Hoofd Internationaal Specifieke Opleidingen

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Per 1 maart 2025 komt de functie van Hoofd Internationaal Specifieke Opleidingen vacant.

Het hoofd ISO is naast de dagelijkse leiding belast met het mede ontwikkelen en bewaken van de kaders, waarbinnen de internationale opleidingen worden uitgevoerd. Hij draagt tevens zorg voor de inhoudelijke ontwikkeling en kwaliteitsbewaking van de ISO cursussen en geeft (mede) invulling aan 'diplomatic hosting'-functie bij internationale activiteiten.

Functieomschrijving:

• Verzorgt de dagelijkse leiding van de afdeling ISO en maakt deel uit van het managementteam IDL.
• Verantwoordelijk voor de randvoorwaarden, die een goede uitvoering van ISO activiteiten mogelijk maken door het in overleg met D-IDL en behoeftestellers vaststellen en bewaken van kaders, capaciteit en middelen
• Draagt zorg voor de inhoudelijke ontwikkeling en bewaakt de kwaliteit van (internationale) cursussen ISO in samenspraak met opdrachtgevers zoals D-IMS en D-IDL;
• Vertegenwoordigt het IDL en ISO binnen het voor ISO activiteiten relevante ecosysteem aan in –en externe materie experts, onderhoudt dit netwerk en breidt dit waar nodig uit.
• Houdt zich op de hoogte van relevante ontwikkelingen op didactiek en opleidingsvormen tbv opleidingsactiviteiten ISO.
• Houdt zich op de hoogte van relevante ontwikkelingen op het gebied van Defensie, militaire diplomatie en internationale militaire samenwerking en de daaraan gerelateerde vakgebieden van internationale Vrede en Veiligheidsvraagstukken, bi- en multilaterale samenwerking, internationaal recht en technologie& innovatie. Verwerkt deze waar nodig in de activiteiten ISO.
• Geeft mede invulling aan hosting- en representatie functie voor internationale deelnemers.

Wie zoeken we

Kennis/Opleidingseisen:

• Master- of academische opleiding;
• Opleiding didactische vaardigheden;
• Kennis op het gebied van actuele vrede en veiligheidsvraagstukken
• Kennis van onderwijsontwikkeling;

Ervaringseisen:

• Ervaring vereist in het functiegebied Onderwijs;
• Ervaring vereist in het werken in een internationale setting;

Talenkenniseisen:
Nederlands: Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
Engels: Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

Overige opmerkingen/bijzonderheden:
Standplaats is Den Haag, aangezien de werkzaamheden/cursussen overwegend plaats vinden in Den Haag. Vanuit de rol als lid van het MT IDL vinden er daarnaast ook regelmatig besprekingen plaats in Breda. Werkzaamheden vinden regelmatig buiten kantooruren en op wisselende locaties plaats.

De diversiteit, veranderfrequentie en het internationale karakter van de ISO activiteiten vergt een flexibele en intercultureel sensitieve houding.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 12
Minimum salaris: €5.750 bruto per maand
Maximum salaris: €7.450 bruto per maand
Contractduur 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
Aantal uren per week 38
Plaats Den Haag, Zuid-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.

Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer
• het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum
• een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering
• een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering
• een accu of elektrische onderdelen voor een fiets
• de betaling van de vakbondscontributie
• laten uitbetalen

Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

De afdeling Defensie Ondersteuningscommando, Instituut Defensie Leergangen

Het Instituut Defensie Leergangen (IDL) verzorgt de post initiële joint loopbaanopleidingen voor defensie, gericht op de beroepsgerichte persoonlijke ontwikkeling van officieren en gelijkgestelde burgers. Zij doet dit door het ontwikkelen van competenties, die officieren en managers nodig hebben om effectief te kunnen functioneren op midden-, hoger en topniveau binnen de defensieorganisatie. De afdeling Internationaal Specifieke Opleidingen (ISO) van het IDL verzorgt voor dit niveau joint functie en thema-opleidingen in het specifiek werkterrein van militaire diplomatie en internationale militaire samenwerking.

Hiertoe verzorgt ISO internationale opleidingen, cursussen en conferenties, die in opdracht van de Directie Internationale Militaire Samenwerking (IMS) wereldwijd aan geselecteerde partnerlanden worden aangeboden in het kader van militaire diplomatie. Daarnaast verzorgt, coördineert en bewaakt zij enkele specifieke opleidingen, waaronder de Militaire Attaché Cursus voor Nederlandse defensie attachees en adviseert en ondersteunt ze op verzoek van IMS en/of IDL bezoeken van buitenlandse delegaties.
De afdeling ISO bestaat naast een afdelingshoofd uit twee opleidingscoördinatoren en een opleiding assistent.

Bijzonderheden

Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.

Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!

Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het Ministerie van defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Per 1 maart 2025 komt de functie van Hoofd Internationaal Specifieke Opleidingen vacant.

Het hoofd ISO is naast de dagelijkse leiding belast met het mede ontwikkelen en bewaken van de kaders, waarbinnen de internationale opleidingen worden uitgevoerd. Hij draagt tevens zorg voor de inhoudelijke ontwikkeling en kwaliteitsbewaking van de ISO cursussen en geeft (mede) invulling aan 'diplomatic hosting'-functie bij internationale activiteiten.

Functieomschrijving:

• Verzorgt de dagelijkse leiding van de afdeling ISO en maakt deel uit van het managementteam IDL.
• Verantwoordelijk voor de randvoorwaarden, die een goede uitvoering van ISO activiteiten mogelijk maken door het in overleg met D-IDL en behoeftestellers vaststellen en bewaken van kaders, capaciteit en middelen
• Draagt zorg voor de inhoudelijke ontwikkeling en bewaakt de kwaliteit van (internationale) cursussen ISO in samenspraak met opdrachtgevers zoals D-IMS en D-IDL;
• Vertegenwoordigt het IDL en ISO binnen het voor ISO activiteiten relevante ecosysteem aan in –en externe materie experts, onderhoudt dit netwerk en breidt dit waar nodig uit.
• Houdt zich op de hoogte van relevante ontwikkelingen op didactiek en opleidingsvormen tbv opleidingsactiviteiten ISO.
• Houdt zich op de hoogte van relevante ontwikkelingen op het gebied van Defensie, militaire diplomatie en internationale militaire samenwerking en de daaraan gerelateerde vakgebieden van internationale Vrede en Veiligheidsvraagstukken, bi- en multilaterale samenwerking, internationaal recht en technologie& innovatie. Verwerkt deze waar nodig in de activiteiten ISO.
• Geeft mede invulling aan hosting- en representatie functie voor internationale deelnemers.

Kennis/Opleidingseisen:

• Master- of academische opleiding;
• Opleiding didactische vaardigheden;
• Kennis op het gebied van actuele vrede en veiligheidsvraagstukken
• Kennis van onderwijsontwikkeling;

Ervaringseisen:

• Ervaring vereist in het functiegebied Onderwijs;
• Ervaring vereist in het werken in een internationale setting;

Talenkenniseisen:
Nederlands: Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
Engels: Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

Overige opmerkingen/bijzonderheden:
Standplaats is Den Haag, aangezien de werkzaamheden/cursussen overwegend plaats vinden in Den Haag. Vanuit de rol als lid van het MT IDL vinden er daarnaast ook regelmatig besprekingen plaats in Breda. Werkzaamheden vinden regelmatig buiten kantooruren en op wisselende locaties plaats.

De diversiteit, veranderfrequentie en het internationale karakter van de ISO activiteiten vergt een flexibele en intercultureel sensitieve houding.

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.

Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer
• het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum
• een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering
• een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering
• een accu of elektrische onderdelen voor een fiets
• de betaling van de vakbondscontributie
• laten uitbetalen

Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

Het Instituut Defensie Leergangen (IDL) verzorgt de post initiële joint loopbaanopleidingen voor defensie, gericht op de beroepsgerichte persoonlijke ontwikkeling van officieren en gelijkgestelde burgers. Zij doet dit door het ontwikkelen van competenties, die officieren en managers nodig hebben om effectief te kunnen functioneren op midden-, hoger en topniveau binnen de defensieorganisatie. De afdeling Internationaal Specifieke Opleidingen (ISO) van het IDL verzorgt voor dit niveau joint functie en thema-opleidingen in het specifiek werkterrein van militaire diplomatie en internationale militaire samenwerking.

Hiertoe verzorgt ISO internationale opleidingen, cursussen en conferenties, die in opdracht van de Directie Internationale Militaire Samenwerking (IMS) wereldwijd aan geselecteerde partnerlanden worden aangeboden in het kader van militaire diplomatie. Daarnaast verzorgt, coördineert en bewaakt zij enkele specifieke opleidingen, waaronder de Militaire Attaché Cursus voor Nederlandse defensie attachees en adviseert en ondersteunt ze op verzoek van IMS en/of IDL bezoeken van buitenlandse delegaties.
De afdeling ISO bestaat naast een afdelingshoofd uit twee opleidingscoördinatoren en een opleiding assistent.

Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.

Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!

Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het Ministerie van defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info