualiseert kwaliteitszorg protocollen, inclusief kaders, werkwijzen en toetsingsmethoden.
  • Je voert kwaliteitsonderzoeken, evaluaties, product-, proces- en systeemaudits uit om de kwaliteit van opleidingen, trainingen en processen inzichtelijk te maken.
  • Je controleert of opleidingen die, onder verantwoordelijkheid van het OTCRij, door derdenop de juiste wijze uitgevoerd worden.
  • Je coördineert verbetertrajecten en stemt af met commandanten, stafafdelingen en andere belanghebbenden.
  • Je organiseert, analyseert en interpreteert observaties en onderzoeksresultaten en vertaalt deze naar heldere managementinformatie.
  • Je stelt auditrapporten, eindverslagen en kwaliteitsrapportages op en levert een bijdrage aan kwartaalrapportages en prestatie-indicatoren.
  • Je geeft leiding aan het Bureau Kwaliteitszorg, waarbij je samen met een kwaliteitszorgmedewerker (adjudant) werkt aan de verdere professionalisering van kwaliteitszorg binnen het OTCRij.

 

Met wie werk je?

Je werkt intensief samen met de Plaatsvervangend-Commandant, overige sectiehoofden en de opleidingscompagnieën binnen het OTCRij. Daarnaast onderhoud je contacten met OTCo over audits, evaluaties, kwaliteitsonderzoeken en de verdere ontwikkeling van kwaliteitszorg binnen het OTCo.

 

Waarom deze functie interessant is

  • Je hebt directe invloed op de kwaliteit van opleidingen en trainingen binnen het OTCRij.
  • Je geeft richting aan de kwaliteitsontwikkeling van het OTCRij.
  • Je combineert leidinggeven, analyseren, adviseren en verbeteren in een veelzijdige functie.
  • Je werkt in een omgeving waar jouw adviezen zichtbaar bijdragen aan de gereedheid van militairen en daarmee aan een veilig Nederland.

 

Ben jij de kwaliteitsprofessional die kansen ziet waar anderen processen zien? Solliciteer dan als Hoofd Sectie Kwaliteitszorg!

Dit krijg je SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10SalarisomschrijvingMaandsalaris€3,674.00 - €5,863.00DienstverbandTijdelijke aanstelling??Contractduur3 jaarMinimaal aantal uren per weekMaximaal aantal uren per week38 Dit bieden we nog meer

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

  • Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
  • Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
  • Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
  • Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
  • Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
  • De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
  • Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
Dit vragen wij

Jij bent een analytische en verbindende professional met een scherp oog voor kwaliteit en verbetering. Je weet processen te doorgronden, mensen mee te nemen in veranderingen en bent in staat om complexe informatie te vertalen naar heldere adviezen.

 

Kennis en inzicht

  • Je hebt inzicht in bedrijfsvoering, kwaliteitszorgsystemen en de wijze van plannen en verantwoorden.
  • Je bent bekend met actuele en toekomstige opleidings- en trainingsmethodieken.

 

Ervaring

  • Je hebt ervaring met het uitvoeren van audits en kwaliteitsonderzoeken.
  • Je bent sterk in het opstellen van adviesrapporten, beleidsdocumenten en managementrapportages.
  • Je kunt complexe vraagstukken analyseren en omzetten in praktische oplossingen.
  • Je ontwikkelt gemakkelijk ideeën, concepten en verbeterinitiatieven, ook in een multidisciplinaire omgeving.
  • Je presenteert overtuigend en weet verschillende doelgroepen effectief te informeren en te adviseren.
  • Je bouwt en onderhoudt gemakkelijk een professioneel netwerk en werkt prettig samen met uiteenlopende stakeholders.
  • Ervaring als leidinggevende is een pré.

 

Opleiding

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Bedrijfskunde, Kwaliteitszorg of een vergelijkbare opleiding.

 

Competenties

Voor deze functie zoeken we iemand die:

  • sterk communiceert en gemakkelijk schakelt tussen verschillende niveaus binnen de organisatie;
  • snel nieuwe kennis opneemt en ontwikkelingen vertaalt naar de praktijk;
  • resultaatgericht werkt en verbeteringen daadwerkelijk realiseert;
  • analytisch sterk is en verbanden weet te leggen tussen processen, prestaties en kwaliteit.

 

Met jouw kennis, overtuigingskracht en verbetermentaliteit draag je bij aan de verdere professionalisering van kwaliteitszorg binnen het OTCRij.

Hier kom je te werken

De landmacht leidt haar eigen personeel op. De landmacht verzorgt haar eigen basisopleidingen, vervolgopleidingen en vakspecifieke cursussen. Het Opleidings- en Trainingscommando (OTCo) verzorgt vrijwel al deze opleidingen. Zij heeft als opleidingsinstituut en als opleidingsautoriteit een centrale rol bij het trainen, opleiden en vormen van militairen. De vakmensen van het OTCo dragen hun kennis over aan toekomstige collega’s of aan militairen die al in dienst zijn en beter willen worden in hun vak. Het OTCo kent negen Opleidings- en Trainingscentra. Wij leiden op om te kunnen vechten en trainen om te winnen. De eenheden van OTco:

  • Staf OTco
  • Opleidings- en Trainingscentrum Manoeuvre
  • Opleidings- en trainingscentrum Genie
  • Opleidings- en Trainingscentrum Logistiek
  • Opleidings- en Trainingscentrum Rijden
  • Land Training Centre
  • Land Warfare Centre
  • LO & Sport
  • Koninklijke Militaire School
  • Simulatiecentrum Landoptreden
  • Centrum voor Militair Onderwijs

Ministerie van Defensie

Defensie is niet zomaar een werkgever. Met een baan bij het ministerie van Defensie investeer je in je toekomst. Direct of indirect werk je aan vrede en veiligheid in Nederland en daarbuiten. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).

 

De Koninklijke Landmacht

De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.

Bijzonderheden
  • Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
  • Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.
  • Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!

 

Selectieproces:

  • Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
  • Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
  • Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.
Stel gerust je vraag

Voor meer informatie over deze vacature:

Luitenant-kolonel André Derkse
A.Derkse@mindef.nl
06-20375725

 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Didi van Weesenbeek
ADS.v.Weesenbeek@mindef.nl
06-57329676

Job alert maken

Maak een job alert voor 'afdelingschef' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Mijn beeld van Defensie werd grotendeels bepaald door berichten uit de media. Ik dacht dat het een harde mannenwereld was waarin scheve machtsverhoudingen en levenslange contracten normaal waren. Bleek dat even helemaal anders in elkaar te steken.’
Michelle de Rijke
Michelle de Rijke Advisor International Affairs at the Marechaussee

Onze arbeidsvoorwaarden

Omdat we een werkgever zijn die veel van onze mensen vraagt bieden we een goed basissalaris
Je bouwt pensioen op bij het pensioenfonds van de overheid, het ABP.
Vakantie-uitkering van 8% van je bruto salaris
Het aantal verlofdagen is afhankelijk van je leeftijd.
Je krijgt een salarisafhankelijke eindejaarsuitkering van 8,33%
Je krijgt een VEB-toelage(Vergoeding Extra beslaglegging). Dit geldt niet voor burgermedewerkers.
Incidentele toelages, zoals uitzendtoelage, oefentoelage en andere vakspecifieke toelages
Als je 70 kilometer of meer van je werkplek vandaan woont, bieden we gratis huisvesting aan.
Je ontvangt een tegemoetkoming in de dagelijkse reiskosten.
Er zijn ook voorzieningen voor als je wilt verhuizen naar de omgeving van je werkplek
Je kan gratis je rijbewijs halen!
Je wordt uitgebreid collectief verzekerd bij SZVK(voor ongeveer €70 netto per maand)
Je kan gratis gebruikmaken van uitgebreide sportfaciliteiten. Ook buiten je werktijd!
Defensie biedt verschillende vervolgopleidingen, cursussen en workshops aan.

Onze waarden

Vertrouwen
Ik zorg dat mijn collega’s en de samenleving op mij kunnen vertrouwen.
Verantwoordelijkheid nemen
Ik toon vakmanschap en neem verantwoordelijkheid in mijn werk.
Verbondenheid
Ik werk samen, help anderen, sta open voor feedback en spreek aan.
Veiligheid
Ik werk veilig. Onveilig of ongewenst gedrag maak ik bespreekbaar of meld ik.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Documenten uploaden
In de eerste stap vragen we je een aantal documenten te uploaden en gegevens in te vullen die belangrijk zijn voor je sollicitatie. Denk aan diploma's en/of cijferlijsten
Assessment
Met de capaciteitentest meten we wat je allemaal weet en kunt. Denk aan rekenvaardigheden en ruimtelijk inzicht. De capaciteitentest duurt 3 kwartier en maak je thuis, op een computer of tablet.
Persoonlijkheidsvragenlijst
Met de persoonlijkheidsvragenlijst willen we meer te weten komen over jouw persoonlijkheid. Wie ben je? Zit je lekker in je vel? Het invullen van de vragenlijst doe je thuis en duurt ongeveer 1 uur.
Psychologische selectie
Na de test en vragenlijst is het tijd voor het derde onderdeel van de psychologische selectie: het psychologisch gesprek. Hier ga je uitgebreid in gesprek met een psycholoog van Defensie in Amsterdam
Eerste interview
Als je bijna alle testen, gesprekken en onderzoeken positief hebt doorlopen, is het tijd voor een gesprek over je arbeidsvoorwaarden. Tijdens dit gesprek word je salaris en startdatum besproken.
Aanstellingskeuring
Het beroep van militair is uitdagend. Daarom onderzoeken we niet alleen of je geest, maar ook je lichaam het aankan. Tijdens de keuring krijg je verschillende medische en fysieke onderzoeken.
Veiligheidsonderzoek
Als militair heb je een vertrouwensfunctie. Je werkt met wapens en geheime informatie en komt op beveiligde locaties. Om zeker te weten dat jij het werk aankunt, doen we een veiligheidsonderzoek
Aangenomen
Word je medisch geschikt bevonden en zijn er geen bezwaren vanuit de MIVD, dan ben je officieel in dienst bij Defensie en kun je starten als militair!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ministerie van Defensie

Generatie D vertrouwt op het team. En binnen het team moeten we altijd op elkaar kunnen rekenen. Zo hebben militairen voor hun uitdagende werk veel nodig: voedsel, brandstof, bewapening, noem maar op. Zet jij je in voor het team?
JOUW MISSIEBij Defensie hebben we allerlei onmisbare functies die je ook terugvindt in de burgermaatschappij. Onze ondersteunende functies zijn dan ook super veelzijdig: 
van supplychain management tot inkoop en...

Ik wil meer weten over Ministerie van Defensie
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.